不能興科說什麼就是什麼啊，你合並就合並，把廠長調走還可以理解，整個領導班子都要踢走是什麼意思？
常務副黃毅試探著問：“那就按興科的第二套方案，在合並前進行嚴格審計？”
周學軍心裡清楚那兩個廠子爛成什麼樣，萬一真審出點什麼事兒來怎麼辦？那是拔出蘿卜帶出泥，搞不好要牽連出一大片。
他沉默了兩秒，說道：“審計是必須進行的，履行出資人職責、防止國資流失嘛。但祝副總馬上要來了…這個關頭進行審計，來得及嗎？其次，興科提出審計是不是有些不合規？”
說著說著，周學軍沉吟道：“這不應該是，由省國資局牽頭，聯合審計廳、財政廳等政府部門對兩家國營廠進行審計嗎？核心審計權應該在省裡吧？他們興科集團是不是回避？”
問到點子上了！
“審計權肯定在省裡。”
方清源也表示同意，接著立刻話音一轉：“但是，如果咱們想短時間出結果，在祝副總來之前完成整合，審計工作就需要加派人手，省裡沒那麼多人。”
“兩個審計小組，興科至少會出一半的人馬。他們說還要從集團內的紀委出人，與省裡各部門聯合審計……”
乾嘛用興科集團的紀委出人呢？我們奉陽市也可以出人啊！
周學軍剛想插話，方清源卻看向了紀委書記賀軍：“這個事兒，賀軍同誌，我聽說興科紀委好像在搞什麼改革創新…這個事兒你了解嗎？”
“我知道。”
一直沒說話的紀委書記賀軍點了點頭，臉上露出一絲饒有興致的神色。
“這要從頭開始講起了，我多說兩句……自過完年的二月末，興科集團便對企業內的紀檢監察部門健全了機構，強化了隊伍建設，搞得非常不錯。”
“現在他們集團內的紀委部門，有三十五人，要麼是公檢法退下來的，要麼高薪挖過去的心理學專業的高級人才。”
“本來定的是三十人，後來興科新任的紀委副書記劉迪，在內部發現了幾起吃回扣和職務犯罪的案子，江振邦覺得人手不夠，預計興科紀委還要擴增到五十人。”
眾常委安靜地聽他講，賀軍端起茶杯，喝了一口，繼續津津有味地說道：“而且呢，興科對紀檢監察工作體係，也搞出了很多有創意的新舉措，對我們省紀委都很有啟發。”
“比如，他們弄出了一個叫‘留置’的程序，這區彆於常規的雙規。”
“如果，企業內有人舉報某某涉嫌貪汙賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或犯罪行為，興科紀委經過初步調查，掌握了其部分違法犯罪事實及證據，但仍有重要問題需要進一步調查的，便會上報興科黨委會研究，經批準，可以將嫌疑人留置在特定場所。”
賀軍興致盎然地揮舞著手臂，仿佛介紹著什麼新玩具一樣：“這個特定場所內的房間非常有意思，四麵牆壁全是軟包，連桌角都是圓弧軟包的，沒有任何尖銳物體。全天高強度白光照明，沒有窗戶，不知道白天黑夜。”
“這麼裝修，一是保障了留置對象的人身安全，二是能給留置對象帶來巨大的心理壓力。”
“被留置的人，吃喝拉撒都在裡麵，紀委的人每次找他談話都要進行錄像，兩個彪形大漢三班倒，24小時貼身看護，即便上廁所都要跟著！”
賀軍自己越聊越有意思，笑了笑，那笑容裡帶著幾分對這種超前手段的驚訝：“同誌們，我看過興科辦案時的報過來的幾段錄像，他們有個采購經理，就兩天時間，把這輩子偷雞摸狗的事兒全交代了，連小時候偷看鄰居洗澡都說了。”
“而且辦案流程非常嚴謹正軌，沒有采取任何刑訊逼、暴力取證或不人道的手段，純粹是依靠心理攻勢，目前看，效果非常好，好的驚人呐！我正考慮是否要在省紀委這邊進行試點驗證。”
隨著賀軍的娓娓道來，會議室裡瞬間安靜得可怕。
所有常委都感覺後背竄起一股涼氣。
這個叫江振邦的年輕人，小小年紀，腦子裡到底裝的都是什麼？
全天高強度白光照明、沒窗戶、兩個彪形大漢三班倒、24小時貼身看護、哪怕上廁所都跟著……
多麼陰險歹毒的手段啊，光是聽聽，就感受到了一種令人窒息的壓迫感。
這哪裡是企業內部紀委？
這他媽簡直就是特務機構！