慧眼識才破格用經濟方略初展露
晚上回到家，田嬌嬌已經準備好了晚飯。雖然請了保姆，但她還是喜歡親自下廚，為丈夫做幾個拿手菜。
今天工作順利嗎？田嬌嬌一邊盛飯一邊問。
還不錯。陳臨海洗了手，在餐桌前坐下，今天遇到了一個很有潛力的年輕人。
是嗎？田嬌嬌溫柔地笑著，能讓你看上的人，肯定不簡單。
是江州大學的博士生，思路很開闊，對數字經濟有獨到見解。陳臨海夾了一筷子菜，不過，周明擔心他太年輕，缺乏經驗。
田嬌嬌給丈夫盛了碗湯：經驗可以積累，眼光和思維才是最難得的。你覺得合適，就多給年輕人機會。
陳臨海點點頭，心中已經有了決定。
第二天一早，陳臨海讓周明通知歐陽來辦公室麵談。這一次，他準備給這個年輕人一個展示才華的機會。
歐陽準時來到陳臨海辦公室，依然是那副儒雅中帶著銳氣的模樣，但眼神中多了一絲謹慎。
陳臨海指了指對麵的椅子，今天找你來，是想聽聽你對經開區產業發展的具體建議。
歐陽稍稍整理了一下思路，開口道：主任，我認為經開區現在麵臨的最大問題，是產業能級不夠高，創新生態不夠完善。
說具體點。
比如新一代信息技術產業園，規劃還是傳統的硬件+基建思維，缺乏對創新要素的係統性布局。歐陽侃侃而談，我們應該配套建設共享實驗室、概念驗證中心、中試基地等創新載體，同時設立產業引導基金，支持科技成果轉化。
陳臨海不動聲色：這些都需要大量投入，錢從哪裡來？
可以創新投融資模式。歐陽顯然早有準備，比如通過ppp模式引入社會資本，或者發行專項債券。更重要的是，要通過製度創新釋放政策紅利。
兩人聊了整整一上午，從產業規劃談到體製機製改革，從招商引資談到營商環境優化。歐陽的很多觀點都讓陳臨海眼前一亮，特彆是關於建立園區數字大腦的設想，與他的想法不謀而合。
這樣吧，陳臨海最後說，你準備一份關於經開區創新發展建議的詳細材料，下周交給我。
好的，主任。歐陽眼中閃過興奮的光芒。
歐陽離開後，周明走進辦公室，臉上帶著擔憂：主任，您真要破格用他？這恐怕會引來非議。
非常之時，當用非常之才。陳臨海語氣堅定，經開區要創新發展，就不能拘泥於常規。
可是趙書記那邊......
我會在班子會上說明情況。
果然，當陳臨海在下次黨工委會議上提出準備破格任用歐陽擔任他的聯絡員時，立即遭到了趙勁鬆的反對。
主任，這個決定是不是太草率了？趙勁鬆語氣平和，但話中有話，歐陽畢竟是在校學生，沒有實際工作經驗。而且，破格任用年輕乾部，容易引來不必要的議論。
裴浩然立即站出來支持陳臨海：我覺得可以給年輕人一個機會。歐陽的專業能力和理論水平，大家有目共睹。
專業能力再強，沒有實踐經驗也是紙上談兵。趙勁鬆反駁道。
實踐可以在工作中積累。陳臨海平靜回應，我看重的是他的思維方式和創新意識。經開區要發展，就需要新鮮血液。
周明也表態支持：歐陽確實是個可造之材，我同意主任的意見。