製衣廠的生產線順利完成聯調試驗運行後，大家還沒來得及好好慶祝，就又麵臨著新的挑戰——原輔材料采購質量關的把控。為了確保流水線能正常、高效地運行，吳佳怡和團隊對進入流水線的各種麵料進行了嚴格規範。
然而，當與供應商就新的麵料標準進行談判時，卻遭遇了意想不到的抵製。供應商們紛紛抱怨，認為按照新規範生產布料，會大幅增加成本。他們一方麵要求提高價格，另一方麵，對於訂單量小的，甚至直接提出取消訂單。這局麵讓吳佳怡和曹天明有些始料未及。
國對這條生產線表現出濃厚興趣，據說是該國的一個政府援助項目。
曹天明在考慮是否要接這個訂單，心裡拿不定主意，於是趕忙去谘詢吳佳怡的意見。他對吳佳怡說：“佳怡啊，國這個訂單，我還在猶豫接不接呢。你快幫我參謀參謀。”
吳佳怡思索了一下，問道：“明哥，咱們集團的員工有多少出過國的呀？”
曹天明想了想，回答道：“除了高管，和頂尖的技術人員，其他人都沒出過國。”
吳佳怡眼睛一亮，說道：“明哥，咱們換種思路。能不能把這次出國協助國安裝生產線，當作一種獎勵呢？”
曹天明先是一愣，隨即明白了吳佳怡的意思，忍不住笑出聲來：“哈哈哈，佳怡，你這想法妙啊！雖然公司在這筆訂單上可能得不到太多直接實惠，但骨乾技術工人能得到一次難得的機會，出去‘風光’一把。”
吳佳怡接著說：“對呀，而且我們要好好引導這件事。出去的人，要是勞動模範，同時又具備技術能力，那以後就是我們乾部隊伍與基層銜接的關鍵力量，是‘壓倉石’啊。比如說，我們可以和國方麵談一談，讓他們支付技術工人在國期間的勞務費用，而我們國內這邊，基本工資照發。這樣一來，工人們既能出國見識見識，又能得到實實在在的好處。這件事情就讓倪姐去組織，她做事細心，以後開展工作也方便。”
曹天明點頭表示讚同：“行，就這麼辦。佳怡，你考慮得真周到。那關於那些對訂單有爭議的供應商，你有什麼想法嗎？”
吳佳怡說道：“是這樣，這次咱們賣二手生產線，同時要帶一批主輔材料過去。這些材料可以轉移給國那邊，然後要求供應商按我們的新標準提供麵料。你看這樣行不行？要是實在有困難，咱們就加點錢，換其他供應商。畢竟，麵料質量關乎製衣廠的未來發展，不能馬虎。”
曹天明思考了一下，說道：“嗯，這個辦法可行。先跟供應商們再溝通溝通，實在不行，再考慮換供應商。”
在另一個場景裡，公司專門安排了一間會議室，用於和供應商們進一步溝通新規範的事情。張倪芳坐在會議室裡，表情嚴肅，對麵坐著幾位主要供應商的代表，大家的臉色都不太好看。
張倪芳率先打破沉默：“各位，咱們合作也不是一天兩天了，這次新規範其實對大家長遠發展是有好處的。”
一位供應商代表皺著眉頭說：“張總，您說的長遠發展我們也懂，可這新規範實施起來，成本實實在在地增加了啊。就說在成卷布料邊上加識彆碼和尺寸，這得增加多少人工和設備成本啊。還有對布料包裝打捆的規定，雖說便於自動化係統識彆和安裝，可我們還得重新調整設備和流程，這不是折騰人嘛。”
張倪芳耐心解釋道：“李老板，您先彆急。加識彆碼和尺寸，其實現在有專門的設備，操作起來並不複雜，而且效率也不低。至於包裝打捆的規定，是因為咱們現在全自動化生產線對這些要求比較嚴格。有些廠的麵料寬度不是標準尺寸，這給生產線帶來了很大困擾，經常出現卡料、裁剪不準的問題。咱們統一規範，能大大提高生產效率，減少次品率，這樣對大家都好。”
另一位供應商代表也開口了：“張總，話是這麼說，可這成本增加了，價格總得調整吧。而且小訂單我們實在不想接了，賺不到錢還麻煩。”
張倪芳說道：“王老板，價格方麵，我們可以再商量。但取消小訂單這事兒，對我們雙方都不利啊。咱們合作這麼久，一直相互扶持，您這邊突然不接小訂單，我們的供應體係會受影響，您那邊也會損失一部分客戶。不如咱們一起想想辦法，看看怎麼降低成本，把生意繼續做下去。”
這時，又有供應商說：“張總，您說的這些道理我們都明白，可實際操作起來難度太大了。我們也有我們的難處啊。”
張倪芳沉思了一會兒，說：“各位，這樣吧。我們可以提供一些技術支持，幫助大家改進設備和流程，儘量降低成本。而且，對於按新規範提供麵料的供應商，我們在後續訂單量上會有所傾斜，保證大家的利潤。另外，小訂單這塊，我們也可以提高單價，讓大家有利可圖。”
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供應商們聽了，開始小聲討論起來。過了一會兒，之前那位李老板說：“張總，您說的這些條件還算實在。但我們還是得回去商量商量，看看具體怎麼實施。”
張倪芳笑著說：“行，李老板。大家回去好好商量，有什麼想法隨時聯係我。咱們合作這麼多年，一直都很愉快，我相信這次也能找到一個雙方都滿意的解決方案。”
供應商們離開後，張倪芳鬆了一口氣。雖然問題還沒有完全解決，但至少有了商量的餘地。
到了晚上，吳佳怡組織了碰頭會，把生產線訂單、供應商等問題都擺在桌麵上討論。大家你一言我一語，氣氛熱烈。
負責采購的小李說：“吳總，我覺得可以先跟那些抵製情緒比較小的供應商深入談談，看看能不能達成共識。對於那些態度強硬的，再考慮替換。”
楊俊輝也說道：“對，而且咱們可以給供應商們分析分析長期合作的好處，按新標準生產雖然短期成本增加，但從長遠看，產品質量提高了，市場競爭力也強了，訂單肯定也會更多。”
吳佳怡聽著大家的建議，點頭說道：“大家說得都有道理。這樣，小李你明天就去和供應商們再溝通溝通，儘量爭取達成合作。要是實在不行，就按咱們剛才說的，換供應商。”國生產線訂單的細節，包括技術工人的選派標準、與國方麵的溝通協調等。
經過一番討論，所有問題都漸漸有了眉目，大家終於鬆了一口氣。轉移支付的資金也陸續打到設備單元製造商的賬戶上，各項工作似乎又回到了正軌。
然而，吳佳怡心裡清楚，這些問題雖然暫時得到了解決，但未來依舊充滿變數。與供應商的溝通能否順利？換供應商會不會帶來新的問題？派去國的技術工人能否順利完成安裝任務？這些疑問像烏雲一樣，隱隱籠罩在她心頭。但她沒有絲毫退縮的想法，她知道，隻有勇往直前，才能帶領集團衝破重重困難，走向更廣闊的未來。接下來，在與供應商的談判以及技術工人出國的過程中，又會發生什麼意想不到的事情呢？吳佳怡和她的團隊又將如何應對呢？一切都是未知數，等待著他們去探索和解決。
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