小莫一聽，心裡更加篤定這肯定是個特彆重要的任務了。
他趕忙點頭應道：“好的，謝總，我馬上就去通知。”
說完，小莫轉身就匆匆忙忙地出了門。
他一開始想著直接在公司大群裡發個通知就行了，可轉念又一想，覺得在群裡發消息，說不定有人不重視，或者根本沒看到，要是因為這耽誤了老板的事就糟糕了。
他決定挨個部門親自去通知。
得跟每個部門的主管把情況說清楚，再讓主管傳達給下麵的員工，務必得保證每一個這會兒有空的員工都知道這個消息，而且得讓大家都重視起來。
小莫邁著快步，朝著辦公區最前麵的市場部走去。
市場部主管正對著電腦核對報表。
“您好，謝總那邊有緊急任務！”
小莫一進門，就直接開門見山地說道：“需要統計一下現在能跟著謝總外出辦事的人，麻煩您這邊儘快統計好，然後讓這些人到樓下集合！”
市場主管聽了，一下子愣住了，滿臉都是疑惑：“外出辦事？具體是去辦什麼事？對員工有什麼要求？比如說需不需要什麼專業技能，或者是不是隻要男員工去？”
“謝總說了，人越多越好，沒有其他限製條件！”
小莫特意加重了語氣，強調道，“人多，不設限，您明白吧？”
他覺得自己這話已經說得夠明白的了，謝總既然沒提其他要求。
那肯定就是隻要這會兒能走開的員工都算，畢竟多一個人就多一份力量。
市場主管一聽這話，臉上的表情瞬間就變了。
人越多越好，還不設限？
這得是多大的一個項目？
難道是公司要去拿下某個超級大訂單，所以需要大量的人手去支援？
或者是有一場重要的線下活動，急需人去負責搭建場地、協調各方事務？
他連忙點頭，語氣鄭重地說道：“好！我懂了！這就安排！”
說完，立馬伸手拿起辦公桌上的電話，開始通知部門裡的員工：“所有人先停下手上那些不是特彆緊急的工作，能外出的現在馬上到會議室集合，謝總有重要任務要布置！”
小莫見市場主管領會了意思，也沒多停留，轉身朝著隔壁的銷售部趕去。
銷售部主管剛剛掛斷一個客戶的電話，聽小莫把要求說完，也是一臉的震驚，隨後立馬拍著胸脯保證道：“放心吧，小莫助理！我這就開始統計，保證把部門裡能調動的人都派出去！”
他覺得公司這麼大的陣仗，說不定是要去拓展某個全新的市場渠道，或者是對接一個超級大型的客戶。
這種能在老板麵前露臉的好機會，可千萬不能錯過，必須得讓部門裡的核心員工都參與進去。
接下來，小莫在公司裡跑上跑下，把所有部門都跑了個遍。
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