第三百一十章炊煙暖夕陽：本味食堂裡的團圓飯
龐太公的“喜喪”所蘊含的鄉土深情與生命禮讚，如同一顆種子，在王龍飛和李靜心中悄然生根發芽。喪禮期間，他們親眼目睹了鄉村鄰裡間“遠親不如近鄰”的真摯情誼，也更為深切地感受到了那些無兒無女或子女不在身邊的孤寡老人，以及生活困頓的低保戶們，在日複一日的清冷生活中所麵臨的無助與孤獨。尤其是看到幾位步履蹣跚、衣著簡樸的老人，在喪宴上那既拘謹又渴望熱鬨的神情時，一個念頭在王龍飛心中變得無比清晰和堅定。
葬禮結束後第二天晚上，哄睡了王嘉禾，王龍飛和李靜坐在客廳裡，沒有像往常一樣討論工作，而是不約而同地提起了白天所見。
“靜靜，”王龍飛語氣沉靜，“這幾天忙太公的事，我一直在想，咱們‘本味’能有今天，離不開龐莊村這塊水土，更離不開鄉親們的幫襯。現在咱們條件好些了，是不是該為村裡做點更實在、更暖心的事？”
李靜放下手中的書，目光溫柔而讚同：“龍飛，我和你想的一樣。尤其是看到村裡那幾位獨居的老人家，還有幾戶特彆困難的人家，心裡總覺得該做點什麼。授人以魚不如授人以漁，但有些老人，可能連‘漁’的力氣都沒有了。我們能不能給他們一份最基礎的溫暖和保障？”
一、深夜決議：一份溫暖的承諾
想法一經提出，立刻得到了兩人的高度認同。他們沒有猶豫，當場就開始構思具體方案。
“食堂！”兩人幾乎異口同聲。
“對，食堂！”王龍飛思路清晰起來，“咱們的食堂，有春燕姐掌勺，食材大部分是咱們自己農莊產的，安全、健康、有營養。現在接待量大了，成本也能攤薄一些。我想，把村裡登記在冊的孤寡老人和低保戶，全部納入咱們食堂的免費就餐範圍。每天提供中、晚兩頓熱乎飯。”
李靜補充細節：“光是免費還不行，要做得有尊嚴，有溫度。不能讓他們覺得是施舍。我們可以設定一個固定的‘長者就餐區’，氛圍要溫馨。飯菜要軟爛易消化，適合老年人口味。最好還能根據身體狀況，做些微調，比如少鹽、少糖。”
“還有，”王龍飛想得更遠，“光吃飯可能還不夠。對於行動不便的老人，我們是不是可以送餐上門？讓食堂的員工，或者組織驛站的誌願者輪流送。送餐的時候還能順便看看老人情況，相當於有個照應。”
“這個想法好！”李靜眼睛一亮，“這不僅是解決吃飯問題，更是送去一份關懷和聯係，避免發生意外無人知曉的情況。”
這個決定，並非一時衝動的慈善，而是基於企業能力與社會責任的深思熟慮。它既能最直接地改善目標人群的生活質量，又能充分利用“本味”現有的資源食堂、農產品），操作性強，且充滿人情味。
二、周密籌備：尊重與細節並重
決心已定，第二天一早，王龍飛和李靜就召集了核心團隊：o陸明宇、食堂負責人春燕姐、財務小孫、負責與村裡對接的趙大虎以及驛站運營的張小梅涉及可能的誌願者招募）。
王龍飛直接宣布了決定：“我和靜靜商量了，準備啟動一個‘本味暖陽計劃’，由公司出資，免費為村裡經過核實的孤寡老人和低保戶提供每日兩餐。請大家來，就是一起把這事做實、做好，關鍵是讓老人們吃得暖心、吃得有尊嚴。”
會議氣氛立刻變得熱烈而鄭重。
精準摸排：趙大虎拍胸脯：“這事包在我身上！我這就去找支書和會計，把最準確、最需要幫扶的名單拉出來，確保不漏一人，也不錯報一人。”
餐飲保障：春燕姐既激動又感到責任重大：“龍飛，靜靜，你們放心！這是積德行善的大好事！我保證給老人們做得軟乎、有營養、換著花樣吃！鹽、油我都單獨控製。每周食譜我先擬出來給你們過目！”
成本核算與可持續性：小孫迅速心算後表示：“王總，李工，按初步估算的20人左右規模，每日兩餐，食材成本主要來自咱們自產，額外支出可控。這筆費用可以納入企業專項公益金支出，不會影響正常運營。可持續性沒問題。”
運營細節：陸明宇建議：“就餐流程要簡單，最好發放專用的‘暖心就餐卡’，刷卡或登記即可，避免每次核對的尷尬。送餐服務要製定排班表和標準化流程，確保準時、安全。”
人文關懷：張小梅提出：“可以讓驛站的住客，如果有意願，在安全可控的前提下，參與簡單的送餐或陪老人聊天的誌願服務，這也是一種獨特的體驗和愛心傳遞。”方案迅速細化，責任到人。所有人都為能參與這樣一件有意義的事而感到振奮。
