“今天我們把交流會的激勵和獎金定下來，
順便把目標也定一下，還有一個月做準備，到時挑選銷售團隊裡最厲害的十個人，分成兩組競爭。”李彩蓮沒定下激勵，她想聽聽劉富香的意見。
“去年的業績是多少？”劉富香沒查到相關數據，一直沒敢定獎勵。
“去年是一千萬，今年定2000萬作為基礎目標，
我們的批發價是分等級的，獎勵也分……”李彩蓮把早就準備好的數據遞給劉富香。
張小紅聽了，隻覺得心怦怦直跳，這得多少錢？
她伸手數，個，十，百，千……
劉富香聽到數字眼皮直跳，她以前在的百貨大樓，一年的業績也剛兩千萬，還是銷售業績最好的一年。
“我們現在是不是該定展館？最可能跟我們競爭的公司是新躍，
同是燃氣灶工廠，去年下半年才在北方竄起的品牌。”張小紅舉手，她負責搜集各個公司資料，
看完展館圖紙，她就覺得新躍會是萬和的對手。
李彩蓮：“資料給我看一下，”
“香姐，你也看一下他們的資料，搶展館是其次，怕是來搶訂單的。”
韋姐在一旁看資料，有點跟不上她們的思路，但她有的是耐心慢慢看。
新躍？
她怎麼記得叫新飛……
而另外一邊，
新躍的分公司辦公室內，
老板任平之再看萬家和的資料和公開的銷售數據。
新躍和萬和一北一南，按理說不會有衝突的。
現在不一樣，他想搶萬和南方的市場份額。
他發現南方的客戶很能接受新產品，北方那邊卻正好相反，
如果隻靠老客戶，新躍的業績很快就會斷崖式下跌。
市場就是如此，不斷開發新客戶，才能帶著企業向上發展。
“老板，我們的銷售小組已經在各地鋪開了，從農村到城市，
不過很多經銷商隻認萬和，以為新躍是雜牌……”銷售總監王濤擦了一下額頭的汗珠。
鵬城太悶熱，一直開著電風扇，他也受不了。
新躍成也質量，敗也質量，一個產品質量太好，客戶更換頻率低，銷量很難往上衝。
這次來鵬城的交流會，就為了打開南方的市場，衝一衝銷量。
任平之點頭：“我們一定要拿到比萬和更好的展館，
鵬城這邊不會有地域保護，各個企業憑本事上。”
“這對我們很有利，我還打算在這邊開工廠。”
王濤震驚地看向老板，他以為老板隻是過來看一圈，又回北方做燃氣灶的老大。
“小王，好的競爭環境能促使一個企業進步，
鵬城的生產環境很好，適合我們新躍打造全國品牌。”任平之的野心更大，但他想要的是國內市場，不想走出去。
在他看來，國內市場才是“無限大”。
在北方，他們卷價格，利潤已經壓到最低了。
但來到鵬城他才發現，不是他們把成本壓最低，是他們的成本太高，利潤空間才越來越小。
任平之這半個月走了一圈市場，現在隻覺得他們北方的工廠老板就如“井底之蛙”。
鵬城的工廠各種原材料都比北方低，用工還靈活，沒有各種福利束縛，安排研發新產品，有足夠的資金支持。