匿名信息的警告言猶在耳,第二天的集團董事會,果然風雲詭譎。
會議由顧夜沉主持,議題原本是常規的季度財報審議和戰略方向討論。林薇作為新晉高級副總裁,首次列席董事會,坐在長桌靠後的位置。她能感覺到,從她踏入會議室的那一刻起,就有數道目光或明或暗地落在她身上,帶著審視、好奇,以及毫不掩飾的敵意。
張副總坐在她對角線的位置,低著頭,看不清表情,但他身邊坐著的那位姓董的董事,是集團裡出了名的老資格,也是李瀚的舊交,此刻正用一種挑剔的目光打量著林薇。
會議前半程波瀾不驚,各項議案順利通過。直到戰略發展部的工作彙報環節。
按照流程,林薇起身,走到投影幕布前,準備彙報部門近期的工作調整和未來規劃。她剛打開ppt,還沒來得及開口,那位董董事就慢悠悠地開口了。
「林總年輕有為,剛上任就大刀闊斧,聽說把戰略發展部搞得風風火火啊。」他語氣帶著長輩式的“關切”,但話裡的刺誰都聽得出來,「不過,我聽說,你這一調整,把一些合作多年的老夥伴都得罪了?鼎峰集團的劉總,昨天還跟我訴苦,說項目說停就停,損失不小啊。」
來了。林薇心中冷笑,麵上卻不動聲色:「董董事,項目暫停是為了進行更全麵的風險評估,這是對集團利益負責。至於鼎峰集團,我已經和劉總溝通清楚,他表示理解並願意配合。」
「理解?」董董事嗤笑一聲,「年輕人,商場不是過家家,信譽和關係是需要長期維護的。你這一上來就推翻前任的決策,是不是有點太急功近利了?而且,我聽說你還搞了個什麼內部審計,弄得部門裡人心惶惶,好幾個骨乾都萌生去意。這恐怕不利於部門穩定吧?」
他話音落下,立刻有幾個與他交好的董事附和。
「是啊,穩定壓倒一切。」
「戰略發展部是集團核心部門,可不能出亂子。」
「林總畢竟還年輕,經驗方麵可能還需要積累……」
一時間,會議室裡充滿了對林薇能力和決策的質疑聲。張副總雖然沒說話,但嘴角那抹若有若無的得意弧度,已經暴露了他的心思。
顧夜沉坐在主位,指尖輕輕敲擊著桌麵,麵無表情地看著這一切,沒有出聲製止,仿佛在等待什麼。
林薇知道,這是顧夜沉給她的考驗,也是她必須獨自麵對的戰場。她深吸一口氣,目光平靜地掃過那些發難的董事,最後落在董董事身上。
「董董事,各位董事,」她的聲音清晰而沉穩,透過麥克風傳遍會議室,「關於部門調整和內部審計,我認為有必要向大家做更詳細的說明。」
她切換ppt,屏幕上顯示出幾張清晰的圖表和數據。
「首先,關於鼎峰項目。暫停複核,是因為我們在審核過程中,發現該項目存在幾個重大風險點。」她指向圖表,「第一,合作條款明顯不對等,我方讓利過多;第二,關鍵的三方儘職調查報告缺失;第三,也是最重要的一點,」她頓了頓,目光銳利地看向董董事,「鼎峰集團上季度現金流緊張,且其子公司涉及的重大知識產權糾紛尚未解決,這些潛在風險一旦爆發,將直接導致我們的聯合開發項目陷入停滯,甚至血本無歸!」
她展示出鼎峰的財報截圖和訴訟記錄,證據確鑿。
「在這種情況下,如果為了所謂的‘關係’和‘信譽’而盲目推進項目,才是對集團最大的不負責任!」林薇語氣斬釘截鐵。
董董事的臉色變得有些難看,張了張嘴,卻沒說出話來。
林薇不給對方喘息的機會,繼續切換ppt:「其次,關於內部審計和部門穩定。我這裡有另一組數據。」她展示了戰略發展部近兩年的項目成功率、創新項目占比以及員工滿意度調研結果。
「數據顯示,在李副總管理期間,部門項目成功率逐年下降,資源高度集中在少數幾個傳統項目,創新投入嚴重不足,員工,尤其是有能力的年輕骨乾,普遍感到晉升無望、才能被埋沒!這才是導致部門活力下降、人心不穩的根本原因!」
她的聲音提高了幾分,帶著一種不容置疑的力量:「我的調整和審計,不是為了搞亂部門,恰恰是為了撥亂反正,清除積弊,激發活力!事實上,自從明確新的戰略方向和支持創新項目後,部門內像王總監、趙經理這樣的實乾派積極性大幅提高,多個前沿項目已經取得突破性進展!這才是真正的穩定,是建立在健康和活力之上的穩定!」
她目光掃過全場,最後定格在顧夜沉身上,語氣堅定:「顧總將戰略發展部交給我,是對我的信任,也是對我的考驗。我的每一項決策,都以集團長遠利益為最高準則。如果因為觸及了某些人的固有利益而受到質疑,我無話可說,但我問心無愧!」
一番話,有理有據,有數據支撐,更有一種破釜沉舟的氣勢。之前那些附和的董事,此刻都沉默下來,開始重新審視這位年輕的副總裁。
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顧夜沉敲擊桌麵的手指停了下來。他抬起眼,看向林薇,深邃的眼眸中掠過一絲極淡的、幾乎難以察覺的讚許。