上午九點，林氏集團月度經營會議的會議室裡，空氣像被冰鎮過的鋼鐵，冷硬而沉重。長條會議桌兩側，改革派與守舊派的陣營界限分明——吳佳怡身著剪裁利落的黑色西裝，坐在主位旁，麵前攤著厚厚的彙報材料，指尖無意識地劃過封麵“新業務模式階段性成果報告”的字樣；以曹天明為首的守舊元老們則坐在對麵，個個麵色冷峻，曹天明更是雙手交叉放在胸前，眼神裡帶著毫不掩飾的輕蔑，仿佛在說“我倒要看看你能拿出什麼像樣的東西”。
會議開始前，走廊裡就流傳著“新業務訂單不及預期”“利潤率下滑”的流言——明眼人都知道，這是曹天明陣營故意放出的風聲，目的就是為了在會議上給吳佳怡一個下馬威。此刻，所有人的目光都聚焦在吳佳怡身上，等待著這場關乎改革命運的彙報。
“會議開始吧。”董事長林振邦的聲音打破沉默，他坐在主位上，眼神平靜地掃過全場，“今天主要聽吳總的新業務模式成果彙報，大家有問題，等彙報結束後再提。”
吳佳怡深吸一口氣，按下投影儀遙控器。屏幕上首先跳出新業務的核心數據圖表——紅色柱狀圖代表新渠道訂單量，藍色折線圖代表利潤率，兩條線均呈陡峭上升趨勢。“各位董事，過去三個月，我們繞開傳統經銷商，通過‘線上直銷+行業合作’的新渠道模式，共獲得新訂單127筆，總金額3.2億元，較傳統模式同期增長45；其中，行業標杆客戶占比達38，包括h國三星物產、國內的華能集團等，這些客戶的複購意向率超過80。”
“哼，訂單量上去了，利潤率呢？”曹天明率先發難，語氣帶著刻意的嘲諷，“我可是聽說，為了搶這些訂單，你們給的折扣比傳統渠道還低，彆是賠本賺吆喝吧？”
其他守舊元老紛紛附和：“是啊，沒有利潤的訂單，做再多也沒用！”“傳統渠道雖然增長慢，但至少穩定，不會讓集團承擔這麼大的風險。”
吳佳怡沒有被打斷節奏，她切換到下一張幻燈片，屏幕上出現清晰的利潤分析表：“曹總，各位董事，請看這組數據——新渠道的銷售費用率僅為8，比傳統渠道低12個百分點；而且，我們通過集中采購和按需生產，庫存周轉率提升了60，資金占用成本下降35。綜合計算，新業務的淨利潤率達到18，比傳統業務高5個百分點，這是財務部門出具的審計報告，每一筆收支都有跡可循。”
她將審計報告副本推到會議桌中央，紙張劃過桌麵的聲音在寂靜的會議室裡格外清晰。曹天明的臉色微微一變，他沒想到吳佳怡連審計報告都提前準備好了，原本準備好的“成本過高”的說辭瞬間卡在喉嚨裡。他旁邊的財務元老張叔拿起報告，戴上老花鏡仔細翻看，眉頭漸漸舒展，最後輕輕點了點頭——這一動作，讓守舊派的氣勢瞬間弱了幾分。
“光有數據還不夠，客戶的真實反饋才是關鍵。”吳佳怡繼續推進彙報，調出一段視頻——畫麵中，h國三星物產的采購總監金理事麵對鏡頭，語氣懇切：“林氏集團的新業務模式非常高效，從訂單下單到交付，僅用了15天，比行業平均周期縮短了一半；而且，他們的技術團隊全程在線提供支持，解決問題的響應時間不超過2小時，這樣的服務質量，我們非常滿意，計劃將明年的合作訂單量增加100。”
視頻播放結束，會議室裡陷入短暫的沉默。支持吳佳怡的技術總監周磊忍不住開口：“各位董事，新業務模式不僅提升了效率和利潤，還幫我們打開了高端市場。華能集團已經邀請我們參與他們的新能源項目競標，這可是之前傳統渠道想都不敢想的機會！”
