見大伯安排好自己沒有再說什麼，秦衡當天帶著未婚妻在京城辦理了遠程操作入職聯合國的手續，雖然過程很繁瑣但是未婚妻的興致很大，一整天上竄下跳倒也開心。
同時秦衡認識了聯合國遠道而來京城的很多大人物，跟他們一起吃飯，體驗新科技，熟絡關係，討論國際政治等等。
按理來說一個新入聯合國的小職員，尤其還是臨時工的那種根本不會得到這些大人物的注意，但是秦衡跟其他人不一樣，早就世界名聲在外，無人不知無人不曉。
正是由於秦衡的異軍突起才讓整個大燕國突飛猛進，導致現在的聯合國地位日益下降。
各種原因這些大人物都想認識秦衡，想要看看這個能以一己之力改變全世界的神奇男子究竟有什麼魔力，以及他的想法是什麼？
結果一聊天，秦衡把甲逸文明的一些想法跟目前人類的文明結合起來侃侃而談，最後讓所有人崇拜的心服口服。
晚上秦衡抽空研究了一下當今聯合國製定的遊戲規則，通過了解明白了慕容晨瑜的想法。
當今的人類國度，想要成為聯合國秘書長這個職位，需要這個職員和這個職員的國家在國際事務和外交領域有豐富的經驗和卓越的能力才可以，這些都是成為聯合國秘書長的路徑和要素。
現在的大燕國完全有了這些能力，所有國家沒一個反對，其實是不敢。
其次秦衡想要在聯合國得到極高的人氣，名望和成果等等，需要在內部做出很多讓人敬佩的業績才可以，這種情況不論放在哪裡都一樣。
當今聯合國內部重要的職位有四個，也可以說是想成為秘書長的路徑最好選這四個職務。
第一個是做外交官或政治家起步，聯合國秘書長的候選人通常需要有豐富的外交經驗和政治背景，可以在本國的外交部或相關政府機構工作，積累外交政策和國際事務的經驗。
第二是在聯合國係統內工作，比如在某個部門或機構中任職，如聯合國大會、安全理事會、經濟及社會理事會等附屬機構。
通過在聯合國的工作，了解聯合國的運作機製和國際事務的處理方式。
第三是提升外交能力和國際影響力，在國際舞台上積極活動，參與國際會議和談判，展現卓越的外交才能和領導能力。
同時還要和各國政府和國際組織建立廣泛的聯係和合作，提升自己的國際影響力。
第四要在本國政府或國際組織中獲得高級職位，比如外交部長、常駐聯合國代表等，這些職位能提供處理國際事務和領導團隊的經驗。
隻有做好這四大要求的其中一個，才能有希望競選聯合國秘書長的職位。
以上的四大要求隻是簡單的介紹，其實裡麵的流程非常複雜，不過都會被慕容晨瑜安排好，並且是四個職位都儘量的安排完美。
另外競選聯合國秘書長的職位除了以上四個，還需要形式上的兩個要求。
比如第一個忠於《聯合國憲章》和聯合國原則，在國際事務中秉持公正、獨立和誠信的原則，維護聯合國的價值觀念和道德權威。
第二需要獲得本國政府的推薦，並通過安全理事會和聯合國大會的投票和任命程序。
這些都是形式流程，到時候做做樣子就可以。
大概了解了成為聯合國秘書長的重要途徑和職位，慕容晨瑜根據當今大燕國和秦衡在全世界的地位，打算從‘聯合國大會’這方麵的途徑下手。
聯合國大會的機構又分為五個類彆，第一是專業類彆服務，分為p級和d級。
p1p2級是入門級，需要碩士學位和1至3年的工作經驗，入職後會在指導下執行研究、分析和協調等任務，幫助推動具體的項目和計劃。
p3p4級是中級專業職位，需要3至7年的工作經驗，要求在專業領域有較強的獨立性和深厚的知識積累，負責團隊管理、項目實施，並提供戰略建議。
p5級是高級專業職位，需要至少7至10年的經驗，負責製定戰略方向，領導大型團隊，還與政府、合作夥伴及高層利益相關方密切合作，推動組織整體目標。
d級是執行級職位，已經屬於聯合國內部的高層管理職位，要求有豐富的戰略決策、領導和管理經驗。
這份工作涉及到跨機構協調，領導全球或地區性的團隊，承擔重大決策責任。
第二個類彆是一般事務人員職業，級彆是g級。
g1g5級是基礎支持角色，涉及基本的行政和後勤工作，比如行政助理、it技術員、財務文員等，確保聯合國的日常事務能夠順利運轉。