伊森張了張嘴，瞬間意識到：他簽了合同，新員工不僅能加班，還能拉著老板一起加班。
這合法嗎？還能這麼玩？一個員工的聘用合同，還能規定診所加不加班？伊森打算等會好好看一遍。
說完夜診的事，瑪麗稍微停頓了一下，語氣裡帶上了一絲猶豫。
“另外……有一件事，我其實一直有些疑問。關於你之前……處理過的一些，比較特殊的病例。”
伊森麵上不動聲色：“哦？哪些病例？”
“比如，之前患者腹部被砍傷，縫合完就直接走了……”瑪麗沒有明說，但眼神裡充滿了探究，“那些真的隻是……常規治療嗎？我後來查閱了一些資料，那種程度的恢複，似乎……超出了普通醫學的範疇。
尤其是……我被刺傷那件事……”
伊森沉默了幾秒，大腦飛速運轉。
他想了想，選擇了一個模糊但聽起來合理的說法：
“每個醫生都有自己的獨門技巧和一些……尚未被廣泛認知的治療方法。效果因人而異，所以我不輕易使用，也不對外宣揚，免得惹來不必要的麻煩。”
他看向瑪麗，眼神坦誠，“你明白我的意思嗎？”
“所以，那些是真實發生的，因為你做了一些事情？”
伊森沉默了一會：“是的。”
瑪麗看著他，似乎在判斷著什麼。最終，她點了點頭，沒有繼續追問。
“我最後還有一個私人請求。”她深吸一口氣，“合同裡，能否補充一條，為你全職工作的正式員工及其直係親屬提供醫療保險？
我……我奶奶年紀大了，有很多慢性病需要長期服藥和隨訪。其中有些是無法根治的。”她頓了頓，補充道，“如果可以的話，我希望你能使用你……獨特的治療方法，當然，這部分的醫療費用，可以從我的薪資裡扣除。”
這一次，伊森幾乎沒有猶豫。給員工提供醫保是正規診所的基本操作，在一些大公司，家屬也屬於員工保險計劃裡的一部分。
如果到了不得不用聖光的地步，那就正常收費，給員工打個折扣。
他點頭：“可以，這很合理。”
“謝謝。”瑪麗真誠地道謝，隨即又恢複了剛才的狀態，“那麼，夜診的事……”
伊森看著她鍥而不舍的樣子，無奈地揉了揉眉心。
員工有能力值得欣慰，隻是思路太多的時候，也需要費心管理。
“好吧，夜診可以嘗試。但是至少得等你入職以後再開始。”伊森決定用上拖字訣，一年後再說。
“此外，我要提一件事：不管是診所還是你，那些非公開的‘美容優化’項目，必須全部停止。”
這次輪到瑪麗愣了一下：“全部停止？那是診所一筆可觀的收入來源。”她本來計劃著，哪怕是去醫院培訓期間，也可以偶爾接幾個手術的。
“收入可觀，風險巨大。”伊森的語氣很堅決，“這些上不了台麵的東西就必須砍掉。我們要做的是正經診所，不是黑醫美工作室。
你希望診所正規，我也一樣。這點上，我們目標一致。
而且你在住院醫師培訓期間，每年有幾萬美金的收入，足夠你的日常花銷了，如果不夠，診所也可以給你預支一部分。”
“我同意。”瑪麗最終點頭，“那些事情，我會在本周內全部處理清楚。”
一切商量就緒，瑪麗拿起背包走向門口，在離開前回頭看了一眼這間灑滿陽光的診所。
“老板，加油，我們一年後見。”