“咱們現在也缺門衛，我一直挺擔憂的。”
宋魚倩：“那肯定是安保團隊，這十萬塊，足夠支付安保團隊快半年的工資了。””
陸遠看著她，又笑了笑，補充道：
“這不就對了？現在花十萬塊簡單修繕一下也隻是暫時的。”
“過段時間建體育館、建圖書館的時候，這個校門還是要推倒重建的，這筆錢就白花了。”
“況且，看見校門就覺得學校裡麵破，連門都不願進，這也算是變相篩選了。”
宋魚倩點了點頭，覺得很有道理。
先重視裡子，再開始找補麵子。
把每一分錢，都花在最核心，最能讓學生們長久受益的地方。
......
新食堂開工了，但另一個問題，也隨之而來。
師資問題。
隨著開學這幾天，隨著學校口碑的發酵，陸陸續續地，又有一些家長前來谘詢報名。
基本都是南湖小區，或者他們介紹的親戚的。
現在的學生總數，已經突破一百人了。
光靠張老師和王老師這兩位老將，再加上身兼數職的宋魚倩，根本就忙不過來。
必須，儘快招聘更多，更優秀的老師。
於是，陸遠著手開始寫招聘信息。
宋魚倩處理完手頭的財務工作以後，就好奇地湊了過來。
“在寫什麼呢？”
“還能是什麼，招人唄。”陸遠指了指屏幕。
宋魚倩湊過去一看，隻見屏幕上寫著——
【天遠學校，高薪誠聘！】
【一、小學各科優秀教師】
【待遇：月薪一萬元起，六險一金，包吃包住，帶薪寒暑假，節日福利豐厚。】
【要求：本科及以上學曆，熱愛教育事業，有相關教學經驗者優先。】
【二、校園安保人員】
【待遇：月薪五千元起，六險一金，包吃包住，可視情況增薪。】
【要求：退伍軍人優先，身體素質過硬，有責任心，喜愛孩子。】
“月薪一萬？”
宋魚倩看到那個數字，眉頭微微一皺：“會不會……太高了點？”
陸遠卻搖了搖頭，一臉認真。
“不高，甚至還少了。”
“一個好老師，對孩子們的影響，是無可估量的。”
“尤其是小學，對孩子的人格塑造是最關鍵的階段！”
“他們，值這個價。”
“而且，”他補充道，“我們想要和那些市重點競爭，想要挖來真正優秀的人才，那我們的待遇，就必須要有足夠的吸引力！”
他將編輯好的招聘信息，分彆發布到了市裡幾個最知名的教育網站和招聘論壇上。
做完這一切，他靠在椅子上，長長地舒了一口氣。
“想必用不了多久，就會有那些市重點的老師聯係我們了。”
宋魚倩看著他那副自信滿滿的樣子，又好氣又好笑。
“你就這麼有信心？”
“當然。”
陸遠笑了，指了指窗外那煥然一新的校園。
“士為知己者死。”
“我相信，那些真正熱愛教育的好老師，一定能看得到我們為學生付出的這一切的。”