新世紀的第一個十年在不知不覺中流逝，擎天集團這艘商業巨輪依舊在全球經濟的海洋中穩健航行，但其駕駛艙內，正在悄然進行著一場深刻而平穩的權力交接。淩玥林洛雲）與霍霆深霍文）深知，一個真正偉大的組織，不應依賴於某個特定的領袖，而應建立起能夠自我驅動、持續發展的製度與團隊。他們開始有計劃、分步驟地將肩頭的重擔，移交給那些他們精心培養、考驗多年的接班者。
首先是對職業經理人團隊的充分授權與鞏固。
宋哲明，這位從擎天控股初創時期便追隨淩玥的元老，早已用其卓越的能力和絕對的忠誠證明了自己。他被正式任命為擎天集團董事會副主席兼全球首席執行官，全麵負責集團的日常運營與戰略執行。淩玥保留董事長職位，但更多地轉向把握大方向、應對極端風險以及維係與各方尤其是內地）的核心關係。
陳威廉繼續執掌龐大的金融帝國和如今已是傳奇的“擎天創投”，其精準的眼光和穩健的風格確保了資本板塊的持續造血能力和對未來科技的精準布局。
地產、航運、電子、傳媒等各大板塊的負責人，也都是在各自領域深耕多年、戰功赫赫且價值觀與集團核心宗旨高度一致的乾將。淩玥給予他們極大的自主權，隻在涉及跨板塊協同、超大規模投資或重大戰略轉折時，才會親自過問。
宋哲明心理活動）‘林生這是在為我們鋪路，也是在為擎天的百年基業奠基。這份信任，重於泰山。’
與此同時，更引人注目的，是淩玥與霍霆深對子女們的引導與逐步托付。
長子霍明軒，已從斯坦福大學電子工程係博士畢業，他沒有選擇直接進入管理層，而是沉入了擎天電子最核心的研發部門。他從項目經理做起，帶領團隊攻克了多個移動通信芯片的關鍵技術難題，以其紮實的技術功底、嚴謹的科學態度和對技術趨勢的敏銳洞察，贏得了研發團隊發自內心的尊重。淩玥有意讓他繼續在技術領域深耕，未來執掌擎天龐大的科技研發體係，這是集團的創新引擎。
次子霍明輝，在哈佛大學取得了經濟學與曆史學雙學位後，並沒有如外界預料那般進入金融或地產領域。他主動請纓，進入了正處於快速擴張期、事務最為繁雜瑣碎的集團內地業務部。從參與具體的項目談判，到協調與地方政府、合作夥伴的關係，他展現出極強的溝通能力、大局觀和吃苦耐勞的精神。霍霆深偶爾會點撥他一些識人、斷事、把握分寸的訣竅，希望他能成為未來維係集團與內地深厚關係的橋梁。
女兒霍明珠，則展現了令人驚歎的商業天賦。她在沃頓商學院以優異成績獲得ba後，並沒有依賴家族光環，而是隱姓埋名，進入擎天集團旗下的一家區域性地產公司，從市場分析員做起，憑借幾個極其漂亮的項目策劃和運營案例脫穎而出。她對市場的敏銳嗅覺、對成本的精準控製以及與生俱來的談判能力，讓淩玥看到了自己年輕時的影子。淩玥開始讓她逐步接觸集團核心的地產與金融業務，並有意識地將部分海外投資組合交給她打理。
晚餐桌上，話題不再僅僅是品性引導，更多了關於行業動態、管理心得乃至國際政經的探討。淩玥和霍霆深會認真傾聽孩子們的想法，提出關鍵問題引導他們思考，卻很少直接給出答案。
“明軒，你認為下一代通信技術的瓶頸在哪裡？擎天該如何提前布局？”
“明輝，處理那起合資糾紛，你最大的收獲是什麼？如果重來一次，你會怎麼做？”
“明珠，你提出的那個商業綜合體運營模式改革方案，很好。但你想過如何平衡短期現金流和長期品牌價值嗎？”
他們像最嚴格的導師，又像最信任的夥伴，在潛移默化中，將畢生積累的經驗、教訓和那份深沉的責任感，一點點傳遞下去。
交接的過程並非一蹴而就，也並非沒有分歧和摩擦。但淩玥始終把握著節奏，既給予空間讓他們鍛煉甚至試錯，又在關鍵時刻把握方向，防止出現顛覆性的風險。
霍霆深則更多地關注著交接過程中的安全與穩定，確保權力過渡不會引來內外勢力的覬覦和乾擾。
數年的鋪墊與過渡，擎天集團這艘巨輪的核心操控權，正平穩而有序地，從創始人手中，移向一個更加年輕、充滿活力、且深受其精神內核影響的領導集體。淩玥和霍霆深，正逐步從日理萬機的具體事務中抽身，為他們波瀾壯闊的人生，書寫下一個階段的序章。
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