從趙美麗放手那天起，整個公司都是賈星父子倆在打理。賈天天正因為要換掉所有員工，其一就是剛開始謀劃的那樣，害怕跟趙美麗結婚時這層關係傳出去不好聽。等他真正全麵接手公司沒幾天，一些老員工不服管教時有發生，這樣就增進了他換掉所有員工的決心。
辭退員工的辦法雖然粗暴簡單卻行之有效，一線員工壓低工價，管理層麵降薪降級，不服氣可以另謀高就。這就是這次賈天天做出來的事情。
賈星知道後盤算了半天，最後有感而發說；“單從降薪壓價這一點，就減少了一筆不小的開支。”
賈天天最關注的自然是財務方麵的問題，每天的進出賬他都要親自過目一遍。雖然累是累點，當他看到這些龐大的數字時，心裡無比欣慰，覺得冒險把賈明送精神病院去送對了。古人那句富貴險中求的道理，讓賈天天親身感受到了。隻要真正跟趙美麗結了婚，趙美麗所擁有的一切財產，就名正言順成了他賈天天的財產。
賈星在公司這麼多年，從管理一個車間到管理全公司的車間，他自然知道從哪裡入手管理比較好。
讓他沒有想到的是管理乾部比管理員工輕鬆多了，有些員工憑著自己技術過硬，頂撞管理人員是常有的事情。直接管理各個車間的主任就是不一樣，包括之前自己當脫產車間主任也是這樣，害怕被擼掉車間主任這個職位，隻好低三下四去巴結頂頭上司。
賈星像提線木偶的提線人一樣，想提那根線就提那根線，一切都在他的操控之中，慢慢讓他有了一種管理欲望。
賈星這兩天跟賈天天一樣提心吊膽，害怕賈明突然間從什麼地方冒出來怎麼辦，他提醒賈天天；“要不然你去醫院看看，看看小明還關在裡麵還是被放出來了？”
賈天天心裡也是這樣想的，這樣魂不守舍過日子，倒不如硬著頭皮去醫院問問清楚。
賈天天心裡也愛國，開著他新買的純國產紅旗車去第九醫院。他還是上次送賈明來的時候到過這裡，之後就再沒有來過這裡。不過這種地方確實沒有多少人願意來，要不是擔心賈明的去留問題，打死他他都不願意來這種鬼地方了。
賈天天對醫院的流程並不陌生，他首先到門衛室登記來訪者的信息，然後才填寫受訪人員的信息。
門衛十分熱情，他仔細看過賈天天填寫的信息之後，拿起電話給醫院的谘詢室打電話。
“賈明的家屬過來看望他，麻煩你安排一下。”
賈天天就站在門衛室窗口，從谘詢室傳過來的聲音他聽得一清二楚，先是谘詢人員的聲音；“好吧，我來安排。”然後是“嘩嘩”翻閱紙張的聲音。
等了幾分鐘，這幾分鐘時間對神情緊張的賈天天來說，相當於半個世紀那麼長久。在這期間他一直屏住呼吸，生怕自己會漏掉隻言片語。
突然從谘詢室那邊傳過話來；“醫院各個科室都查遍了，沒有這個人。”
賈天天不等門衛鸚鵡學舌告訴他醫院沒有這個人，賈天天早已經遭五雷轟頂似的被擊懵了；“啊，醫院沒有這個人？”
門衛回答；“谘詢員是這樣說的。”
“那他去哪了？”賈天天歇斯底裡地問門衛。
門衛慢條斯理回答；“人去哪了我們怎麼知道。”
賈天天仍然抱有一絲幻想；“會不會醫院搞錯名字了？”
門衛懶得跟他再費口舌，便敷衍說；“精神病人嗎，有這種可能。”
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