“各部門負責人已經到了，正在等您，韓董。”
“嗯。”
靠近會議室時，年輕女子快步上前，彎腰拉開門。
“韓董。”“韓董好”……
“都坐下。”
韓三屏率先坐在主位上，王博則坐在門邊第二排，打開了筆記本。
會議室頓時安靜下來。
“不說了，我剛從總局開完會回來，是關於去年全年工作的總結會。”
“去年是我國電影市場票房連續增長的第四年，也是國產電影票房連續第四年超過進口影片。
總局領導對我們集團去年的工作給予了肯定和表揚。”
說到這裡，韓三屏停頓了一下，銳利的目光掃過全場。
“對於這份表揚，大家覺得應該高興嗎？”
會議室裡一片寂靜，現場的乾部們全都屏住呼吸，沒人敢輕易回答。
“不管你們高不高興，我不高興，反而覺得臉上發燙。”
“國產片票房雖然連續四年超過進口片，但每年隻領先一兩個百分點。
就像考試每次都隻剛及格。”
韓三屏神情嚴肅。
“各位同誌，作為中影的管理層，大家心裡都明白這一個兩個百分點是怎麼來的。”
他特意停頓，加重語氣。
“往年我可以不在意，但今年，我的目標不隻是這樣。”
說著，韓三屏向與會者伸出五指。
“五個點，這是今年國產片對進口片的最低要求。”
“不要提困難。
有困難就從組織建設和思想根源上找解決辦法。
觀念不轉變，就換能轉變的人來做。”
整場會議在沉重的氣氛中結束。
回到辦公室後，韓三屏才露出疲憊的神情。
他本不想這麼強硬，這樣容易樹敵，甚至可能給上級留下獨斷專行的印象。
形勢所迫——總局領導壓力很大，距離奧運會隻剩一年多時間，各部門都在全力衝刺業績。
作為文化領域的重點，電影行業必須起到帶頭作用。
特殊時期隻能采取果斷措施，顧不上其他了。
片刻後，王博拿著會議紀要敲門進來。
看到韓三屏一臉疲憊，他關心地說道：
“董事長，您休息一下吧。”
“唉，時間不等人。”
王博明白韓董的處境——剛剛轉正為主要領導，正是出成績的關鍵階段，絕不能滿足現狀。
“對了，孫祺那邊提交了拍攝計劃表，您過目嗎？”
韓三屏稍作思考，點頭說：
“看看吧，年輕人效率挺高。”
王博從文件夾中拿出文件，雙手遞上。
韓三屏快速瀏覽後，將文件放回桌麵。
“可以。
這個項目由你負責，確保溝通順暢。”
“明白，那我先去忙了。”
韓三屏揉了揉太陽穴，點頭說：
“去吧。”
王博正要開門，又被叫住。
“提醒那小子注意分寸，特彆是少數民族風俗的表現。”
“您放心，我會傳達清楚。”
“嗯。”
楊帆剛把項目計劃表交給中影，原本以為要走一周流程，沒想到兩天就收到了回複。
“小祺，中影那邊回複了，工作人員已經出發，會按我們的要求和地方溝通，協調公安、消防等所有相關部門。”
“這麼快。”
孫祺有些意外，這類大型機構通常效率不高，看來韓三屏董事長對這個項目真的很重視。
這當然是好事，有靠山就是好。
“凡哥，咱們這邊也不能落後。
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如果演員檔期還沒確定，就先確定劇組其他人員。
反正後麵還有《潛伏》和《我團》，直接接上就行。
設備方麵抓緊準備，能租就租，租不到就買。”
“好，我馬上聯係。”
“對了，中影的投資款到賬了嗎？”
“目前到了一半，大約一百五十萬，剩下的一百五十萬說是等電影上映後用於宣傳。”
“嘖，真會算賬。
到時候實際花了多少，我們怎麼知道。”
孫祺前世在業內待過，對這種操作再熟悉不過。
“小祺，水至清則無魚。
再說韓董這麼重視這部片子，下麵的人最會看風向，不會做得太過分。”
孫祺點頭表示理解。
“我明白，就是發發牢。
彆人想搭中影的順風車，還找不到門路呢。”
“沒錯，到時候排片多幾個點，什麼成本都能賺回來。”
“嗯。”
接下來幾天，整個工作室全員忙碌，連前台都在接待不斷前來簽約的專業人員。
孫祺適時宣布了好消息：月底發放三倍工資作為獎金，讓大家安心過年，年後繼續努力。
四天後，中影傳來振奮人心的消息：所有事項都已協調妥當。
當地相關單位及各部門承諾全力配合劇組拍攝。
從三月初到四月底，整整兩個月的拍攝周期，這個結果遠超大家的預期。
如果由工作室自行溝通，對方未必理會，就算答應了也不會這麼重視。
孫祺不禁感慨：在華夏，有些事情還是體製內才好辦。
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