清晨七點，吳氏集團“龍芯”項目指揮部的晨會現場，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。長條會議桌兩側，技術團隊成員們低著頭，不敢直視主位上吳佳怡的眼睛。投影幕布上，紅色的“諧振腔”鍍膜合格率數據刺眼地停留在48——這已經是連續第七天未能突破50大關，項目延期風險像一塊巨石，壓得所有人都喘不過氣。
“宋總監，一周了，合格率還是上不去，你給我個說法。”吳佳怡的聲音平靜卻帶著不容置疑的威嚴，目光落在技術總監宋啟明身上。宋啟明是集團元老，一直負責核心技術研發，此刻卻避開吳佳怡的視線，語氣帶著一絲無奈：“吳總，我們已經嘗試了所有能想到的方案，調整了鍍膜溫度、時間、氣體配比，可合格率就是上不去。這技術本身就有瓶頸，強行推進隻會浪費更多資源。”
“浪費資源？”吳佳怡猛地站起身，拿起桌上的項目計劃書，“‘龍芯’項目關乎集團未來五年的戰略布局，現在說放棄，你覺得董事會會同意嗎？吳天宇副總那邊，恐怕早就等著看我們的笑話！”
會議室裡一片寂靜，沒人敢接話。就在這時，吳佳怡突然將計劃書摔在桌上，語氣變得決絕：“從今天起，我的辦公桌搬到‘諧振腔’鍍膜車間，項目指揮部前移一線。宋總監，你負責協調後勤保障；張偉，你跟我去車間，咱們親自盯著生產。”
這番話讓所有人都愣住了。張偉是技術團隊裡最年輕的骨乾，也是最不服氣的一個——他總覺得吳佳怡作為總裁，不懂技術卻瞎指揮，此刻聽到要跟她一起去車間，臉上滿是不屑：“吳總，車間環境複雜，您還是在指揮部坐鎮比較好，技術上的事，我們會處理。”
“處理？”吳佳怡看著他，眼神銳利，“要是能處理，合格率就不會卡在48。張偉，我知道你覺得我不懂技術，但今天我就讓你看看，到底能不能解決問題。”
半小時後，吳佳怡穿著一身藍色防塵服，出現在“諧振腔”鍍膜車間。車間裡機器轟鳴，空氣中彌漫著淡淡的化學試劑味道，她卻絲毫不在意，徑直走到鍍膜機前，拿起操作手冊仔細翻閱。張偉跟在後麵，抱著胳膊，一副冷眼旁觀的樣子。
“張偉，把最近一周的生產數據給我。”吳佳怡的聲音透過防塵麵罩傳來，帶著一絲沉悶。張偉不情願地遞過數據報表，心裡卻等著看她出醜。
吳佳怡看著報表上密密麻麻的數據，手指在上麵快速滑動，時不時停下來標注。過了半小時，她突然指著一組數據問：“這裡的環境溫濕度記錄，為什麼每天下午三點都會有0.5c的波動？”
張偉愣了一下，隨口答道：“溫濕度有輕微波動很正常，對鍍膜影響不大，我們之前試過控製，沒什麼效果。”
“沒效果？”吳佳怡搖了搖頭，“你忽略了一個關鍵問題——膜層應力累積。0.5c的溫濕度波動，看似微小，但會導致鍍膜過程中膜層厚度不均勻，長期累積下來，合格率自然上不去。”
她頓了頓，繼續說道：“我建議采用‘動態補償’方案——在鍍膜機旁加裝溫濕度傳感器，實時監測數據，一旦出現波動，立刻調整鍍膜氣體配比和電壓，抵消應力影響。”
張偉的眼睛瞬間亮了起來。他之前確實沒考慮過應力累積的問題，吳佳怡的方案雖然大膽，卻有很強的可行性。他看著吳佳怡，眼神裡的不屑漸漸變成了驚訝：“吳總，您……您怎麼會懂這些？”
“我不懂技術，但我懂數據和邏輯。”吳佳怡笑了笑，“這些天我一直在研究鍍膜技術資料，結合生產數據反複推演，才想到這個方案。現在，咱們立刻動手調試，爭取今天出結果。”
接下來的十幾個小時，吳佳怡全程守在車間。她親自操作傳感器安裝，記錄每一組數據，根據波動情況調整參數，甚至連午飯都是在車間裡吃的盒飯。張偉從最初的驚訝，到後來的緊密配合，再到最後的由衷佩服——他沒想到，吳佳怡不僅有決心，還有紮實的技術理解力，更願意放下身段跟一線員工一起乾活。
