五一假期的餘溫還沒完全散去，車間裡的機器就已恢複了往日的轟鳴。
我拎著工具箱走進車間時，晨光剛透過高窗灑在地麵上，映出機油和金屬混合的斑駁光影。
假期裡和師父的暢談、與父母的團聚、和田馨的溫馨時光還在腦海裡打轉，可一踏上熟悉的工位，現實的重量就瞬間拉回了眼前。
節後的第一個工作日，等待我的不僅是堆積的維修任務，還有一場悄然醞釀的心理風暴。
“小飛，假期玩得咋樣？聽說帶對象回老家見爸媽了？”隔壁工位的老李笑著打趣，手裡的扳手正熟練地拆卸著一台故障機床的零件。
“挺順利的，”我笑著回應，一邊打開電腦查看今天的工作安排，“叔叔阿姨挺喜歡田馨，師父也見了，都挺滿意的。”
“那就好，”老李點點頭，語氣突然壓低了些，“對了，你聽說沒？公司從外麵招了兩個技術工，據說以前是在大廠乾過的，工資開得老高了，比咱們這些乾了三五年的還多一千。”
我的手指一頓，心裡咯噔一下：“真的？一千？”
“可不是嘛，”老李朝車間角落努了努嘴，“就是那倆穿新工裝的，昨天剛來報道，主任領著介紹的時候提了一嘴，說是‘技術骨乾’，待遇按‘特殊人才’算。”
我順著他指的方向看去，兩個陌生的身影正在調試一台新機床，年紀看著和我差不多，甚至可能更年輕，動作卻顯得有些生疏，時不時還要翻看圖紙。
可就是這樣的“外來和尚”，拿著比我們這些“老員工”高出一截的薪資，這讓我心裡瞬間像堵了一塊石頭。
我跟著師父來到這裡，在這家公司乾了2年，從一個單一的技術人員，到現在能獨立處理各種複雜的機床故障，甚至能指導新來的實習生，每一步都走得踏踏實實。
公司的技術體係、機床型號、常見問題，我閉著眼睛都能說出個一二三，可我的工資，從未再動過。
而那些剛從外麵招進來的，僅憑“大廠經驗”的名頭，就能一步登天，拿著比我們高得多的待遇。
“外來的和尚好念經唄，”老李像是看穿了我的心思，歎了口氣，“咱們這些從公司培養起來的，就像自家養的孩子，再能乾也不被當回事。
你看張師傅，在公司乾了十年，技術沒得說，車間裡哪台機器不是他一手帶起來的？可工資呢？還不如外麵招個剛來的小組長。”
老李的話像一根針，精準地紮在了我的痛處。
張師傅是車間的技術元老，也是我剛入職時的帶教師傅之一，他的技術在整個廠區都是公認的頂尖，多少疑難雜症都是他親手解決的。
可這麼多年來，他一直停留在“高級技工”的崗位上，工資漲幅微乎其微，晉升更是無望。
去年有一次，張師傅家裡人生病，急需用錢，他跟主任申請漲薪，主任卻以“公司效益不好”為由拒絕了，轉頭就從外麵招了個技術不如他的工程師，工資比他還高。
那天上午，我乾活都有些心不在焉。
看著那兩個外招的技術工在車間裡東張西望，時不時還要向張師傅請教問題，可他們拿著比張師傅還高的工資，心裡就越發不是滋味。
我想起自己這四年的付出，想起每次加班趕訂單時的熬夜，想起解決複雜故障後的成就感，可這些，在“薪資”這杆天平上，似乎都變得一文不值。
中午吃飯時，我坐在食堂的角落裡，腦子裡反複琢磨著老李的話。
田馨的工作越來越順，工資也漲了，我們還計劃著攢錢買房，可以我現在的工資，就算不吃不喝，也得攢十幾年才能湊夠首付。
如果一直留在這家公司，就算將來能晉升，工資漲幅也有限，像張師傅那樣，乾了十年還是原地踏步，這樣的未來，不是我想要的。
“怎麼一個人在這發呆？”王磊端著餐盤走過來，坐在我對麵，“看你上午魂不守舍的，出什麼事了？”
我把心裡的困惑和不滿跟他說了，王磊聽完，沉默了很久。
“其實我早就想過這事了，”他歎了口氣，“我工資還沒你高多少。外麵的公司也給我拋過橄欖枝，工資比這裡高一半，可我有家要養，不敢輕易動。”
“那你說，咱們在這裡還有前途嗎？”我問道，語氣裡帶著一絲迷茫。
“前途？”
王磊苦笑一聲，“對咱們這些技術工來說，在這裡的前途，就是乾到乾不動為止。
公司寧願花高薪從外麵招人，也不願意給老員工漲工資，就是覺得咱們離不開，覺得咱們好拿捏。你看張師傅，技術那麼好，還不是一樣被拿捏得死死的？”
他頓了頓，又說：“不過你不一樣，你還年輕，沒成家，沒那麼多牽掛。
如果你真的覺得在這裡沒發展，也可以考慮換個地方。隻是，你得想清楚，外麵的世界也不一定好混，萬一換了工作，還不如這裡，到時候後悔就晚了。”
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王磊的話讓我陷入了更深的思考。
我知道他說的是實話，外麵的工作確實充滿了未知，可留在這家公司，未來的路已經清晰可見，那就是重複現在的生活，拿著微薄的工資，永遠也追不上田馨的腳步，永遠也實現不了我們買房的夢想。
接下來的幾天，我一直在糾結中度過。
每天上班，看著那兩個外招的技術工越來越熟悉車間的環境，看著張師傅依舊在自己的工位上默默乾活，看著身邊的工友們麻木地重複著每天的工作，心裡的動搖就越發強烈。
我開始在網上投遞簡曆，谘詢以前的同事，了解外麵的就業情況。
有一天下午，車間裡的一台老舊機床突然出現了嚴重故障，幾個老師傅修了半天都沒找到問題，那兩個外招的技術工更是束手無策。
主任急得團團轉，最後還是張師傅站了出來。他圍著機床轉了兩圈，用聽針聽了聽機器內部的聲音，又拆開了幾個關鍵零件，仔細檢查了半天，終於找到了問題所在，是齒輪磨損導致的傳動不暢。
張師傅花了三個小時，親手更換了齒輪，調試好了機床。
主任拍著張師傅的肩膀，笑著說：“老張，還是你厲害，沒有你，這台機器可就廢了。”可他字裡行間，絲毫沒有提漲薪或者晉升的事。
我看著張師傅布滿油汙的雙手，看著他額頭上的汗水，心裡突然一陣發酸。
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