隨著全國掃黑除惡行動收官與“共贏”戰略深化，一批在基層與專項工作中實績突出的乾部迎來提乾契機——趙東來、孫連城、程度、周正、趙亦可，這幾位曾在地方執法、民生治理、海外監督中屢立實績的骨乾，全部被調往京城任職，為中樞工作注入新鮮血液。
此次提乾緊扣“人崗相適”原則，每個人的新崗位都與過往履曆深度契合：
趙東來：憑借在地方公安係統掃黑除惡的豐富經驗，調任公安部治安管理局副局長，主抓全國社會治安綜合治理，重點推進“掃黑除惡長效機製”落地，確保基層黑惡勢力“不反彈、不回潮”。上任首月，他就牽頭製定《全國治安重點地區排查規範》，推動建立跨省市警力聯動機製，快速處置3起苗頭性涉黑案件。
孫連城：因在地方民生工程中善解“群眾急難愁盼”，尤其在社區治理、老舊小區改造中口碑突出，調任民政部基層政權建設和社區治理司司長。他上任後，立即啟動“社區服務升級計劃”，推動“共贏”項目中的民生經驗下沉基層，比如將海外“母嬰友好課堂”模式引入國內社區，首批在20個城市試點，惠及超10萬戶家庭。
程度：曾在地方紀委參與多起重大腐敗案件查辦，且熟悉“共贏”項目廉潔監督流程，調任中央紀委國際合作局副局長，負責統籌海外“共贏”項目的廉潔監督與跨國反腐協作。他推動升級“全球廉潔監督雲平台”，新增“跨國案件協查模塊”，上線半年就協助e國、非洲某國查處4起涉外腐敗案件，追回損失資金超5000萬元。
周正：作為年輕乾部中的佼佼者，曾在漢江負責“共贏”項目的法務保障，擅長處理跨境法律糾紛，調任司法部國際合作局副局長。他牽頭梳理“共贏”夥伴國的法律差異，編寫《海外“共贏”項目法律指引手冊》，為駐外紈絝團隊、合作企業提供精準法律支持，成功化解美東科創合作中的3起知識產權糾紛。
趙亦可：因在地方檢察係統辦理涉民生案件時表現突出，且對“共贏”項目中的民生權益保障有深入研究，調任最高人民檢察院民事檢察廳副廳長。她推動建立“涉外民生案件快速響應機製”，重點監督海外“共贏”項目中涉及勞工權益、消費者權益的案件，首季度就督促整改2起侵害非洲務工人員權益的問題，為120名工人追回欠薪。
幾位乾部到崗後，林天特意組織了一場座談會，既是歡迎也是囑托：“你們從地方到中樞，崗位變了、責任更重了——既要把基層的好經驗帶到中樞，也要把中樞的戰略部署落到實處，尤其要守住‘為民’‘廉潔’兩條底線，在新崗位上為‘共贏’事業、為國家治理再立新功。”
座談會後，趙東來、孫連城等人迅速進入角色，很快在新崗位上打開局麵：趙東來推動的“治安聯動機製”讓全國重大治安案件發生率下降20；孫連城的“社區服務升級計劃”成為民生工程樣板；程度的跨國反腐協作獲聯合國點讚；周正的法律指引手冊成了駐外團隊的“工具書”；趙亦可的“涉外民生案件機製”讓海外務工人員更有安全感。
年末，在中樞年度工作會議上，這些新提乾乾部的實績被重點提及。林天看著台下熟悉的麵孔，想起他們在地方奮鬥的歲月，心中感慨：“國家發展需要這樣的能臣乾將，‘共贏’事業需要這樣的堅實力量。從地方到中樞，從國內到海外，隻要我們擰成一股繩，就沒有邁不過的坎，沒有乾不成的事。”
此刻，京城的冬陽透過窗戶灑進會場，照在每個人臉上，也照亮了“家國同興、共贏致遠”的前路。林天知道，這批能臣的聚首，不僅是乾部隊伍的一次優化，更是“共贏”戰略與國家治理深度融合的新起點——未來，他們將在中樞崗位上並肩作戰，為守護國內清風正氣、推動全球共贏協作，書寫更多屬於新時代的擔當故事。
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