傍晚六點，第一批采用“動態補償”方案的“諧振腔”開始鍍膜。所有人都圍在檢測設備旁，緊張地等待結果。當檢測屏幕上顯示出“合格率75”時，車間裡瞬間爆發出震耳欲聾的歡呼。張偉激動地抱住吳佳怡，聲音帶著哽咽：“吳總，我們成功了！我們終於突破瓶頸了！”
吳佳怡疲憊地笑了笑，摘下防塵麵罩，臉上滿是汗水和灰塵，卻掩蓋不住眼中的光芒。她看著周圍歡呼的員工，拿起話筒，聲音沙啞卻有力：“各位，今天的成功，不是我一個人的功勞，是咱們所有人一起努力的結果。我知道這些天大家都很累，也承受了很大的壓力，但我想告訴大家，‘龍芯’項目不僅是集團的希望，更是咱們每個人的未來。我父親創辦企業時，比現在還艱難，卻從來沒有放棄過。我相信，隻要咱們齊心協力，就沒有解決不了的問題！”
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她的話像一股暖流，湧入每個人的心裡。之前的抱怨和疲憊消失不見，取而代之的是滿滿的乾勁和歸屬感。工人們紛紛表示，會繼續努力，爭取讓合格率再上一個台階。
晚上八點，吳佳怡終於拖著疲憊的身體走出車間。剛到門口，助理就神色凝重地跑過來，遞過一份文件：“吳總，董事會那邊發來的緊急通知，宋總監和吳天宇副總聯合提交了《關於項目風險與領導責任的緊急質詢函》，要求您明天必須列席董事會，說明項目延期的原因和責任。”
吳佳怡接過文件，快速瀏覽著。函件裡，宋啟明和吳天宇將項目延期歸咎於她“決策失誤、盲目推進”，甚至質疑她的領導能力，要求董事會重新評估項目負責人。
她的臉色瞬間變得凝重。她知道，宋啟明一直不滿她插手技術事務，吳天宇更是早就想奪取項目主導權，這次兩人聯手發難，顯然是早有預謀。
“我知道了。”吳佳怡深吸一口氣，將文件遞給助理，“準備一下，明天的董事會，我會親自去說明情況。”
助理看著她疲憊卻堅定的樣子，忍不住提醒：“吳總，宋總監和吳天宇在董事會有不少支持者，您明天……”
“放心，我有準備。”吳佳怡打斷她，眼神裡滿是決絕，“他們想借此機會扳倒我，沒那麼容易。‘龍芯’項目是我父親的心血，我絕不會讓它毀在他們手裡。”
夜色漸深，吳佳怡坐在車裡，看著窗外的城市燈火，心裡卻一片清明。她知道，明天的董事會將會是一場硬仗，但今天車間裡的成功，讓她有了底氣。她拿出手機，撥通了張偉的電話：“張偉，明天董事會，我需要你跟我一起去，作為技術代表，說明‘動態補償’方案的可行性和今天的成果。”
電話那頭，張偉毫不猶豫地答應：“吳總，您放心，明天我一定去！我會讓董事會知道，您的決策是正確的，項目一定能成功！”
掛掉電話，吳佳怡的心裡湧起一股暖流。她知道，自己不再是一個人在戰鬥——車間裡的員工、張偉這樣的技術骨乾，已經成為了她最堅實的後盾。
第二天一早，吳佳怡帶著張偉，準時出現在董事會會議室。宋啟明和吳天宇坐在對麵，眼神裡滿是得意，仿佛勝券在握。然而，他們不知道，吳佳怡已經做好了充分的準備，一場關乎“龍芯”項目未來的較量，即將在董事會上正式拉開帷幕。
會議室裡，氣氛劍拔弩張。吳佳怡看著眼前的對手，心裡卻異常平靜。她知道，隻要拿出足夠的證據和信心，就一定能贏得董事會的支持，讓“龍芯”項目繼續推進，也讓那些試圖阻撓她的人，付出應有的代價。
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