解決了賈德鬆的問題，會議室裡那股沉重的氣氛，總算是消散了一些。
雖然所有人都為這位功勳老將的離去感到惋惜，但俱樂部有情有義的安排，也讓大家的心裡沒有那麼難過。
這就是職業足球，有殘酷的商業法則，也有人性的光輝。
會議繼續進行。
接下來的時間，青訓部、市場部、後勤保障部等各個部門的主管，也依次彙報了他們針對這次改革，所製定的初步方案。
青訓部提出，要利用“ab名單製”和b隊計劃，建立一個更加完善的人才選拔和晉升通道。
市場部則計劃，圍繞著全新的黃河體育中心，開發一係列的球迷衍生品和觀賽體驗套餐，力爭在新賽季，讓球隊的門票收入和商業讚助，再上一個新台階。
林昊認真地聽取著每一個人的方案，時不時地提出自己的問題和建議。
當所有部門都彙報完畢，時間已經臨近中午。
張龍祥看了看表，正準備宣布散會，讓大家先去吃飯。
林昊卻突然開口了。
“我還有最後一件事，想跟大家分享一下。”
所有人的目光，再次聚焦到了他的身上。
林昊站起身，走到了會議室中央的投影幕布前。
他將自己的手機，連接上了投影設備。
很快，一張張照片，出現在了所有人的眼前。
那是法蘭克福郊外，德國足協技術中心那棟嚴謹而又現代的建築。
是那個如同nasa指揮中心一般，布滿了巨大屏幕和跳動數據的數據分析中心。
是那些在運動科學實驗室裡，一絲不苟地記錄著球員身體機能數據的科研人員。
“這是我前幾天去德國，在德國足協技術中心拍的一些照片。”
林昊的聲音，在安靜的會議室裡響起。
“我這次去，感觸很深。”
“我看到了人家是怎麼搞足球的。科學、嚴謹、係統、專業。”
“我們的新基地，硬件設施可以說已經不比他們差，甚至在某些方麵還要更好。但是，我們的軟件、我們的理念、我們的專業程度，和人家相比還有著巨大的差距。”
“所以，我希望我們每一個人，都要有危機感。”
“我們不能因為有了一點成績，有了一個好的基地，就沾沾自喜。我們的眼光，要放得更長遠。”
他將自己在德國的所見所聞，結合著此次足協的改革，分享著自己的看法。
從青訓體係的搭建，到球員數據的應用，再到運動康複的科學化管理……
他的每一句話都像一扇窗，為在座的所有人打開了一個全新的世界。
“……這次改革，給了我們一個千載難逢的機會。”林昊的語氣，漸漸變得激昂起來，“一個讓我們能夠追趕，甚至超越他們的機會。”
“外援新政，讓我們可以在陣容上，擁有更多的選擇。”
“跨年賽製，讓我們可以在備戰上，更加從容。”
“而管辦分離和新的分紅方案，則給了我們俱樂部，更大的發展空間和動力。”
“天時、地利、人和，我們全都占了。”
“所以，我們的目標，絕不僅僅是衛冕國內的冠軍。”
他的目光，變得灼熱而又堅定。
“我們的目標，就是張總在發布會上說的那個——亞冠冠軍！”
“為了這個目標，我需要俱樂部，給我最大的支持！”
“除了剛才我們已經敲定的新中衛奇科·蘭巴，我還需要一個人。”
林昊深吸了一口氣，終於說出了那個在他心裡，已經盤算了無數遍的名字。