“合理的條件。”江季黎點頭，“我們實行能力導向製，專業事務由專業人員決策。”
她向陸岩簡要介紹了基地情況和規則，同時仔細觀察他的反應。當提到“科技複蘇”和“長期建設”時，她注意到他眼中閃過一絲興趣。
“我可以提供安防培訓和戰術指導，”陸岩最終說，“但需要完全訪問防禦布局和物資情況。”
“合理要求。”江季黎從口袋中取出一份早已準備好的文件，“這是基地現狀報告和防禦規劃圖。你可以提出改進意見。”
陸岩略顯驚訝地接過文件，快速瀏覽後，眼中露出少有的讚許：“這些設計...很專業。誰做的？”
“我主導設計，沈工協助實施。”江季黎語氣平淡，“現在，歡迎加入。”
返回基地的路上，陸岩始終保持警惕姿態，但已經開始專業地評估沿途地形：“這裡需要設置隱蔽觀察點...那個彎道應該設置路障...那片樹林可能有滲透風險...”
回到倉庫，江季黎召集所有人簡單介紹了新成員。工人們看到陸岩的軍事氣質略顯緊張，但沈鴻主動上前握手：“聽說你是偵察兵？我正在改進預警係統，可能需要你的專業知識。”
李薇則關心地看著陸岩未完全愈合的傷口：“等一下我幫你檢查一下傷勢，防止感染。”
陸岩略顯不適應這種集體關懷，隻是生硬地點頭。
下午，江季黎帶陸岩全麵參觀基地，詳細解釋各項設施的原理和現狀。當看到自製濾水係統時，他難得地發表意見：“取水點太暴露，需要隱蔽通道和備用取水點。”
看到防禦工事時，他指出的幾個薄弱點讓沈鴻都感到驚訝：“這個角度容易被突破...這個材料強度不夠...這個預警裝置太明顯...”
江季黎認真記錄每一個意見：“製定改進計劃，優先處理高風險問題。”
傍晚時分，基地舉行了簡單的歡迎會——其實就是共享一頓稍豐盛的晚餐。
陸岩坐在角落，依然保持著他慣有的沉默，但已經開始注意每個人的行為和互動模式。
夜深時，江季黎找到獨自檢查防禦工事的陸岩：“發現什麼需要立即處理的問題嗎？”
陸岩點頭，指向西側圍牆：“那裡的鐵絲網高度不夠，而且固定點薄弱。今晚就可能需要加強。”
“現在開始工作。”江季黎毫不猶豫地說。
令陸岩驚訝的是，當他開始動手加固時，江季黎沒有離開，而是親自協助他搬運材料，遞送工具，甚至提出幾個材料學上的改進建議。
“你不必親自動手，”陸岩終於忍不住說，“你是領導者。”
“在這裡，每個人都需要動手。”江季黎平靜回應，“而且，了解實際工作過程才能做出更好決策。”
月光下，兩人默默合作，效率驚人。陸岩的專業技能和江季黎的科學知識相結合，產生的解決方案比各自單獨工作要高效得多。
當最後一段圍牆被加固完成後，陸岩突然開口：“你們之前遭遇過掠奪者嗎？”
“小規模衝突。”江季黎回答，“為什麼問這個？”
“東麵五公裡外有一個團夥，大約二十人，有車輛和武器。”陸岩語氣嚴肅，“昨天我避開他們偵察路線時發現的。他們正在向這個方向移動。”
江季黎眼神一凜：“預計到達時間？”
“如果直接過來，兩天內。但如果沿途搜刮，可能四到五天。”陸岩分析道，“需要提前準備。”
江季黎沉思片刻：“明天開始全麵戰備。你負責防禦規劃和訓練，沈工負責設備改進，我統籌全局。”
陸岩點頭，隨即補充道：“我還知道一些可能有用的情報。南麵有一個廢棄消防站，裡麵可能有專業救援工具和防護裝備。北麵有一個農業試驗站，可能有種子和種植設備。”
江季黎微微挑眉：“你偵察得很全麵。”
“生存需要。”陸岩簡短回答。
返回休息區的路上，江季黎看著這個新加入的偵察兵，心中暗暗評估。
他的專業能力毋庸置疑，但完全融入團隊還需要時間。
末世之中，人才是最寶貴的資源，但也是最難管理的變量。
每個人都有自己的過去和創傷，如何將這些分散的力量凝聚成整體，是她作為領導者必須麵對的挑戰。
站在加固後的圍牆上，江季黎望向遠方黑暗中的地平線。
危機正在逼近，但她的團隊也在成長。
煉金術不僅改變物質，也能改變人心。而這，可能是最艱難的化學反應。
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