林傑能感覺到，這些科長們對他的態度，和錢向前如出一轍，表麵恭敬，內裡疏離。
“林主任，這是您的辦公室，原來李主任用的，已經打掃乾淨了。”錢向前引著林傑走進一間寬敞的、帶獨立衛生間的辦公室。這裡的陳設比林傑原來的副主任辦公室好了不止一個檔次，紅木辦公桌，真皮沙發，高大的文件櫃，還有一盆長勢旺盛的綠植。
“條件不錯。”林傑淡淡說了一句，走到辦公桌後坐下。桌麵上乾乾淨淨，除了筆筒、台曆和一部電話，什麼都沒有。
“李主任走得急，有些個人物品還沒來得及完全收拾，我們幫他打包放在小倉庫了。”錢向前解釋道，“辦公室目前的工作，基本還是按以前的流程在走，這是近期的收發文登記、會議安排和經費支出彙總，您先過目。”
他抱過來幾大本厚厚的登記簿和文件夾，放在林傑桌上。
“辛苦了，錢主任。你先去忙吧，我自己看看。”林傑說道。
“好的好的，林主任您先熟悉，有什麼需要隨時叫我，我就在隔壁。”錢向前笑著退了出去，輕輕帶上了門。
辦公室裡隻剩下林傑一人。
他靠在寬大的椅背上，環顧著這間象征著權力和地位的辦公室，心裡並沒有多少喜悅。
他知道，自己坐上的不是一把舒服的交椅，而是一個火山口。
辦公室作為委裡的樞紐，各種利益關係錯綜複雜，信息流轉迅捷，也是最容易藏汙納垢的地方。
高衛東把他放在這裡，用意深遠。
他隨手翻開那本經費支出彙總簿。
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上麵記錄著辦公室日常運作的各類開銷：辦公用品采購、設備維修、車輛油料、接待費用……條目繁多，金額看似都符合規定。
但當他翻到後麵幾頁，看到幾筆名目為“特殊業務協調費”、“臨時性工作補助”的支出時，眉頭微微皺了起來。這些支出金額不大，從幾千到一兩萬不等，但頻率不低，而且報銷憑證附件很簡單，往往隻有一張內部結算單和領導簽字，缺少更具體的情況說明和原始單據。
這種支出方式，在機關裡並不罕見，通常被用來處理一些不便明說、但又確實需要花錢的“灰色”事務，俗稱“潤滑劑”。但操作不規範，很容易出問題。
他又打開文件櫃，想找找近年的財務檔案和製度文件。
文件櫃裡分類清晰，但關於財務審計、內部控製的材料卻不多，而且大多是幾年前的老版本。
林傑合上文件櫃，手指在光滑的櫃門上輕輕敲擊著。
看來，這委辦公室，遠不像表麵看起來那麼風平浪靜。
這套運行了多年的體係，內部恐怕早已形成了自己的一套“規矩”和“潛規則”。
他現在要做的，不是急於燒什麼“三把火”，而是要先沉下來，摸清這潭水到底有多深，裡麵藏著哪些魚蝦，甚至……鱷魚。
主持辦公室工作，權力是大了，但盯著的眼睛也更多了，每一步都必須如履薄冰。
他拿起內線電話，撥通了錢向前的號碼：“錢主任，麻煩你把辦公室近三年的工作總結、財務預決算報告，還有相關的內部管理製度，都找出來給我看一下。另外，通知一下各科室負責人，明天上午九點，開個短會，我聽聽大家手頭的工作情況和困難。”
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