時間悄悄地到了2011年初，新年伊始萬象更新，但對於北江支行來說卻並不輕鬆愉快：剛剛過完元旦假期沒多久，支行便迎來了一場重要挑戰——來自省分行營業部人力資源部精心策劃並組織實施的乾部考評工作！
這天清晨陽光明媚、風和日麗，當我還沉浸在假日餘溫之中時，突然收到支行辦公室緊急通知要求立即前往三樓會議室集合。於是，我不敢有絲毫耽擱，趕緊收拾好資料，並與內勤主任劉莉及職工代表李傑一道風風火火地趕往指定地點。
一踏入會議室大門，我立刻被眼前景象所震撼——原本寬敞明亮的房間此刻竟然座無虛席！顯然，這次考評活動吸引了眾多目光關注。經過一番掃視之後，我終於發現了省分行營業部方麵派出的領隊人物——章平副總經理正端坐於主席台上，而其身旁則坐著兩位分彆來自人力資源部門的王科長和陶科長。
待眾人悉數落座完畢，元行長清了清嗓子，然後開口說道：“各位同事們，請安靜一下！會議即將正式開始……今日之會旨在召集咱們支行全體黨委班子成員、中層乾部以及各個二級單位推選出來的優秀員工代表共同參與此次由省分行營業部特彆舉辦的針對北江支行各級乾部的綜合考核評價活動。在此呢，請允許我首先將蒞臨現場指導本次考評工作開展情況的省分行營業部相關負責人逐一介紹給大家認識——站在我右手邊這位氣質出眾、儀態端莊的女士便是章平副總經理；緊挨著章副總左邊的這二位男士，則依次是來自人力資源部的王科長跟陶科長。接下來，就讓我們以熱烈掌聲歡迎章副總經理對這次乾部考評提具體意見和要求！”
元行長話音剛落便率先鼓起掌來表示熱烈歡迎，緊接著坐在主席台下方的所有人也都跟著響起雷鳴般的掌聲。就在這片如潮水般洶湧澎湃的掌聲之中，章副總經理微微向前探身，並伸出右手輕輕推動了一下放置於自己身前的那支麥克風。
諸位同事們，在此非常高興能夠與大家相聚一堂共同參與今天這個重要會議。此次由我們省分行營業部牽頭組織針對全轄範圍內共計13家支行所開展的乾部考評工作，可以說是落實乾部隊伍建設實現製度化管理的一項具體舉措和必然要求。其目的在於進一步健全並完善現行的乾部考核評價體係及相關機製。
說到這裡時，章副總經理稍稍停頓片刻以作強調之意；然後他清了清嗓子接著往下講道：需要特彆說明一點就是本次考評將全麵覆蓋德行操守、業務能力、工作態度、業績表現以及廉潔自律等諸多層麵領域，而且還將會綜合運用諸如集中述職交流彙報、無記名投票民主評議測評、單獨約見談話了解情況還有深入基層現場實地走訪考察等等多種多樣行之有效的方法手段展開實施。
衷心期望在座的每一個人都可以秉持著實事求是、公平合理且一視同仁這樣一種基本原則立場去看待並且評判好咱們身邊的每一位領導乾部同誌，因為這件事情不僅直接關乎到各個支行日後長遠健康穩定可持續性發展問題，同時更是肩負有為上級主管部門也就是省分行營業部遴選出真正德才兼備出類拔萃卓越超群傑出人才這樣一項神聖使命重任所在！
此時此刻，整個會場內鴉雀無聲，除了偶爾有輕微咳嗽聲之外幾乎聽不到任何其他聲音。而坐在台下的人們則全都不約而同地點頭示意，表示完全認同並理解章副總經理剛才所說過的一番話，與此同時他們也都十分專注凝神聚精會神全神貫注地傾聽著接下來即將發生什麼……”
隨後，王科長開始詳細介紹考評的具體流程和標準。
首先是被考評人員述職，介紹本人的簡曆、近年來的主要工作及工作業績、今後崗位意向和工作打算。
其次是民主測評，重點考察述職人員的主要業績、工作表現和工作潛力。參評人員對述職人員填寫《乾部測評表》進行民主測評。按支行黨委成員、中層乾部和職工代表三個層次收集。民主測評分彆按503020權重折算彙總。民主測評結果由作為省分行營業部對乾部考核評價及任用的重要依據。
最後是個彆談話，主要對黨委成員進行全麵談話、對全體中層乾部進行談話評議支行黨委成員、對考核前三名的中層乾部進行個彆談話，擬作為後備乾部人才庫向省分行營業部進行推薦。
王科長條理清晰，每一項細則都講解得十分透徹。在講解過程中，有人不時低頭記錄，有人則眉頭微皺，似乎在思考著什麼。
陶科長接著補充強調了考評的紀律，要求大家服從大局、嚴肅紀律，不得弄虛作假。
中層乾部是支行發展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個乾部身上肩負的是一份責。述職人員要切實增強大局意識和黨性意識；
