一周後。
林桂蘭正式接到了縣屬單位的返崗通知。
讓她沒想到的是，上班第一天，縣裡的一把手竟然親自開車，將她送到了單位門口。
“林大姐，您可是咱們縣的寶貝啊！以後有什麼需要，直接給我打電話！”
領導握著林桂蘭的手，態度那叫一個熱情。
單位的同事們更是列隊歡迎，掌聲雷動。
林桂蘭一輩子在造紙廠工作，何曾見過這種陣仗，一張臉漲得通紅，激動得話都說不出來。
而另一邊，顧大友的返崗之路，則更具傳奇色彩。
他原本是國營機械廠的副廠長，退休多年。
這次返崗，廠裡直接下了一紙任命，讓他接任廠長。
一開始，廠裡還有些年輕的工程師不太服氣。
覺得一個退休多年的老頭子，哪能懂得現在的新技術。
結果顧大友上任第一天，就給所有人上了一課。
他隻用了一個上午，就看完了廠裡積壓了半年的技術圖紙和生產報表。
下午開會，從生產線的優化，到新材料的配比，再到供應鏈的管理。
他張口就來，條理清晰，數據精準到小數點後三位。
那腦子，轉得比超級計算機還快。
幾個之前還有些不服氣的技術骨乾，聽得目瞪口呆，冷汗直流。
這哪裡是老廠長？
這分明就是披著人皮的工業ai！
顧大友端著個大茶缸，吹了吹上麵的茶葉末，慢悠悠地說道。
“還有什麼問題嗎？沒有就照我說的去辦。哦對了，下個季度的生產目標，翻三倍。”
整個會議室鴉雀無聲。
所有人看著他，眼神裡隻剩下敬畏。
顧大友和林桂蘭，隻是龍國千千萬萬返崗退休人員的一個縮影。
當大批經驗豐富、精力無限、大腦還堪比超算的老工程師、老教授、老軍工設計師重回崗位。
整個國家都爆發出了恐怖的能量。
原本計劃十年的行星發動機陣列基地，建設進度直接按下“二倍速”。
原本需要反複論證的深空探測計劃，三天就拿出了完美方案。
各行各業，都煥發出了第二春。
為了讓這些返崗的“超級人類”儘快適應新時代的工作。
官方甚至專門成立了“龍國再就業大學”。
憑借著基因種子帶來的超強學習能力。
一個六十多歲的老木匠，可以在十五天內，熟練掌握最新的三維建模軟件和數控機床操作。
一個七十歲的老會計，可以在三十天內，成為頂尖的金融分析師和程序員。
這種畫麵，讓無數年輕人壓力山大，紛紛表示“卷不動了，根本卷不動了”。
更誇張的是後續的體檢報告。
凡是注射了基因種子的人，其腦部細胞的活躍度，普遍提升了三到五倍。
這意味著，他們的思維速度、記憶力、邏輯能力，都遠超常人。
有人閒著沒事去做了個智商測試。
結果，180分起步。
要知道，普通天才的智商標準，也才140。
這已經不是智商碾壓了，這是智商屠殺。
國外的社交媒體上，哀嚎聲變得更加慘烈。
“法克！他們不僅壽命延長，身體變好，現在連智商都人均180了？這還怎麼玩？”
“我悟了，原來投胎真的是一門技術活，而且是最高深的那種！”
“選錯了服務器，人生直接就是地獄難度！”
“以前我覺得龍國人幸福，是因為他們有安全的環境和穩定的工作。”
“現在我明白了，他們的幸福，是因為他們根本就是滿級大佬在新手村炸魚！”
“龍國：我們遇到了一個前所未有的難題。”