“競標？我看是陪標吧。”曹天明的核心黨羽、生產總監王強冷笑道，“華能集團的要求有多高，大家又不是不知道，我們的技術能達標嗎？彆到時候丟了集團的臉。”
吳佳怡早有準備，她調出華能集團發來的技術預審通知書，投影在屏幕上：“王總監，華能集團的技術預審我們已經通過了，他們對我們的新一代節能核心部件非常認可，甚至邀請我們參與技術標準的製定。這是預審通知書的原件，上麵有華能集團的公章，大家可以傳閱。”
通知書在董事們手中依次傳遞，原本質疑的聲音漸漸消失。中間派元老李董放下通知書，語氣帶著認可：“佳怡，沒想到新業務模式能取得這麼好的成績，尤其是能進入華能這樣的大客戶供應鏈，這對集團未來的發展太重要了。”
曹天明的臉色越來越難看，他死死盯著屏幕上的數據，試圖找到哪怕一個可以反駁的漏洞，卻發現每一組數據都有審計報告支撐，每一個客戶反饋都有視頻或書麵證據，所謂的“鐵證如山”，大概就是這樣的場景。他想再說些什麼，卻發現喉嚨發緊，一個字也說不出來——在無可辯駁的事實麵前，任何質疑都顯得蒼白無力。
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吳佳怡抓住時機，繼續說道：“各位董事，新業務模式的成功，不僅證明了改革路線的正確性，更為集團打開了新的增長空間。基於目前的成果，我建議下一步啟動‘新業務擴張計劃’——第一，在華東、華南地區設立兩個區域直銷中心，縮短交貨周期；第二，加大研發投入，針對高端客戶需求開發定製化產品；第三，與高校合作建立‘產學研基地’，儲備核心技術人才。這是詳細的計劃方案，預計總投入1.5億，三年內可實現新業務營收占比超過50。”
她的話音剛落，支持改革的董事們立刻表示讚同：“我支持這個計劃，現在正是擴大優勢的好時機！”“研發投入必須跟上，隻有技術領先，才能在市場上立足。”中間派董事們也紛紛點頭，顯然被吳佳怡描繪的前景打動。
林振邦看著眼前的場景，臉上露出欣慰的笑容：“佳怡的彙報很詳細，數據詳實，計劃可行。新業務擴張計劃，我同意啟動，後續的資金和資源調配，各部門要全力配合。”
會議結束後，董事們陸續離開，支持吳佳怡的人紛紛向她表示祝賀，周磊更是興奮地說：“吳總，您今天太厲害了，把曹天明他們懟得啞口無言！”吳佳怡卻隻是淡淡一笑，她知道，這隻是階段性的勝利，曹天明絕不會就此善罷甘休。
果然，會議室的後門處，曹天明正臉色鐵青地等著幾位核心黨羽。看到他們過來，曹天明壓低聲音：“跟我來辦公室，有重要的事商量。”
半小時後，曹天明的辦公室裡，窗簾緊閉，燈光昏暗。幾位核心黨羽圍坐在沙發上，每個人的臉上都帶著挫敗和不甘。“沒想到吳佳怡真的搞出了名堂，這下我們在董事會的話語權更少了。”王強咬牙切齒地說。
曹天明拿起桌上的茶杯，重重地摔在茶幾上，茶水濺了一地：“少了？再這樣下去，我們遲早要被她趕出集團！今天的彙報你們也看到了，她的數據做得天衣無縫，連審計報告都提前準備好了，顯然是早有預謀。”
他頓了頓，眼神變得狠戾：“不能再等了。我們必須想辦法，在她的擴張計劃落地前，把她拉下來。我已經聯係了外部的資本方，他們對林氏的傳統業務很感興趣，願意提供資金支持我們奪回控製權。”
“可是，董事長現在支持吳佳怡，我們怎麼跟董事長抗衡？”張叔擔憂地問。