三、溫情啟動：一頓不一樣的“團圓飯”
幾天後，一切準備就緒。趙大虎拿到了經過村兩委嚴格核實的首批18位受益者名單。春燕姐精心準備了軟糯的紅燒肉、清蒸魚塊、炒時蔬、番茄雞蛋湯和軟米飯的“開業”菜單。食堂一角，布置了溫馨的“長者就餐區”，桌椅舒適，準備了老花鏡、放大鏡，牆上還貼了字大醒目的每周食譜。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
啟動日的中午，王龍飛和李靜早早來到食堂門口迎接。春燕姐和食堂員工們也穿戴整齊，麵帶笑容。趙大虎和一位村乾部陪著幾位行動尚可的老人，慢慢走來。老人們起初有些拘謹和疑惑，直到王龍飛和李靜親自迎上去，攙扶著他們，用當地方言親切地說：“叔公，嬸婆，以後中飯晚飯，隻要您願意，就來這兒吃！熱乎、乾淨，不要錢！就當是自己家食堂！”
春燕姐也大聲招呼：“老哥哥，老姐姐，快裡麵坐！今天嘗嘗我的手藝合不合口味！”
當熱騰騰、香噴噴的飯菜端上桌，老人們看著桌上久違的豐盛菜肴，聞著熟悉的香味，眼眶漸漸濕潤了。一位姓龐的孤寡老人，手微微顫抖地拿起筷子，夾了一塊入口即化的紅燒肉，喃喃道：“這肉燉得……真爛乎……好久沒吃到這麼像樣的飯菜了……”旁邊一位低保戶大媽抹著眼角：“這比自己在家湊合強多了，有菜有湯的，真是……真是謝謝龍飛，謝謝靜靜，謝謝‘本味’啊！”
食堂裡，不再是安靜的用餐，而是充滿了老人們低聲的交談和偶爾放鬆的笑聲。那頓午飯，吃得格外漫長而溫暖。
對於幾位行動不便的老人，由趙大虎安排的可靠村民組成的送餐隊，準時將保溫飯盒送到他們手中。送餐員還會細心詢問老人有無其他需要，陪他們說上幾句話。
四、日常暖流：超越一餐飯的意義
“本味暖陽計劃”很快成為了龐莊村日常生活的一部分，並悄然改變著許多東西：
老人們的變化：最明顯的是老人們的氣色和精神狀態好了很多。每天固定的就餐時間，成了他們走出家門、與人交流的期盼。食堂成了新的社交點，他們在這裡聊聊家常，關心村裡的事，孤獨感大大減輕。春燕姐還會根據時令和老人反饋調整菜單，端午節包粽子，中秋節做月餅，讓老人們感受到節日的氛圍和家的溫暖。
員工認同感提升：食堂的員工們覺得自己的工作有了更崇高的意義，服務格外用心。其他部門的員工看到老人們臉上的笑容，也為自己所在的企業感到驕傲，歸屬感和榮譽感進一步增強。
社會聲譽與品牌深化：這件事雖未刻意宣傳，但很快在鄉間傳為美談。“本味”的口碑達到了新的高度。村民們更加認可王龍飛和李靜，認為他們是真的“有良心、不忘本”的企業家。這種無形的聲譽，是任何廣告都無法換來的。
驛遊客的感動：偶爾在食堂遇到老人就餐的驛站遊客，了解情況後，無不深受感動，紛紛在社交平台分享這份“意外的溫暖”，進一步提升了“本味”品牌的美譽度和情感溫度。
五、靜水深流：商業向善的根脈滋養
傍晚，王龍飛和李靜有時會帶著知行，悄悄到食堂看看。看到老人們安詳吃飯的樣子，看到春燕姐忙碌而欣慰的身影，看到員工們自然的關懷，他們的內心充滿平靜的滿足。
李靜輕聲說：“龍飛，你看，這或許比我們賺多少錢都更有價值。”
王龍飛點頭，握緊她的手：“嗯。企業做得再大，根不能忘。讓這片生養我們的土地上的父老鄉親，能因為我們過得好一點，這本身就是‘本味’存在的意義之一。這份溫暖，會反過來滋養我們的企業，讓‘本味’的根基紮得更深。”
“本味食堂”裡的這縷為弱勢群體點燃的炊煙，已然成為龐莊村一道溫暖而持久的風景。它超越了簡單的慈善，成為一種深度融合的、可持續的社區關懷實踐，深刻詮釋了“達則兼濟天下”的古訓，也為“本味”這家生長於鄉村的企業，注入了最樸實也最珍貴的“仁商”魂脈。這日複一日的團圓飯，吃的是飯菜，暖的是人心，凝聚的是鄉情，夯實的是“本味”百年基業最堅實的道德基石。
喜歡卷不動了，回村種田放鬆一下請大家收藏：()卷不動了，回村種田放鬆一下書更新速度全網最快。