清晨八點半,區政府會議中心的停車場裡,吳佳怡坐在車裡,反複翻閱著手中的彙報材料。今天的區發展規劃專題會,是曹氏集團首次正式向地方政府彙報“曹三傳統工業區轉型升級”與“東湖星未來衛星城”構想,成敗不僅關乎項目能否獲得政策支持,更直接影響她在家族內部的話語權——畢竟,曹三轉型方案自提出以來,就因投資規模大、風險高,遭到林國棟等保守派的激烈反對。
“彆緊張,記住我昨天跟你說的,重點突出‘產城融合’與‘生態閉環’,這是區政府當前最關注的方向。”曹天明的電話準時打來,語氣裡帶著一絲不易察覺的期許,“政府需要看到企業的擔當和長遠規劃,你隻要把藍圖講清楚,剩下的交給時間。”
吳佳怡深吸一口氣,掛斷電話,整理好西裝外套,推開車門。陽光透過會議中心的玻璃幕牆,在地麵投下明亮的光斑,卻照不進她心底的緊張——她知道,今天的彙報,不僅是對項目的考驗,更是對她個人能力的終極檢驗。
九點整,專題會準時開始。會議室裡,區領導、各部門負責人端坐一排,目光齊刷刷地聚焦在講台。按照原定議程,吳佳怡隻需進行十分鐘的常規項目介紹,可當她剛走上講台,主抓經濟與發展的陳區長突然開口:“吳總,聽說你們的東湖星計劃涉及無人化工廠和生態閉環,這在咱們區還是首例。今天時間充裕,你詳細說說,這個計劃到底怎麼落地?能給區域經濟帶來多少實際效益?”
突如其來的調整讓吳佳怡心頭一緊——原本準備的簡短彙報完全不夠用,她必須在短時間內重新梳理思路,將項目的核心價值和可行性完整呈現。但她沒有慌亂,快速調整ppt,深吸一口氣,聲音清晰地響起:“陳區長,各位領導,感謝大家給我這個機會。曹氏集團的‘曹三轉型’與‘東湖星計劃’,並非孤立的兩個項目,而是一套‘產業升級+城市更新’的聯動方案。接下來,我將從規劃理念、核心板塊和預期效益三方麵,為大家詳細闡述。”
她點擊鼠標,屏幕上出現一張清晰的區域規劃圖:“首先是曹三傳統工業區轉型。我們計劃投入20億元,淘汰落後產能,引入5條智能化生產線,建成全市首個‘黑燈工廠’集群。同時,配套建設工業廢水處理中心和固廢回收係統,實現生產全流程零汙染排放——這不僅能提升產能30,還能為區域減少15的工業汙染,完全符合區政府‘綠色發展’的要求。”
台下的陳區長微微點頭,拿起筆在筆記本上記錄著。吳佳怡見狀,信心更足,繼續說道:“更重要的是東湖星未來衛星城。我們規劃在工業區東側打造一座集‘生產、生活、生態’於一體的產城融合社區:無人化工廠提供5000個高端就業崗位;配套建設人才公寓、雙語學校和社區醫院,實現職住平衡;同時,引入太陽能光伏板和雨水回收係統,打造全市首個‘零碳社區’試點。”
她頓了頓,調出一組數據圖表:“根據測算,項目建成後,預計每年能為區財政增加2億元稅收,帶動周邊餐飲、物流等配套產業發展,還能吸引至少100名高端技術人才落戶——這與區政府‘產業升級、人才引進’的總體規劃方向高度契合。”
然而,並非所有領導都持樂觀態度。區發改局王局長皺起眉頭,提出質疑:“吳總,你的藍圖很美好,但20億元的投資規模,曹氏集團能承擔嗎?萬一資金鏈斷裂,項目爛尾,誰來負責?而且,無人化工廠需要大量高端技術人才,咱們區目前的人才儲備根本跟不上,這個問題怎麼解決?”
