顧軒順手把密封盒裡的乾擾器拿出來，指尖在金屬外殼上刮了一下。那玩意兒已經沒用了，晉升備案走完，係統自動抓取了陳嵐的簽字，yh73的綠燈亮得明明白白。他沒笑，也沒鬆口氣，隻是把乾擾器往抽屜角落一扔，像扔掉一塊用過的砂紙。
晉升備案完成後，顧軒原本以為接下來可以專注於手頭的工作，然而，現實卻給了他沉重的一擊。
辦公室門剛關上，走廊就傳來腳步聲，是人事科的老李，手裡抱著一摞紅頭文件，邊走邊念名單：“……王建國，第3；趙立峰，第5；顧軒，第18。”
顧軒站在原地，聽老李說完考核結果，隻是微微點頭表示感謝。
他走到公示欄前，紙頁貼得整整齊齊，白底黑字，第18名，名字不大不小，剛好卡在中間偏下的位置。旁邊有人探頭看，低聲議論：“顧軒不是剛牽頭破了張宏的賬本案？怎麼評成這樣？”“誰知道呢，聽說領導評價打分特彆低。”“群眾評議也才72，比去年還低五分。”
顧軒沒聽清具體是誰在說，也不打算回頭。他隻是抬起手，拇指輕輕摩挲袖口的檀木珠，一顆一顆，從第一顆滾到第七顆，再滾回來。動作很慢，像是在數心跳。
回到工位，他登錄考核係統。綜合評分78.3，不算差，但也不該是第18。點開明細，領導評價65分，沒有評語，沒有扣分項說明；群眾評議72分，備注欄寫著“樣本量不足，部分協作部門未參與”。
他眯了下眼。
按流程，群眾評議必須覆蓋所有與考核對象有項目交集的部門。他上季度牽頭的三個重點項目，審計二處全程參與，材料會簽、現場核查、數據對接，一次沒落下。可名單上，審計二處的人一個都沒在。
他調出近三個月的簽批記錄，一條條往下拉。分管副局長張偉，從九月中旬開始，連續五天“外出調研”，剛好卡在他提交兩個關鍵報告的審批節點上。人不在，沒法簽字，也沒法評價。可係統裡，他的“履職表現”欄還是被打了低分。
“巧了。”顧軒低聲說。
他沒打電話問，也沒發郵件質疑。他知道問了也是白問，程序上人家都能說得通。他隻是把記錄導出來，存進一個新文件夾，命名：【考核異常數據備份】。
下午三點，他去了秘書處。
老趙還在，江楓帶出來的那批人裡，他是唯一沒調走的。顧軒敲了敲門框：“趙哥，借個光，想調份廳務會旁聽簽到表，寫總結用。”
老趙抬頭，看了他一眼，沒多問，轉身從櫃子裡抽出一疊紙：“上季度的都在這兒，自己翻。”
顧軒一頁頁翻，手指停在九月二十三日那場項目推進會。他記得那天自己做了十五分鐘彙報，台下坐著審計二處的陳工、財務處的孫主任、還有監察室的劉乾事。他翻到簽到表，名字都在。
再翻人事科交上來的群眾評議名單——審計二處，無人在列。
他把兩張紙拍在一起，拍得不重，但足夠清晰。
“趙哥，謝謝了。”他把紙塞進文件夾，轉身要走。
“哎。”老趙叫住他，“你最近……小心點。”
顧軒回頭。
“考核這事兒，”老趙壓低聲音，“有人特意打了招呼，說你‘作風激進，需加強團結意識’。”
顧軒笑了笑：“我知道了。”
他沒回辦公室，直接去了檔案室。
走廊空蕩，檔案室門虛掩著。他推門進去，屋裡沒人，燈亮著，桌上放著一份複印件，沒蓋章，也沒登記編號。他走近一看，是《年度考核異常情況登記表》，頁眉手寫一行字：yh73關聯項需複核。
他心跳快了半拍。
這字跡他認得，陳嵐的。她從不用打印體寫備注，習慣左手執筆，筆鋒左傾，收尾帶鉤。
他迅速掏出手機，拍了三張照片，正要收起，聽見門外有腳步聲。他沒慌，把複印件原樣放回桌上，退到檔案架後。