經曆過張副廠長幾次明裡暗裡的試探，林曉棠越發清楚——想要順利通過試用期，就必須讓工作“無懈可擊”。她特意買了兩個厚厚的硬殼筆記本，一個用來記機床參數和維護流程，另一個專門記錄每日工作細節，連擰過幾顆螺絲、測量過幾次數據都寫得清清楚楚，生怕留下半點可被挑錯的餘地。
每天早上，林曉棠都會提前半小時到車間，繞著3號到5號機床走一圈，用手摸一摸伺服電機的溫度，檢查刀具的磨損情況，再打開控製麵板核對參數。有次她發現5號機床的主軸轉速比標準值低了2轉分鐘，雖然誤差微小到不影響加工精度，她還是立刻停機，對照維護手冊一點點排查，最終發現是參數設置被誤觸。調整完畢後，她在筆記本上詳細記錄下“誤差數值、排查步驟、調整結果”，還附上了調整前後的參數截圖按時代背景改為“手寫參數對比表”）。
“曉棠，這麼點誤差沒必要這麼較真吧？”老陳路過看到，笑著說，“咱們老技術員遇到這種情況，一般都是湊合用，等下次大維護再調整。”
林曉棠卻認真搖頭：“老陳師傅，張副廠長盯著我的工作，哪怕一點小誤差，都可能被當成把柄。而且機床參數越精準，加工零件的合格率就越高，咱們不能馬虎。”
老陳聽完，忍不住豎起大拇指：“你這丫頭，不僅技術紮實，還這麼細心，以後肯定能成大器！”
除了日常維護，林曉棠處理故障時更是格外謹慎。有次2號機床臨時協助維護）出現切削振顫，她沒有立刻拆解，而是先找來機床的曆史故障記錄，發現半年前也出現過類似問題，當時是因為絲杠潤滑不足導致的。她先按之前的方案加注潤滑油，試運轉後發現振顫沒有消失，又接著檢查主軸軸承，最終發現是軸承磨損超差。
解決故障後，林曉棠不僅寫了詳細的故障報告，還特意標注了“兩次故障的異同點”和“排查思路調整過程”，連更換軸承時用的扳手型號、擰緊力矩都記錄在內。沈廷舟看到報告後，忍不住讚歎：“這份報告比技術科的存檔還要細致，就算有人想挑錯，也找不到任何漏洞。”
“都是被張副廠長逼出來的。”林曉棠笑著說，“現在我每次做完工作，都會換位思考——如果我是張副廠長，會從哪裡挑毛病？提前把這些地方堵上，就不怕他找事了。”
為了讓工作更規範，林曉棠還主動向財務科請教，給每一次維護、每一次故障處理都建立了“工作台賬”，附上采購零件的發票複印件、領用工具的登記記錄，甚至連和操作工溝通的內容都簡單記下來。有次張副廠長派人來查3號機床的維護成本，林曉棠拿出台賬，從零件價格到人工工時，一目了然，查賬的人翻了半天，連個小數點的誤差都沒找到，隻能空手而歸。
張副廠長得知後，心裡更氣了，卻又無可奈何——林曉棠的工作做得太細致，連半點把柄都抓不到。他不甘心，又想出個主意，讓後勤科延遲給技術科送潤滑油，想等林曉棠維護機床時“斷供”，再指責她“未提前申請物料”。
可林曉棠早就有了準備——她每周都會盤點一次車間的潤滑油、軸承、刀具等物料，提前一周提交采購申請。後勤科延遲送油的那天，她正好從倉庫調出之前儲備的潤滑油，順利完成了維護。事後，她還在工作台賬裡補充了“物料儲備預案”，寫明“為應對物料延遲交付，提前儲備15天用量的關鍵耗材”，讓張副廠長的算計再次落了空。
沈廷舟看著林曉棠越來越成熟、越來越謹慎，心裡既欣慰又心疼。有天晚上加班，他看到林曉棠還在整理當天的工作記錄，忍不住說：“彆太累了，張副廠長那邊，我會幫你盯著，不用給自己這麼大壓力。”
林曉棠抬起頭，眼裡滿是堅定：“謝謝您沈科長，但我想靠自己的實力站穩腳跟。現在多一分謹慎，以後就少一分麻煩，等順利通過試用期，就不用再這麼緊張了。”
沈廷舟看著她認真的樣子，心裡滿是欣賞。他知道，林曉棠的謹慎不是膽小，而是對工作的負責，對自己前途的珍視。這樣的她，就算沒有彆人的保護，也能靠自己的努力，擋住所有刁難。
日子一天天過去，林曉棠的試用期已經過半。她負責的三台機床，加工合格率始終保持在99.8以上，沒有出現過一次故障延誤，工作台賬更是被張科長當成“模板”，發給技術科的其他同事學習。張副廠長派去盯梢的小李，每次彙報都隻能說“林技術員工作無任何問題”，讓張副廠長越來越絕望——他知道，再這麼下去，就算林曉棠過了試用期，他也找不到任何理由把她開除了。
而林曉棠卻絲毫沒有放鬆——她知道，隻要還在試用期，張副廠長就不會放棄找茬。她會繼續保持謹慎，做好每一項工作，用無可挑剔的表現，順利通過試用期，讓自己的正式技術員身份，徹底穩下來。
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