京都，昊天大廈頂層辦公室。
許昊站在巨大的落地窗前，俯瞰著這座冰雪初融的城市。
收購沃爾沃的餘波仍在震蕩，但對他而言，戰役才剛剛開始。
一個龐大的汽車品牌被納入麾下，如何讓它重煥生機，甚至超越以往，最關鍵的一步，就是掌舵人。
“董事長，獵頭公司蘭德史賓瑟的艾倫·韋斯已經到了。”
王楠楠的聲音從內線電話傳來，清晰而乾練。
“請他進來。”
許昊轉身，坐回寬大的辦公椅後。
很快，一位穿著考究西裝、氣質精明的外國中年男子在王楠楠的引導下走了進來。
他是蘭德史賓瑟的全球合夥人，專門負責頂級高管獵聘。
“許先生，恭喜您完成了一次載入史冊的收購。”
艾倫·韋斯用流利的中文寒暄道，態度不卑不亢。
“韋斯先生，坐。我們的時間都很寶貴，直接進入正題吧。”
許昊做了個請的手勢，開門見山，
“沃爾沃需要一位新ceo。我的要求很簡單，也極難。”
他身體微微前傾，目光銳利：
“第一，他必須深刻理解並熱愛沃爾沃的品牌內核——安全、品質、環保。第二，他要有成功的豪華汽車品牌運營經驗，最好是全球化經驗。第三，他需要具備強大的領導力和變革勇氣，能帶領沃爾沃完成電動化、智能化的轉型，並能妥善處理與工會、與瑞典管理層的關係。第四，也是最重要的一點，”
許昊頓了頓，
“他必須認同昊天的長期戰略，願意與我們協同，而不是一個隻想維持現狀的守成者。”
艾倫·韋斯認真地記錄著，隨即抬起頭，眼中閃過一絲光芒：
“許先生，根據您這四點要求，尤其是在‘理解品牌’與‘變革勇氣’之間取得平衡的人選，我們經過全球篩選和初步接觸，確實有一位候選人，匹配度極高。”
“說。”
“斯蒂芬·雅各比先生。”
艾倫·韋斯清晰地說出這個名字，
“德國人，前大眾汽車集團董事會成員，曾擔任大眾汽車集團北美ceo，在大眾期間業績斐然，尤其擅長在成熟市場中推動品牌複興和業務增長。更重要的是，他目前正處於職業空窗期，且對挑戰有強烈的渴望。”
許昊的電腦中迅速調取了關於此人的信息。
雅各比在大眾北美期間，確實力挽狂瀾，展現出卓越的戰略眼光和執行力。
他離開大眾，據傳是與集團內部在某些戰略上存在分歧，這恰恰證明了他並非一個安於現狀的人。
“他對沃爾沃，對我們昊天，是什麼態度？”
許昊追問關鍵。
“我們進行了初步溝通，”
艾倫·韋斯謹慎地措辭，
“雅各比先生對沃爾沃品牌本身懷有敬意，他認為這個品牌蘊藏著巨大的、未被完全釋放的潛力。對於昊天……他坦言最初感到驚訝，但深入了解昊天在能源和科技領域的布局後，他表示出了濃厚的興趣。他認為，沃爾沃與昊天的結合，可能創造出傳統汽車巨頭無法比擬的獨特優勢。”
許昊的手指在桌麵上輕輕敲擊了幾下。
一個懂品牌、有成功經驗、有變革決心，並且對昊天模式不排斥甚至感興趣的德國人……這確實是目前能找到的最理想人選之一。
“安排一次會麵，”
許昊做出決斷，
“地點放在歐洲，時間要快。我要親自和他談。”
“明白，許先生。我會立刻安排。”
艾倫·韋斯知道，這次獵聘的成功與否，將直接影響沃爾沃乃至昊天集團未來十年的汽車業務格局。
獵頭離開後，許昊的目光再次投向窗外。
找到斯蒂芬·雅各比隻是第一步，如何說服這位經驗豐富的汽車老將，加入一個由22歲中國年輕人掌控的東方帝國，去執掌一個百年瑞典品牌，將是下一個需要他親自攻克的難關。
但他有信心，昊天的藍圖和手中的資源，足以打動任何有野心的職業經理人。
兩天後，瑞士，蘇黎世，一家臨湖的私人會所。
窗外是波光粼粼的蘇黎世湖和遠處阿爾卑斯山的雪頂，室內溫暖如春，陳設低調而奢華。
這裡沒有昊天大廈的現代感，卻多了幾分歐洲老錢的沉澱與靜謐。
許昊提前五分鐘到達，他穿著一身剪裁得體的深色西裝，年輕的麵容上帶著與年齡不符的沉穩與從容。
他沒有帶龐大的團隊，隻帶了兼任cfo的武衛，以及負責記錄的王楠楠。