卻也像一麵明晃晃的鏡子，映照出其他分管領域工作的平淡，讓一些同僚心裡不是滋味，私下裡難免嘀咕：
“他這麼一折騰，顯得我們都沒乾活似的。”
更讓人矚目的是，他兼任濱湖縣綠化委員會主任期間，綠化工作也在全市年終考評中拿了第一；
分管的水產、水利等部門，在全市考評中也大多名列前茅。
這些部門的局長們，在市縣總結表彰大會上領回了獎杯獎狀，也帶回了裝在信封裡的獎金。
姬永海看著這些獎金，心裡犯起了嘀咕，忍不住問局長：
“這獎金合適嗎？工作是大家一起乾的，這麼單獨發，會不會不妥？”
局長們卻笑他太較真，緊緊拉著他的手說：
“姬縣長，您這就不懂咱這上麵的規矩了！
這是曆年傳下來的慣例，是對咱們工作的肯定。
書記縣長的獎禮比您還多呢！
這可不是灰色收收，更不是行賄受賄，要是乾得好沒獎勵，誰還願意拚命爭創第一啊？”
姬永海聽著，心裡依舊不踏實，總覺得哪裡不對勁，可看著局長們坦蕩的樣子，又不好再多說什麼。
後來的事實證明，這份他當初顧慮的“獎勵”，終究成了日後絆倒他的隱患。）
漸漸地，一種微妙而複雜的氛圍在縣政府班子內部彌漫開來。
私下裡，有老資格的副縣長半開玩笑半認真地感歎：“這縣政府班子啊，原本就像一缸養熟了的黃鱔，各自守著一畝三分地，悠哉遊哉相安無事。
如今倒好，猛地闖進來一條活蹦亂跳、橫衝直撞的泥鰍，攪得水渾浪翻，大家夥兒都不得安生嘍！”
還有人私下議論：“年輕人有乾勁是好，但也得懂規矩、顧大局，總這麼‘單打獨鬥’，把彆人放在眼裡了嗎？”
儘管在公開場合、會議桌上，沒人能挑出姬永海工作能力和成績上的半點毛病，但他過於耀眼的存在，那種似乎不懂“藏拙”、不懂“和光同塵”的做派，在敏感的工作平衡中，已然成了一種“刺眼”的存在。
命運似乎格外垂青這位銳意進取的實乾者，又或許是想將他推向更高的風口浪尖——
市裡計劃在濱湖縣試點“鄉村振興示範帶”建設。
這個關乎全縣農業發展格局的重大項目，縣委書記明確表態讓姬永海牽頭負責。
這無疑是對他工作能力的極大肯定，讓他既激動又倍感壓力，可也讓他站到了更顯眼的位置，承受著更多目光的審視，有期待，也有暗藏的審視。
姬永海摩拳擦掌，心裡已經盤算好了規劃：
先實地調研摸清各村情況，再結合資源稟賦製定方案。
重點發展特色種植、生態養殖，還要完善鄉村道路、水利等基礎設施，讓示範帶成為帶動全縣鄉村振興的“火車頭”。
他甚至已經聯係好了省裡的專家，準備下周就開始進村入戶調研。
可就在他滿懷憧憬準備大乾一場時，麻煩悄然找上門來。
一封匿名舉報信送到了市紀委，信裡稱他在農業項目推廣中“獨斷專行”，存在“優親厚友”“違規分配補貼”等問題。
舉報信裡沒什麼實質證據，大多是捕風捉影的猜測，可字字句句都像針一樣，紮得人難受，也足以讓他陷入輿論漩渦。
這封匿名舉報信背後，到底是誰在推波助瀾？
是單純的同僚排擠，還是有更深層次的利益糾葛？
姬永海看著舉報信上的內容，氣得手都在抖，他自問一心為公，從沒做過對不起群眾、對不起崗位的事，可這突如其來的指控，還是讓他措手不及。
他能自證清白，順利推進鄉村振興示範帶建設嗎？
麵對這暗流湧動的局麵，他會收斂鋒芒，學著放緩節奏、注重協調，還是會繼續堅持自己的實乾風格，一往無前？
那些曾經的讚譽和支持，在這場風波中又會發生怎樣的變化？
故事的走向愈發撲朔迷離，想要知道姬永海如何化解危機、續寫實乾篇章，就趕緊打開番茄免費閱讀，走進第333章的精彩情節吧。
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