參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權利，本著對農行發展高度負責的態度，認真參與測評，正確行使自身權益。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
元行長表示支行一定會全力配合，確保考評工作順利進行。
隨著幾位領導發言落下帷幕，會議正式進入第二項議程——述職環節。起初，我天真地認為隻有支行的中層乾部才需要在此刻登台亮相，但令人意想不到的是，支行的黨委成員們竟然也加入其中，一同接受眾人的審視，並像其他中層乾部那樣參與民主測評。
整個會場秩序井然，各項流程有條不紊地推進著。時間悄然流逝，當最後一名述職者完成彙報時，時針已然指向了正午時分的12點整。
緊接著，元行長站起身來，高聲宣布本次會議圓滿結束。他告訴大家，可以先前往支行食堂享用一頓豐盛的午餐，稍作休息調整狀態，待到下午兩點再繼續投入工作。
午後時光匆匆而過，轉眼便來到了約定好的下午兩點。此時，考評小組迅速行動起來，分成三個小組分頭行事：章副總經理帶領一組人專門負責與支行黨委成員進行一對一的個彆談話；而王科長則率領另一組人馬，專注於對中層乾部正職展開交流溝通；剩下的第三組由陶科長帶隊，主要針對中層乾部副職展開訪談工作。
支行辦公室的劉主任忙碌不停，馬不停蹄地將相關人員依次引領至各自對應的辦公室等待麵談。終於輪到我上場的時候，一看表，發現時間已經悄悄溜走到了下午三點鐘。深吸一口氣，我邁步踏進了王科長所在的那間辦公室。
王科長端坐在寬敞明亮的辦公室裡，他的目光落在眼前那張整潔的辦公桌上，桌上整齊地擺放著一本厚厚的筆記本和一支精致的鋼筆。隻見他麵帶微笑，眼神充滿友善地看著我，並向我打了一個親切的招呼：堯主任，你好啊！聽說你最近兩年在北江支行工作得相當出色呀！我還記得當時給你簽發調令的時候，心裡還想著一定要把這麼優秀的人才派去重要崗位才行呢！
聽到這話，我不禁心頭一熱，連忙回應道：哈哈，原來如此！那可真是太感謝王科長啦！如果沒有您當初的賞識和提拔，恐怕就不會有我今天在這裡跟您交流了。說罷，我臉上洋溢出真誠而又熱情的笑容。
稍稍沉默片刻後，王科長突然話鋒一轉，直截了當地對我說：嗯，不用客氣。既然咱們都已經聊開了，不如趁此機會好好談一談來到北江支行之後的感受吧。還有就是，對於支行黨委的領導班子，您覺得他們做得如何呢？
我沉默了好一會，心中暗自思忖著該如何跟王科長展開這次談話。終於，我深吸一口氣，決定還是坦誠相待吧！
於是，我緩緩地開口說道：“王科長啊，您知道嗎？自從我調到北江支行工作以來，真真切切地感受到了咱們城區支行之間那種白熱化般的競爭氛圍。這一路走來，實在不容易，但幸運的是，我們有一個堅強有力、富有智慧和領導力的領導集體——以北江支行為首的黨委班子。
他們就像一盞明燈，照亮了我們前行的道路；又似一陣春風，溫暖並激勵著每一名員工的心。正是因為有這樣一群卓越的領導者引領著我們共同拚搏奮鬥、勇往直前，才讓今天的北江支行能夠成為正漢街上當之無愧的‘龍頭老大’！”
接著，我繼續滔滔不絕地講述起自己來到北江支行後的種種經曆與感悟，並毫不吝嗇地給予了支行黨委們極高的讚譽之詞。尤其是對於元行長這位核心人物，更是讚不絕口：“元行長他不僅有著非凡的才華和深厚的專業素養，更難能可貴的是他那寬廣的胸懷和氣度。在他的身上，充分體現出了作為一名優秀管理者所應具備的品質——睿智果斷、公正無私、關愛下屬且善於傾聽他人意見等等。可以說，如果沒有元行長及其領導下的整個黨委班子齊心協力，恐怕我們很難取得如此輝煌的成績呀！”
緊接著，王科長拋出了一連串犀利且極具挑戰性的問題，但麵對這些棘手難題時，我並沒有絲毫退縮之意，而是毫不保留地將自己真實想法和盤托出，並以最坦誠態度回應每一個疑問。看著眼前我這個毫無城府、真誠相待之人，王科長臉上流露出明顯讚許之色，顯然對於我的表現甚是滿意。
隻見他微微頷首，表示認可後便開口言道：“好啦，咱們之間的交談暫且告一段落。接下來，請把下一位需要麵談者叫進來吧！”
話音剛落，稍作停歇之後，他再次看向我並補充道：“哦，對了，在此期間你先彆急著走，待會兒章副總可能還得找你單獨聊聊呢。”
喜歡我在農行的日子請大家收藏：()我在農行的日子書更新速度全網最快。