楊家的矛盾在小曼的一番話下，暫時消弭殆儘。
沈衛東回來後，楊家人在他麵前可謂一團和氣，沒再提之前的事。
第二天，沈衛東去了一趟學校。雖然他的學業已完成，可他還想在臨畢業前，跟同學們和老師們聚一聚。
沈衛東突然出現在“京大”校園裡，沒有引起太多人關注，但他的同學們見到他，卻是興奮不已。熟悉他的老師們見到他，也非常高興。
沈衛東去港島做生意的事，同學們和老師們都知道，見他回來了，免不了讓他講一講在港島的經曆。
能跟同學們講的內容不多，他來之前早就在心裡打好了腹稿，先是講了自己開了公司，目前還處於起步階段，接著又說了些港島經濟發展與內地不同的稀奇事。
之後便是回答各種層出不窮問題的環節。
中午，沈衛東請全班同學和輔導員一起去“京大”招待所餐廳吃了一頓豐盛的午餐。
午餐席間，即將畢業的同學們心情都很複雜，既有對未來的憧憬，也有對同窗情誼即將分彆的不舍。大家推杯換盞，氣氛熱烈非凡。
午餐結束後，大家又一起在校園裡漫步、拍照留念。
夕陽的餘暉灑在他們身上，為這段美好的校園時光添上了一抹溫暖而難忘的色彩。
沈衛東看著眼前的一切，心中滿是感慨。他知道，畢業了，同學們從此將要各赴前程，於是在心裡默默祝福大家都前程似錦。
跟同學們告辭後，沈衛東回到家時已經是傍晚了。
一進家門，他就見到黃誌林和他的助理在爺爺的堂屋裡坐著喝茶聊天。
黃誌林今天在食品公司開了一整天商討如何擴建廠房的會議。
食品公司的京方總經理，已經不是當初京城進出口管理委員會的許主任了。
許主任因為與港商合資創建“五穀稻香”食品公司，工作表現出色，被調到京城更高的部門任職了。
現在的京方總經理是一位叫趙輝的中年人，他為人踏實肯乾，對工作也十分負責。
隻是他在思想上有些保守，在重大事情的決策上，總要求必須依照政策法規，還著重強調不能因為是合資企業，就突破現有政策界限。
趙輝對黃誌林提出的“擴建廠區不如去其他省份建分廠”的提議，持否定態度。
去其他省份建分廠，是沈衛東給黃誌林的建議。
沈衛東在“時光便利店”的方便麵包裝上，看到有一家方便麵企業在全國各省都設有分廠——這種在全國布局生產網絡的模式，能大幅提高供貨效率、降低成本。
沈衛東覺得“五穀稻香”也可以借鑒這種模式。
黃誌林聽後豁然開朗，完全讚同沈衛東的提議。
可他今天在會上把這個提議說出來後，就被趙輝斷然否定了。
雖然國家經濟改革提倡“摸著石頭過河”，但食品公司已經趟出一條路了，沒必要再冒風險；更何況國家沒有相關政策可參照，還是在本地擴建廠房更穩妥。
“京方”是大股東，趙輝總經理一否決，可把黃誌林愁壞了。
會議一結束，他就帶著助理直接來了沈衛東家。
沈衛東不在家，老爺子熱情接待了他們。
老爺子雖然沒見過黃老父子，但憑著祖上那層關係，客套幾句後，彼此就聊得熱絡起來。
見到沈衛東回來，黃誌林迫不及待地把今天會議上的事跟沈衛東說了。
沈衛東清楚內地有些領導的行事風格——張嘴就是官話套話，正事不僅乾不了，還總怕犯錯；在他們眼裡，港商就是資本家，處處提防、事事小心。
沈衛東沒見過趙輝，但從黃誌林的描述來看，趙輝顯然就是這類領導。
他怎麼也沒想到，發展態勢良好的食品公司，會讓這種領導來掌舵——這不是在阻礙經濟改革的步伐嗎？
沈衛東思索了好一會兒，才對黃誌林說：“二叔，這事你彆急，也彆上火。明天你跟我去一趟外經部的港澳辦，見一見張主任，咱們跟他聊聊這事，讓他幫著想想辦法。”
黃誌林一聽到“港澳辦”，頓時像找到了主心骨，高興地說：“衛東，你有這層關係，咋不早跟二叔說呢？行！明天我跟你去認識認識張主任，以後有事我就能找‘港澳辦’了。”
看著黃誌林心情好轉，沈衛東卻依舊憂心忡忡：趙輝能來食品公司任總經理，顯然是上麵有人；想動他，難。而且“京方”控股，這次就算能找人乾預，下次呢？
想到這兒，沈衛東對黃誌林說：“二叔，咱們得先掰清楚現狀——京方現在握著公司51的股份，還占著董事長的位置，咱們倆加起來才持有49的股份。他靠股權優勢，就能否決咱們所有方案，這才是他能掣肘咱們的根本。要想徹底擺脫他，就必須先把控股權拿回來。”
黃誌林聽完，臉上的興奮勁兒一下子沒了，若有所思地點了點頭。
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沈衛東接著說：“明天見張主任，咱們得按這個邏輯談：第一步，先拿出能落地的業務規劃——計劃三年內圍繞華東、華中、華南的消費密集區建五家分廠。這樣做既能擴大產能、將配送成本降低15，又能貼近終端市場。這個方案能證明公司有增長潛力，也能給後續融資做鋪墊。”
說到這兒，沈衛東停頓了一下，讓黃誌林先消化剛才說的內容。
見黃誌林點頭，他才繼續說：“第二步，要是公司缺建分廠的錢，就啟動第一輪融資，但必須把規矩定死：咱們作為公司現有股東，要先行使‘優先認購權’，至少認購本輪融資額度的65；同時，二叔你得跟我簽一份《一致行動協議》，咱們倆的總持股比例怎麼也能超過51——這才是絕對控股權的關鍵，就算有其他投資方進來，也撼動不了咱們的決策權。”
沈衛東說到這兒，又停了下來。
“那之後呢？”黃誌林急忙追問。
“等融資落地、股權結構定下來，咱們再走正規流程：通過股東大會提名董事會成員，憑借咱們51以上的持股比例，肯定能拿到董事會7個席位中的4個。到時候，再由咱們控製的董事會選舉二叔你做董事長。隻有這樣，先抓股權、再控董事會、最後定董事長，把‘股權和決策權’都攥在手裡，趙輝才徹底沒法再掣肘咱們。”
沈衛東說完，笑著看向黃誌林。
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