這兩個問題尖銳而現實,直指項目的核心風險。吳佳怡早有準備,從容回應:“關於資金,我們計劃采用‘政府+企業+社會資本’的合作模式:曹氏集團出資60,剩餘40通過發行產業基金和引入戰略投資者解決,同時申請政府專項補貼和低息貸款,分散資金壓力。至於人才,我們已與3所高校簽訂合作協議,定向培養工業機器人運維、環保工程等專業人才,還將推出‘人才安居計劃’,為高端人才提供租房補貼和子女入學優先權。”
她的回答條理清晰,數據詳實,讓台下的質疑聲漸漸平息。陳區長放下筆,語氣中帶著明顯的讚賞:“吳總,你們的方案很有前瞻性,尤其是‘產城融合’和‘零碳社區’的理念,與我們正在製定的‘十四五’發展規劃不謀而合。這個項目如果能落地,不僅能推動曹三工業區轉型升級,還能為全區的產業升級提供試點經驗。”
他頓了頓,目光掃過全場:“我建議,成立一個專項工作對接小組,由區發改局、住建局和環保局牽頭,與曹氏集團保持密切溝通,儘快完善方案細節,爭取早日啟動項目前期工作。”
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會議結束後,陳區長特意留下吳佳怡,拍了拍她的肩膀:“吳總,年輕有為!不過,我也得跟你透個底——不止曹氏集團,龍耀集團最近也向我們提交了類似的產城融合方案,他們在資金實力和人才儲備上,比你們更有優勢。接下來,就看你們誰能拿出更紮實、更貼合區域需求的方案了。”
“龍耀集團?”吳佳怡的心裡猛地一沉。龍耀集團是省內知名的大型企業,資金雄厚,在房地產和高端製造領域都有深厚積累,他們的介入,無疑讓項目競爭變得更加激烈。
“沒錯,商業競爭嘛,良性競爭才能推動發展。”陳區長笑了笑,“我期待看到你們的最終方案,也希望曹氏集團能抓住這個機會,為咱們區的發展多做貢獻。”
離開會議中心,吳佳怡坐在車裡,心情複雜。彙報成功的喜悅被龍耀集團的消息衝淡,她知道,真正的挑戰才剛剛開始。她拿出手機,撥通曹天明的電話,彙報了會議情況。
“龍耀集團也參與了?”曹天明的聲音裡帶著一絲驚訝,隨即恢複平靜,“也好,有競爭才有壓力,能倒逼我們把方案做得更完善。你先回公司,我們召開緊急會議,研究應對策略。”
掛掉電話,吳佳怡看著窗外飛馳而過的街道,心裡暗暗盤算。龍耀集團的加入,意味著項目不僅要比拚規劃理念,還要在資金、人才、政府關係等方麵全麵競爭。而她更清楚,一旦項目競爭進入白熱化,家族內部的權力鬥爭很可能會再次升級——林國棟等人肯定會借機發難,質疑她的決策能力。
與此同時,曹氏集團總部大樓裡,林國棟正坐在辦公室裡,聽著手下彙報會議情況。“這麼說,吳佳怡還真把政府說動了?”林國棟的臉色陰沉,手指在桌麵上輕輕敲擊,“不過,龍耀集團也參與了,這倒是個好機會。你去查一下龍耀集團的背景和方案細節,越多越好。”
“林總,您的意思是……”手下疑惑地問。
“沒什麼意思。”林國棟冷笑一聲,“我隻是想看看,吳佳怡到底能不能扛住這個壓力。要是她搞不定,這個項目,就該由更有能力的人來負責。”
下午兩點,吳佳怡回到公司,剛走進會議室,就感受到了不同尋常的氣氛。曹天明坐在主位上,神色嚴肅;林國棟和其他保守派董事坐在一側,眼神裡帶著審視;改革派則紛紛向她投來期待的目光。
“佳怡,先說說龍耀集團的情況。”曹天明率先開口,“他們的方案有哪些優勢?我們該怎麼應對?”
吳佳怡走到投影幕前,調出提前整理的龍耀集團資料:“龍耀集團的優勢在於資金和人才儲備,但他們的方案更偏向房地產開發,產業部分相對薄弱;而我們的核心競爭力在於‘產業+生態’的深度融合,這正好契合區政府的需求。接下來,我們需要進一步細化生態閉環和人才培養的具體方案,突出差異化優勢。”
林國棟立刻反駁:“差異化?說得容易!龍耀集團能拿出50億元的資金,我們能嗎?萬一政府最後選擇他們,我們前期的投入不就白費了?我看,不如趁早放棄這個項目,把資金投入到更穩妥的傳統產業上。”
“林總,現在放棄,才是真正的白費功夫!”吳佳怡據理力爭,“這個項目不僅能推動產業升級,還能為公司贏得政府支持,對未來的發展至關重要。我們不能因為有競爭,就退縮!”
兩人再次陷入激烈爭論,會議室裡的氣氛瞬間緊張起來。曹天明看著眼前的局麵,心裡五味雜陳。他知道,吳佳怡的方案是正確的,但龍耀集團的競爭確實帶來了巨大風險;而林國棟的保守雖然穩妥,卻會讓公司錯失轉型升級的機會。
最終,曹天明做出決定:“佳怡,你負責牽頭,聯合技術部和市場部,一周內拿出細化後的方案;林總,你負責協調財務部,做好資金儲備和風險評估。我們既要積極爭取,也要做好最壞的打算。”
會議結束後,吳佳怡留在會議室,看著桌麵上的規劃圖,心裡充滿了使命感。她知道,接下來的一周,將是決定項目命運的關鍵時期。龍耀集團的競爭、家族內部的壓力、政府的期待,像三座大山壓在她的肩上,但她沒有絲毫退縮——她必須抓住這個機會,不僅要證明自己的能力,更要為曹氏集團開辟一條全新的發展道路。
而此時的龍耀集團總部,總裁辦公室裡,龍耀集團總裁趙海龍正看著曹氏集團的方案資料,嘴角勾起一抹冷笑:“曹氏集團,也想跟我們爭?看來,他們還不知道,區政府的傾向,早就偏向我們了。”
他拿起手機,撥通了一個電話:“陳區長,關於產城融合項目,我們想明天跟您詳細彙報一下最新的方案細節……”
夜色漸深,吳佳怡的辦公室依舊亮著燈。她對著電腦屏幕,反複修改著方案細節,每一個數據、每一個圖表都仔細核對。她不知道,龍耀集團已經開始暗中布局,一場圍繞政府支持的激烈博弈,即將在曹氏集團和龍耀集團之間正式展開。
而這場博弈的結果,不僅將決定東湖星項目的命運,更將深刻影響曹氏集團的未來,以及吳佳怡在家族中的地位。窗外的城市燈火璀璨,卻照不進這場權力與利益交織的漩渦,唯有吳佳怡堅定的眼神,在夜色中閃爍著光芒——她知道,無論前路多麼艱難,她都必須走下去。
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