老屋廚房裡，簡星夏恨不得立刻歡呼慶賀。
要知道，現在的時間可是上午9點58分！
她完成任務，整整提前了兩分鐘！
這是多麼值得鼓勵的成果呀！
簡星夏立刻打開係統，查看民宿專屬用工額度的情況。
【恭喜莊園主成功開業經營，為促進莊園經營有序優質，特獎勵民宿專屬用工額度*1，使用說明：
1、專屬員工雇傭形式為月雇傭製——即與員工達成月工作協議，每月可雇傭、解雇一次；
2、雇傭期內，員工上下班無需額外發布招工啟事，亦不占用其他招聘額度；
3、專屬員工上下班時間，由莊園主與員工協商決定，員工擁有自主上下班權利，但莊園主可對員工工作表現進行評分，評分將決定員工薪酬；
4、月薪製員工保底薪酬：每月600元，係統將根據莊園主及相關服務受眾（即山莊客人）反饋心聲進行評分。
評分≤60分，無額外獎金；
60＜評分≤80分，當月獎金200元；
80＜評分≤99分，當月獎金300元；
評分=100分，當月獎金400元，同時莊園主將獲得1點經營值。】
好長一段說明！
簡星夏不由得感慨，果然，專屬工的雇傭，就是比臨時工的雇傭正規很多啊！
最讓簡星夏高興的是，係統終於提供了除了升級以外的，獲得經營值的方式！
原來員工的工作表現提升，她就能獲得經營值！
簡星夏立刻在心裡盤算開來，在山莊的幾個臨時工裡，反複抉擇，最終，選擇了胖嬸，作為第一名專屬用工。
桃丫和阿風年紀太小，工作專業度很難體現。
書生和徐老漢的工作不是常態工作，山莊沒有太多活兒給他們乾。
而大黑的主要工作內容是耕種，跟民宿不太相關。
最後就剩下林三娘和胖嬸了。
簡星夏真是好難抉擇，目前林三娘的表現最合她心意，但簡星夏想培養林三娘成為管事娘子——就是什麼都要管一點。
而這種情況，就很難讓民宿的顧客有較高的滿意度，畢竟，最好的服務，都是潤物細無聲的。
相比之下，胖嬸的廚藝，是最容易獲得好評高分的技能。
簡星夏思索再三，決定將這個專屬用工的名額，給胖嬸。
畢竟，民宿的打理她也可以上，但是客人每天都要吃飯，加上胖嬸又有來去自由的需求，月雇傭製更適合雇傭胖嬸。
而且，林三娘的心思更加細膩無私，臨時工如果做滿一個月，工資反而比專屬用工更高。
這更方便林三娘幫助她在大梁朝的姐妹們脫貧致富。
反正她還有兩個臨時工雇傭額度，她可以手動雇傭林三娘，半自動雇傭胖嬸，剩下一個機動名額，齊活！
眼看著已經到十點了，要開始準備民宿的午餐了，簡星夏趕緊在係統發布的專屬用工協議上，寫下了胖嬸的名字。
【請等待應聘者反饋——】
【應聘者已接受雇傭協議，成為民宿專屬用工，上下班時間將由莊園主與員工協商決定。】
底下有個按鈕——
【是否立即呼叫員工？】
“是！”簡星夏在虛空中按了下去。