多八百萬！
很多中下遊俱樂部的老板臉上已經露出了掩飾不住的喜色。
張龍祥的臉上卻依舊平靜。他知道，這八百萬隻是開胃小菜。真正的大餐，還在後麵。
果然，宋主席接下來的話，證實了他的猜想。
“除了提高分紅比例，我們還將對分紅的分配方案，進行改革。”
“新的方案是，聯賽總收入的50，由16家俱樂部平均分配，這是保底收入。”
“剩下的50裡，一半，也就是總收入的25，將根據聯賽的最終排名進行分配。名次越高，拿得越多。”
“而最後這25，將是我們這次改革的重點！”宋主席加重了語氣。
“這25，將根據一個‘綜合評分’體係來進行分配。這個體係，包括了你們的上座率、電視轉播的收視率、俱樂部在社交媒體上的活躍度，以及，你們在青訓方麵的投入和產出！”
聽到這裡，張龍祥的嘴角，終於忍不住，微微向上揚起。
上座率？泰山隊的主場，常年都是中超上座率很高的賽區之一，更彆提下賽季要搬到那個六萬人的新球場了。
媒體活躍度？剛剛結束的賽季，泰山隊拿了多少頭條？林昊一個人，就貢獻了多少流量？
青訓投入？他們剛剛才宣布了那個一體化的宏偉規劃，剛剛才建成了世界一流的訓練基地！
這個“綜合評分”體係，簡直就是為他們山東泰山，量身定做的！
張龍祥在心裡飛快地盤算著。按照這個新的分紅方案，下個賽季，他們泰山隊能從聯賽裡拿到的錢，恐怕會是一個天文數字！
會議室裡已經開始議論紛紛。
有的俱樂部老板在興奮地計算著自己能多拿多少錢。
有的俱樂部老板則在皺著眉頭，思考著如何才能提高自己的“綜合評分”。
整個中國足球的商業邏輯，在這一刻，被徹底顛覆了。
過去那種隻靠母公司輸血，不注重市場開發的“躺平”模式，將徹底行不通了。
你想要賺更多的錢，就必須拿出更好的成績，吸引更多的球迷，做好自己的品牌推廣，搞好自己的青訓。
這是一個真正能夠激勵所有俱樂部向上走的方案。
看著台下眾人的反應，宋主席滿意地點了點頭。
他清了清嗓子，示意大家安靜。
“我知道，大家現在心裡都在盤算。但這些，都還隻是商業層麵的改革。”
“接下來，我要宣布的，是競賽層麵的改革。我相信，這才是大家最關心的。”
宋主席的目光，變得銳利起來。
“首先，是關於外援政策的調整。”
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