“咱們現在也缺門衛,我一直挺擔憂的。”
宋魚倩:“那肯定是安保團隊,這十萬塊,足夠支付安保團隊快半年的工資了。””
陸遠看著她,又笑了笑,補充道:
“這不就對了?現在花十萬塊簡單修繕一下也隻是暫時的。”
“過段時間建體育館、建圖書館的時候,這個校門還是要推倒重建的,這筆錢就白花了。”
“況且,看見校門就覺得學校裡麵破,連門都不願進,這也算是變相篩選了。”
宋魚倩點了點頭,覺得很有道理。
先重視裡子,再開始找補麵子。
把每一分錢,都花在最核心,最能讓學生們長久受益的地方。
......
新食堂開工了,但另一個問題,也隨之而來。
師資問題。
隨著開學這幾天,隨著學校口碑的發酵,陸陸續續地,又有一些家長前來谘詢報名。
基本都是南湖小區,或者他們介紹的親戚的。
現在的學生總數,已經突破一百人了。
光靠張老師和王老師這兩位老將,再加上身兼數職的宋魚倩,根本就忙不過來。
必須,儘快招聘更多,更優秀的老師。
於是,陸遠著手開始寫招聘信息。
宋魚倩處理完手頭的財務工作以後,就好奇地湊了過來。
“在寫什麼呢?”
“還能是什麼,招人唄。”陸遠指了指屏幕。
宋魚倩湊過去一看,隻見屏幕上寫著——
【天遠學校,高薪誠聘!】
【一、小學各科優秀教師】
【待遇:月薪一萬元起,六險一金,包吃包住,帶薪寒暑假,節日福利豐厚。】
【要求:本科及以上學曆,熱愛教育事業,有相關教學經驗者優先。】
【二、校園安保人員】
【待遇:月薪五千元起,六險一金,包吃包住,可視情況增薪。】
【要求:退伍軍人優先,身體素質過硬,有責任心,喜愛孩子。】
“月薪一萬?”
宋魚倩看到那個數字,眉頭微微一皺:“會不會……太高了點?”
陸遠卻搖了搖頭,一臉認真。
“不高,甚至還少了。”
“一個好老師,對孩子們的影響,是無可估量的。”
“尤其是小學,對孩子的人格塑造是最關鍵的階段!”
“他們,值這個價。”
“而且,”他補充道,“我們想要和那些市重點競爭,想要挖來真正優秀的人才,那我們的待遇,就必須要有足夠的吸引力!”
他將編輯好的招聘信息,分彆發布到了市裡幾個最知名的教育網站和招聘論壇上。
做完這一切,他靠在椅子上,長長地舒了一口氣。
“想必用不了多久,就會有那些市重點的老師聯係我們了。”
宋魚倩看著他那副自信滿滿的樣子,又好氣又好笑。
“你就這麼有信心?”
“當然。”
陸遠笑了,指了指窗外那煥然一新的校園。
“士為知己者死。”
“我相信,那些真正熱愛教育的好老師,一定能看得到我們為學生付出的這一切的。”