“董事長支持的是能給集團帶來利潤的人。”曹天明冷笑一聲，從抽屜裡拿出一份文件，“這是我讓人收集的新業務客戶投訴記錄，雖然不多，但隻要我們稍微加工一下，就能變成‘服務質量差’的證據；另外，新業務的供應商資質有問題，我已經讓法務部門去查了，隻要能找到違規證據，就能暫停項目審批。”
幾位黨羽看著文件，眼神裡重新燃起希望。王強拍著桌子說：“好！就這麼辦！我們分工合作，一定要在下次董事會前，把吳佳怡的問題捅出來！”
曹天明看著眼前的同夥，嘴角勾起一抹陰狠的笑容：“記住，我們現在不是跟她爭理念，是跟她搶生存空間。要麼她走，要麼我們走，沒有第三條路。”
而此時的吳佳怡，正坐在自己的辦公室裡，看著窗外的城市天際線。她剛剛收到周磊發來的消息，說曹天明的核心黨羽在會議結束後秘密聚集在他的辦公室，行蹤可疑。吳佳怡的眼神變得凝重，她知道，曹天明不會甘心失敗，接下來的日子，必然會有一場更激烈的鬥爭等著她。
她拿起手機，撥通了父親吳振邦的電話：“爸，曹天明他們可能要對新業務動手了，我們得提前做好準備。”
電話那頭，吳振邦的聲音沉穩：“我知道了。你放心，我已經讓財務和法務部門加強了審核，不會給他們留下可乘之機。另外，我會跟董事長溝通，爭取儘快確定擴張計劃的執行細節，讓他們沒有時間從中作梗。”
掛掉電話，吳佳怡深吸一口氣，拿起桌上的擴張計劃方案。陽光透過窗戶灑在紙上，照亮了“三年內新業務營收占比超50”的目標。她知道，這場鬥爭不僅關乎自己的前途，更關乎集團的未來。曹天明的手段越是狠戾，她就越要堅定地走下去——用事實證明，改革不是一時的衝動，而是集團活下去的唯一出路。
當晚，吳佳怡召集核心團隊開會，宣布成立“新業務風險防控小組”，負責監控客戶反饋、審核供應商資質、應對潛在的輿論危機。團隊成員們雖然知道前路艱難，但看著吳佳怡堅定的眼神，每個人都充滿了鬥誌。周磊拍著胸脯說：“吳總，您放心，我們一定會守住成果，絕不讓曹天明他們得逞！”
會議室裡的燈光亮了很久，直到深夜才漸漸熄滅。吳佳怡走出辦公室，看著空曠的走廊，心裡清楚，真正的戰爭，才剛剛開始。曹天明的秘密計劃、外部資本的介入、董事長的態度搖擺，每一個因素都可能改變局勢。但她不會退縮——因為她的身後，是相信改革的團隊，是期待改變的員工，更是林氏集團未來的希望。
而在城市的另一端，曹天明的辦公室依舊燈火通明。他正在與外部資本方視頻會議，屏幕上的資本方代表語氣傲慢：“曹總，我們可以提供5億資金，但你們必須保證，在奪回控製權後，終止吳佳怡的改革計劃，恢複傳統業務模式。”
曹天明毫不猶豫地答應：“沒問題！隻要能把吳佳怡趕走，一切都好說。”
視頻會議結束後，曹天明站在落地窗前，看著遠處林氏集團總部的燈光，眼神裡滿是貪婪和狠戾。他知道，這場權力鬥爭，隻能有一個勝利者。而他，必須是那個站到最後的人。
一場圍繞集團控製權的暗戰，已經悄然拉開序幕。吳佳怡的擴張計劃能否順利推進？曹天明的陰謀能否得逞？董事長在這場鬥爭中，會最終偏向哪一方？這些疑問，像一團迷霧，籠罩在林氏集團的上空，也為接下來的故事，埋下了重重的懸念。
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