匿名信息的警告言猶在耳，第二天的集團董事會，果然風雲詭譎。
會議由顧夜沉主持，議題原本是常規的季度財報審議和戰略方向討論。林薇作為新晉高級副總裁，首次列席董事會，坐在長桌靠後的位置。她能感覺到，從她踏入會議室的那一刻起，就有數道目光或明或暗地落在她身上，帶著審視、好奇，以及毫不掩飾的敵意。
張副總坐在她對角線的位置，低著頭，看不清表情，但他身邊坐著的那位姓董的董事，是集團裡出了名的老資格，也是李瀚的舊交，此刻正用一種挑剔的目光打量著林薇。
會議前半程波瀾不驚，各項議案順利通過。直到戰略發展部的工作彙報環節。
按照流程，林薇起身，走到投影幕布前，準備彙報部門近期的工作調整和未來規劃。她剛打開ppt，還沒來得及開口，那位董董事就慢悠悠地開口了。
「林總年輕有為，剛上任就大刀闊斧，聽說把戰略發展部搞得風風火火啊。」他語氣帶著長輩式的“關切”，但話裡的刺誰都聽得出來，「不過，我聽說，你這一調整，把一些合作多年的老夥伴都得罪了？鼎峰集團的劉總，昨天還跟我訴苦，說項目說停就停，損失不小啊。」
來了。林薇心中冷笑，麵上卻不動聲色：「董董事，項目暫停是為了進行更全麵的風險評估，這是對集團利益負責。至於鼎峰集團，我已經和劉總溝通清楚，他表示理解並願意配合。」
「理解？」董董事嗤笑一聲，「年輕人，商場不是過家家，信譽和關係是需要長期維護的。你這一上來就推翻前任的決策，是不是有點太急功近利了？而且，我聽說你還搞了個什麼內部審計，弄得部門裡人心惶惶，好幾個骨乾都萌生去意。這恐怕不利於部門穩定吧？」
他話音落下，立刻有幾個與他交好的董事附和。
「是啊，穩定壓倒一切。」
「戰略發展部是集團核心部門，可不能出亂子。」
「林總畢竟還年輕，經驗方麵可能還需要積累……」
一時間，會議室裡充滿了對林薇能力和決策的質疑聲。張副總雖然沒說話，但嘴角那抹若有若無的得意弧度，已經暴露了他的心思。
顧夜沉坐在主位，指尖輕輕敲擊著桌麵，麵無表情地看著這一切，沒有出聲製止，仿佛在等待什麼。
林薇知道，這是顧夜沉給她的考驗，也是她必須獨自麵對的戰場。她深吸一口氣，目光平靜地掃過那些發難的董事，最後落在董董事身上。
「董董事，各位董事，」她的聲音清晰而沉穩，透過麥克風傳遍會議室，「關於部門調整和內部審計，我認為有必要向大家做更詳細的說明。」
她切換ppt，屏幕上顯示出幾張清晰的圖表和數據。
「首先，關於鼎峰項目。暫停複核，是因為我們在審核過程中，發現該項目存在幾個重大風險點。」她指向圖表，「第一，合作條款明顯不對等，我方讓利過多；第二，關鍵的三方儘職調查報告缺失；第三，也是最重要的一點，」她頓了頓，目光銳利地看向董董事，「鼎峰集團上季度現金流緊張，且其子公司涉及的重大知識產權糾紛尚未解決，這些潛在風險一旦爆發，將直接導致我們的聯合開發項目陷入停滯，甚至血本無歸！」
她展示出鼎峰的財報截圖和訴訟記錄，證據確鑿。
「在這種情況下，如果為了所謂的‘關係’和‘信譽’而盲目推進項目，才是對集團最大的不負責任！」林薇語氣斬釘截鐵。
董董事的臉色變得有些難看，張了張嘴，卻沒說出話來。
林薇不給對方喘息的機會，繼續切換ppt：「其次，關於內部審計和部門穩定。我這裡有另一組數據。」她展示了戰略發展部近兩年的項目成功率、創新項目占比以及員工滿意度調研結果。
「數據顯示，在李副總管理期間，部門項目成功率逐年下降，資源高度集中在少數幾個傳統項目，創新投入嚴重不足，員工，尤其是有能力的年輕骨乾，普遍感到晉升無望、才能被埋沒！這才是導致部門活力下降、人心不穩的根本原因！」
她的聲音提高了幾分，帶著一種不容置疑的力量：「我的調整和審計，不是為了搞亂部門，恰恰是為了撥亂反正，清除積弊，激發活力！事實上，自從明確新的戰略方向和支持創新項目後，部門內像王總監、趙經理這樣的實乾派積極性大幅提高，多個前沿項目已經取得突破性進展！這才是真正的穩定，是建立在健康和活力之上的穩定！」
她目光掃過全場，最後定格在顧夜沉身上，語氣堅定：「顧總將戰略發展部交給我，是對我的信任，也是對我的考驗。我的每一項決策，都以集團長遠利益為最高準則。如果因為觸及了某些人的固有利益而受到質疑，我無話可說，但我問心無愧！」
一番話，有理有據，有數據支撐，更有一種破釜沉舟的氣勢。之前那些附和的董事，此刻都沉默下來，開始重新審視這位年輕的副總裁。
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顧夜沉敲擊桌麵的手指停了下來。他抬起眼，看向林薇，深邃的眼眸中掠過一絲極淡的、幾乎難以察覺的讚許。