“話說，我們公司隻有指揮部一個部門嗎？”
早已起床的x扭頭看向正在泡咖啡的安吉拉，他已經習慣在腦葉公司上班了。
“並不是，我們公司有許多其他部門，為了主管您著想，創始人a曾下令。”
“部門的數量將根據所收容的異想體數量決定。”
“一方麵是擔心開啟多個部門難免會讓您手忙腳亂，另一方麵是因為隨著天數的增加，許多高危異想體會進入公司。”
“而您麾下的員工除羽外，其他員工目前沒有能力去應對。”
“這樣啊。”
確實，雖然x覺得自己已經適應這份工作，但要現在的他一次性應對多個高危異想體還是太難了。
“請您彆太過沮喪。”
“腦葉公司的創始人，也就是‘a’，他曾經常會說這句話。”
“每一次嘗試都會讓你變得更加出色。”
“他的行動證實了這句話。”
“在反複經曆無數類似的忍耐，越過無數類似的苦難之後，腦葉公司終於誕生了。”
“您也一樣。”
“您在這裡的每一天都是一個小小的嘗試，旨在使您的人生變得更加出色。”
“您今天過得怎麼樣？嗯，當然很好。答案如此顯而易見，我根本就沒必要問。”
“那麼主管，您過去的人生又如何呢？”
安吉拉的話讓x有些發愣。
“過去麼？”
他眉頭緊鎖在一起，在記憶中找尋自己的過去。
許多人影出現在腦海中，但陰影蒙蓋了他們的麵貌，這讓他看不真切。
歡樂與悲傷共同出現在他心中。
半晌後，他給出了一個折中的答案。
“還好吧。”
“能形容自己人生過得還行，其實是件很棒的事情。而這一次，您一定會過上‘更’出色的人生。”
“這是很常見的比喻：一棵樹若想生長，它就要付出相應的努力。”
“如果運氣好種子也許會落到經受潤澤而又肥沃的土壤上。”
“然而，大部分種子都隻能擁有貧瘠而粗糙的土壤。”
“它們需要度過無儘的時間，經受無窮的痛苦，才得以生根發芽，長出連肉眼都幾乎無法看清的細小葉片。”
就仿佛是自己的錯覺，x在聽到這句話時，能夠切身體會安吉拉口中的痛苦。
或許對於都市來說，這種例子還是太過現實了。
“雖然我沒法為您澆水，也無法為您提供陽光，但我會儘我所能，為您製造勻實的土壤。”
“主管，是時候開始今天的工作。”
隨後x打開電腦，選擇馬庫庫提交的研究項目：聯合指揮，並招募一個新員工。
經過幾天的工作，作為最頂級的員工羽，已經到達上限，各方麵屬性自然沒有什麼提升。
而時常加班的安東已然晉升為三級員工，他的勇氣達到二級，智慧和節製四級，最難提升的正義也來到了三級。
由美因為她才來沒多久，隻是勇氣和節製提升到二級。
“各位，今天主管的指令下來了，需要完成八次的融毀，各位的工作量會較大。”
“由於沒有新異想體加入指揮部，所以工作上沒有太大變化。”
“哦！對了！由美去對1.76兆赫進行壓迫工作，羽則是不變。”
“至於安東，今天主管說你隻需要在人皮啟示錄融毀時，進入收容單元工作即可。”
馬庫庫看著手中的筆記本有條不紊地安排道。
鑒於今天的工作量較高大家都沒有閒聊太多，隻是打個招呼後就到各自的收容單元內工作了。
好在有tt2協議，沒過太久他們便完成了今天的工作。
“主管，馬庫庫發來邀請，說是其他另外兩個部門的部長要到指揮部開會，她希望您能夠到場。”
“其他部長？既然如此那走吧。”
沒想到今天早上剛提及其他部門的部長，今天下班就能見到了。
“我就直說吧，馬庫庫。光靠你們部門的人手不足以鎮壓那些考驗對象。”