趙大鳳不安地絞著手指：“媽……梁廠長，我知道今天我不該動手，但是柳青他……”
“我不是在說今天的事。”梁潔打斷她，“你看看這些數據。從三個月前開始，車間良品率下降了百分之八，遲到早退率上升了百分之十五，物料消耗超標百分之二十。而這段時間，你這個車間管事在做什麼？”
趙大鳳接過文件，臉色越來越白。
“我問你，作為車間管事，你的職責是什麼？”梁潔的聲音變得嚴厲。
“維持生產秩序，保證產品質量，管理員工……”趙大鳳的聲音越來越小。
“那麼你做到了嗎？”梁潔盯著她，“周花和她二叔在車間拉幫結派，你察覺了嗎？柳青和周花的關係不正常，你發現了嗎？方婆子她們私拿廠裡物資，你知情嗎？”
趙大鳳的嘴唇顫抖著：“我……我最近家裡有事，所以……”
“家裡有事不是借口。”梁潔站起身，“大鳳，你是我女兒，但這不代表你可以特殊。你辜負了廠裡對你的信任，更辜負了我對你的期望。”
這時，柳青敲門進來，站在門邊不敢抬頭。
“進來，把門關上。”梁潔示意。
柳青小心翼翼地走進來，站在趙大鳳旁邊，兩人之間隔著尷尬的距離。
“柳青，說說吧，你和周花到底怎麼回事。”梁潔重新坐下，語氣平靜。
柳青瞥了一眼趙大鳳，低聲道：“周花她……三個月前開始接近我。一開始隻是請教問題，後來就經常找我聊天。她說大鳳姐脾氣太暴躁，總是當眾訓斥我，說我不該受這種氣……”
“所以你就覺得她善解人意？”趙大鳳忍不住插嘴，聲音哽咽。
“大鳳，讓他說完。”梁潔製止她。
“後來……她開始抱怨車間安排不合理，說她二叔在車間乾了這麼多年，應該提組長。還說我要是能幫她二叔說上話，以後她們都聽我的……”柳青的聲音越來越低，“再後來，她說倉庫那邊可以‘靈活操作’，有些‘臨期品’可以內部處理……”
“所以你就默許了？”梁潔問。
“一開始我沒答應，但是……但是她……”柳青的臉紅了，“她對我很好，關心我，我……我一時糊塗。”
梁潔沉默了片刻，從抽屜裡拿出另一份文件：“這是方婆子剛才交代的書麵材料。她承認從倉庫偷拿產品，說是周花指使，還說這是‘慣例’。她還提到，周花許諾，如果她二叔當了組長，所有老員工都有‘福利’。”
趙大鳳震驚地抬起頭：“方婆子也參與了？”
“不隻她。”梁潔翻開文件，“揀貨組有三個人都承認了。周花承諾她們，隻要配合，等她在車間站穩腳跟，就能調整輕鬆崗位，甚至給她們親屬安排工作。”
柳青臉色慘白：“我……我不知道這些，周花隻說拿點臨期品……”
“你是組長，倉庫的出入記錄你沒有審核嗎？”梁潔直視著他，“上個月十五號，有三箱標明‘瑕疵品’的產品出庫，但質檢報告顯示那批產品全部合格。簽字的是誰？”
柳青癱坐在椅子上：“是……是我。周花說那批包裝有瑕疵，要返工……”
“返工？返到哪裡去了？”梁潔的聲音陡然提高，“柳青，你知不知道，這已經不僅僅是紀律問題，這是侵占公司財產！”
辦公室裡一片死寂。趙大鳳和柳青都意識到了問題的嚴重性。
良久，梁潔歎了口氣：“大鳳，你管理不善，失察失職，甚至因私人感情影響工作判斷。柳青，你濫用職權，監守自盜，與他人有不正當關係，嚴重違反廠規。”
她站起身，走到窗前，背對著兩人：“國有國法，廠有廠規。我是廠長，必須對全廠兩百多名員工負責。今天如果我因為你們是我的親人、舊部就網開一麵，明天我還有什麼臉麵管理其他人？”
趙大鳳的眼淚又流了下來：“媽，我知道錯了，你怎麼罰我都認。”
柳青也站起來：“梁廠長，我……我願意承擔一切責任。”
梁潔轉過身，眼神堅定：“好。現在我宣布：第一，趙大鳳，免去車間管事職務，降為普通工人，留廠察看三個月，扣除當月全部獎金。如能改正，視表現另行安排。”
趙大鳳閉上眼，點了點頭。
“第二，柳青，撤銷組長職務，立即開除，並追回因你失職造成的廠裡損失。鑒於你主動交代問題，廠裡不向公安機關報案，但你必須在今天內辦完離職手續。”
柳青渾身一震，難以置信地抬起頭，但看到梁潔不容置疑的表情，最終低下了頭。
“第三，立即將周花、老周及相關涉及人員停職，接受調查。如查實有侵占公司財物行為，一律開除並移交司法機關處理。”
梁潔按下內部電話：“小李，通知所有中層乾部，一小時後開緊急會議。”
掛掉電話，她看向趙大鳳和柳青：“你們現在出去吧。柳青，去財務部結清工資，收拾個人物品。大鳳，你今天就可以去三號線報到，從操作工重新做起。”
兩人默默起身，朝門口走去。在門口，柳青忽然轉身，深深鞠了一躬：“梁廠長，謝謝您……還給我留了餘地。對不起。”
門關上了。梁潔獨自站在辦公室裡，感到一陣疲憊。處罰自己的女兒並不容易，但她知道這是必須做的。一個工廠要長久，必須有規矩，有底線。
一小時後，會議室坐滿了人。梁潔走進來，沒有寒暄，直接進入正題。
“今天召集大家，是要宣布幾項人事決定和整頓措施。”她將剛才的決定一一公布。
會議室裡一片嘩然。誰也沒想到梁潔會如此嚴厲，連自己的女兒都不放過。
“我知道大家有疑問，有想法。”梁潔環視眾人，“但我必須強調，華光日化廠能有今天，靠的是質量，是信譽，更是紀律。任何損害工廠利益、破壞工廠紀律的行為，不論是誰，都必須受到嚴懲。”