“否則，等王輝退了下去，你就又給省裡留了個口子。”
江振邦道：“這個，我讓陳書記已經私下找王輝同誌做思想工作了，讓他把副書記的位置讓出來，做專職紀委書記，他基本同意了，等過完年就能落實，反正工資不少他的，待遇也不缺他，這專職紀委書記，等興科省屬了，一樣也能提副處。”
“隻是這接任副書記的人選……書記您這邊，有沒有什麼安排？”
江振邦這是在表明姿態。
以後興科若是提為正處，那興科集團的副書記就是副處級乾部。
現在興科還是隸屬興寧市，這麼大的一個官帽子，江振邦必須征求劉學義這個書記的意見，何況對方主動提出來，沒準就有這層意思。
熟料劉學義隻是擺了擺手，道：“這事兒你自己拿主意吧，不用問我。你趕緊選好，把名字報上來，春節後我給你上會通過一下，抓緊把這個空子補上，免得夜長夢多。”
“謝謝叔叔啦！”
江振邦有些驚喜地笑，這是把興科集團內部的人事任免權，全都交到了他手上。
劉學義是真信得過自己啊，大概是從最開始一入職，江振邦旗幟鮮明的站隊他這個市長而不是孫國強，讓劉學義感受到了忠誠，所以現在用人不疑了。
“興科的事，你自己心裡有數就行。”
劉學義端起茶杯喝了一口後，話鋒一轉：“我現在想的是除了興科之外，另外十一家工業國企。”
“過去，這些廠子是包袱，如今都起死回生了，一部分轉虧為盈，一部分欣欣向榮，發展的突飛猛進，這批乾部很得力啊。”
江振邦笑了笑，靜待劉學義講出真實目的。
“但問題也來了，當初為了穩住局麵，我們搞的是代理廠長，為期六個月。現在已經快過去兩個月了，需要提前考慮六個月期滿後這些人的安排方式了。”
江振邦接話：“您是怎麼想的？”
劉學義皺眉道：“按理說，人家乾出了成績，是廠子起死回生的大功臣，就該名正言順地扶正。可問題是，這批人足足有四十三個，太多了。”
“另一方麵，也很關鍵。當初搞混改，這四十三個管理者大多都認購了公司的股份，很多企業也不再是國資控股了。”
“像朝陽酒業這樣的，改製後管理層加上職工的占股為70％，國資僅占30％，成為了獨立的市場主體，和咱們興寧市政府沒有行政隸屬關係了，咱們隻是股東之一。”
“那這種興寧市不在控股的企業管理人員，還算是國家乾部嗎？我們市委市政府，對朝陽酒業這個公司都沒有絕對的人事任免權了，隻有在董事會的投票權，還怎麼給人扶正呢？”
1996年國企改革仍處於探索階段，核心任務是通過建立現代企業製度，推動政企分開和產權改革，讓企業真正成為市場主體，圍繞抓大放小的戰略，對國有企業進行改組和改造，尚未觸及國企和管理人員的行政級彆改革。
不過這事兒，江振邦也已有預案，此刻他便答道：“那些國資仍占51％以上的控股企業，肯定還是國企，其管理人員的身份自然也是乾部。”
“國資參股但非控股的企業，相關管理人員，就得做好身份轉換，讓他們自由選擇了，我想，最好還是保留回歸通道，確保平穩過渡。”
“但這批人以後若不想做老板了，還想回到政府上班，那肯定得進行轉讓退股的……”
江振邦大略講了講，又道：“實際上，關於混改後原國企管理人員身份與安置的方案，發改科的孟啟辰已經寫完了，崔局長和愛軍市長正在研究，修修改改的，春節後就能報上來，到時您再給出指導意見吧。”
劉學義有點意外，心中再次讚歎江振邦工作乾的到位，讓人省心，笑道：“那不錯，我就等著看了。”
二人又聊了會兒，有副市長來找劉學義，江振邦借機告辭。
從書記辦公室出來，轉頭他又去了隔壁的紀委辦公區。
接下來，江振邦要給徐震送禮！
給紀委書記送禮，這事兒放在二十年後，借江振邦兩個膽子也不敢。
但在九十年代這個野蠻生長的時期，規則與人情之間的界限還很模糊，也沒什麼不能乾的。
畢竟，徐震在自己提拔正科的常委會上，投下了關鍵的讚同票，非常之銀義。
江振邦必須要感謝一下！
但送禮的方式卻需要巧妙一些！