“嘿，娜娜，今天的哲學課你準備得怎麼樣啦？聽說這次主題是‘冷血與溫情’，可不好把握呢。”同學小王湊過來，一臉好奇地問道。
娜娜自信地笑了笑，“放心啦，我都準備好啦。我還結合了咱們集團發展過程中的一些決策案例，感覺還挺有意思的。”娜娜最近對哲學課癡迷不已，每一次課程主題都能讓她思考很多。
上課鈴聲響起，娜娜和同學們紛紛走進教室。哲學老師站在講台上，微笑著看著大家。“今天，咱們來探討一個很有意思的主題——‘冷血與溫情’。在商業活動中，這兩者看似矛盾，卻又緊密相連。”老師說道。
娜娜舉起手，老師示意她發言。“老師，我想結合我們集團的一些案例來談談我的看法。在集團發展過程中，有一次麵臨一個重大決策，就是要不要關閉一個效益不太好的分公司。從理性角度看，關閉它可以減少成本，集中資源發展核心業務，這似乎是個‘冷血’的決策。但集團領導並沒有立刻這麼做，而是深入調查分公司效益不好的原因，發現是市場定位出了問題。後來，集團給分公司重新製定了發展策略，不僅沒有關閉它，還幫助它扭虧為盈。這就是在理性決策中融入了人文關懷，也就是‘溫情’。”
同學們聽了，紛紛點頭。老師也讚許地說：“娜娜這個例子舉得很好。在商業活動中，隻講‘冷血’的理性決策，可能會傷害員工的感情，影響團隊凝聚力；而隻講‘溫情’，又可能導致企業在市場競爭中失去優勢。那麼，如何在兩者之間找到平衡呢？”
這時，另一個同學站起來說：“我覺得可以根據不同的情況來決定。比如在一些緊急情況下，需要快速做出決策，可能就要偏向理性，也就是‘冷血’一些。但在日常管理中，要多關注員工的需求，體現‘溫情’。”
娜娜又接著說：“對，就像我們集團在製定員工福利政策的時候，既考慮到企業的經濟實力，不能過度給予福利導致成本過高，這是理性的一麵；同時又儘可能滿足員工的合理需求，讓大家感受到集團的關懷，這就是‘溫情’的體現。”
課堂上討論得熱火朝天，大家都從不同角度發表著自己的看法。娜娜在這個過程中，思維也越發開闊。
然而，就在課程快要結束的時候，意外發生了。娜娜的手機突然收到一條匿名短信：“娜娜，你以為你在哲學課上分析得很對嗎？告訴你，你根本不懂商業的殘酷。集團的那些決策背後，可沒你想得那麼簡單。如果不想惹麻煩，就彆再深入探究。”
娜娜看著短信，眉頭緊鎖。這是誰發來的？為什麼要警告她？難道集團的決策背後真的隱藏著什麼不為人知的秘密？
下課後，娜娜把短信拿給小王看。“小王，你說這短信是什麼意思啊？我有點擔心。”娜娜說道。
小王也一臉疑惑，“我也不知道啊，娜娜。但這事兒聽起來有點蹊蹺。要不你跟集團的領導說說？”
娜娜猶豫了一下，“我怕萬一是惡作劇，驚動領導不太好。我想先自己查查看。”
於是，娜娜開始悄悄調查集團之前的一些決策細節。她發現，有些決策雖然表麵上看起來合情合理，但深入了解後，卻發現一些奇怪的地方。比如，在一次與合作夥伴的合作項目中，集團似乎放棄了一些明顯對自己有利的條款，這與平時的商業決策邏輯不太相符。
“這到底是怎麼回事呢？”娜娜越查越覺得困惑。
就在娜娜努力尋找線索的時候，又一條匿名短信發了過來：“娜娜，彆再查了，你已經惹上麻煩了。如果你還繼續，後果自負。”
這條短信讓娜娜心裡一緊，但同時也激起了她的好奇心和鬥誌。“我一定要弄清楚這背後的真相。”娜娜暗暗發誓。
可是，隨著調查的深入，娜娜感覺自己仿佛陷入了一個巨大的謎團之中。這個匿名發短信的人到底是誰？他們為什麼要阻止娜娜探究集團決策背後的事情？集團的決策背後究竟隱藏著怎樣的秘密？娜娜又該如何在不暴露自己的情況下，揭開這層層迷霧呢？一切都還是未知數，而娜娜，已經踏上了一條充滿挑戰的探尋之路……
喜歡防火防盜防閨蜜，姐妹風雨荊棘路請大家收藏：()防火防盜防閨蜜，姐妹風雨荊棘路書更新速度全網最快。