這是新的保密製度草案。顧明將文件推過桌麵，數據中心實行雙人雙密碼，敏感區域加裝生物識彆係統。
陳序快速翻閱：監控覆蓋所有區域？包括高管辦公室？
尤其是高管辦公室。顧明加重語氣，董事會一致通過。
林晚晴放下咖啡杯：財務部建議增設舉報專線，最高獎勵五十萬。
一百萬。陳序提筆修改，要讓背叛的成本遠高於收益。
蘇夢抱著資料進來：技術部申請對所有u盤加密，禁止私人設備接入內網。
批準。陳序簽完字抬頭，但先組織全員培訓，彆讓員工覺得不被信任。
培訓室裡座無虛席。顧明站在投影前，畫麵定格在張濤被帶走的瞬間。
他用一個u盤，差點毀掉四千人的飯碗。顧明環視全場，在座各位，誰還想當下一個張濤？
台下鴉雀無聲。新來的實習生小聲問旁邊同事：張總監他......
前總監。老員工冷冷糾正，記住，在序言，忠誠比能力更重要。
市場部小王突然舉手：如果發現可疑情況，必須實名舉報嗎？
匿名渠道已經開通。林晚晴調出二維碼，所有舉報四十八小時內答複。
後排傳來嘀咕：這不是鼓勵互相監視嗎？
是鼓勵互相守護。陳序不知何時出現在門口，你們手上的項目，關係著整個產業鏈的生死。
他走到投影前調出數據：上次危機，有二十七家供應商差點破產。
幻燈片切換，顯示著工人加班趕工的照片：這些家庭，都指望著訂單吃飯。
會議室靜得能聽見空調聲。陳序關掉投影：現在還有人覺得，保密製度太嚴格嗎？
研發中心突然響起警報。保安迅速封鎖通道：檢測到異常數據導出！
眾人圍攏時，趙知遠笑著擺手：彆緊張，是我在測試新防火牆。
他指著屏幕上跳動的紅色警告：看，連總工程師違規都會觸發警報。
新員工小李鬆了口氣：這係統比機場安檢還嚴啊。
因為我們要守護的東西，比飛機更珍貴。趙知遠敲敲服務器機箱，這裡裝著中國芯的未來。
季度總結會上，顧明公布數據：員工滿意度調查顯示，95支持新製度。
剩下5呢？陳序問。
主要是覺得流程繁瑣。林晚晴翻看備注，銷售部反饋客戶信息查詢要多兩道審批。
陳序看向銷售總監：你怎麼說？
我支持。總監挺直腰板，上次競標，對手比我們報價低正好五個點。現在我知道為什麼了。
會議室響起會意的笑聲。陳序敲敲桌子：好，那就再追加五百萬，升級海外分部安防係統。
顧明遲疑：這個預算......
從我的董事長津貼裡扣。陳首起身，記住，堡壘往往從內部攻破。
深夜的董事長辦公室，陳序接到加密電話。
周天明在找新突破口。對方語速很快，他盯上了你們海外實驗室。
陳序按下錄音鍵：具體目標？
自動駕駛核心算法。他們開出三倍年薪挖人。
第二天晨會上，陳序直接打開錄音。顧明臉色驟變：要不要立即召回海外團隊？
陳序搖頭，我們要讓他們無處下手。
三天後，公司公布金梧桐計劃：核心技術人員享受股權激勵，子女教育基金，終身職業保障。
趙知遠在發布會上動情地說：在序言，你的每一個創意都會得到尊重。
視頻連線時，海外實驗室負責人笑著展示新設備：現在出門喝咖啡都要指紋識彆，但大家睡得更踏實了。
小雨突然給陳序發來短信：爸爸，今天老師讓我們寫《我最敬佩的人》，我寫了你。
陳序回複：為什麼？
因為你說過，要像守護家人一樣守護同事。小雨發來個笑臉，我們班同學都說想去序言工作。
林晚晴輕輕握住他的手：記得嗎？去年這時，大家還在擔心公司能不能活下去。
窗外，新入職的員工正在廣場上合影。朝陽映在年輕的臉龐上，像初生的芯片般閃閃發光。
整頓不是為了懷疑，是為了更好地信任。陳序關掉辦公室的燈，走吧，今天答應陪小雨去科技館。
走廊裡，新裝的監控攝像頭閃著藍光，如同夜空裡堅定的星辰。
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