譚越聽到這個數字，眼裡露出一絲驚喜：“哦？比我預期的還要快。五十億美元是個重要的裡程碑，要是能突破當然好，不過就算突破不了，這個成績也已經超出我們的預期了，對公司來說，已經是很大的成功了。”
“您說得對。”陳曄點頭附和，“現在國內外的觀眾對《星際穿越》的評價還很高，很多人都在二刷、三刷，甚至還有觀眾在社交平台上發起了‘為《星際穿越》衝五十億’的話題，熱度很高。”
譚越笑著說：“能得到觀眾的認可，比票房數字更重要。不過還是要感謝觀眾的支持，沒有他們，就沒有《星際穿越》的成功。”
處理完文件，譚越靠在辦公椅上，閉上眼睛，開始思考今年的工作計劃。
他拿出一張白紙，用筆畫出了今年的工作重點，主要分為三個部分：電影、電視劇和綜藝節目，其中電影是重中之重。
在電影方麵，譚越暫時還沒有太多的頭緒。
畢竟《星際穿越》還沒有下線，新電影的準備還沒有提上日程。
至於公司的電影，需要在去年的基礎上，能夠拍出幾部更好的作品。
去年公司有兩部電影在市場上引起不錯的反響。
在電視劇方麵，今年計劃推出三部重點劇集。
除了正在籌備的鄉村振興題材劇集，還要推出一部關於科技創業的都市劇和一部改編自經典科幻小說的劇集。
電視劇部門要加強與優秀編劇和導演的合作，提高劇集的質量，同時要注重新媒體平台的傳播，通過短視頻、直播等方式，擴大劇集的影響力。
在綜藝節目方麵，今年要在現有節目的基礎上，推出兩檔新的綜藝。
一檔是科幻主題的科普綜藝，邀請科學家和藝人擔任嘉賓，通過實驗、遊戲等方式，向觀眾普及科學知識；另一檔是音樂競技綜藝，邀請國內外的音樂人參賽，打造高品質的音樂舞台。
綜藝節目部門要注重創新，避免同質化競爭，同時要加強與廣告商和平台的合作，提高節目的商業價值。
除了這些具體的項目，還要加強公司的人才培養和團隊建設。
今年計劃與京城電影學院、戲劇學院等高校合作，設立“璀璨娛樂獎學金”，吸引更多優秀的年輕人才加入公司；同時，要定期組織員工培訓和團建活動，提高員工的專業能力和團隊凝聚力。
不知不覺間已經過去了將近一個小時。
思考得差不多了，譚越睜開眼睛，看著窗外的陽光，心裡漸漸有了方向。
他拿起手機，給陳子瑜發了條微信：“忙完了嗎？有空的話來我辦公室一趟，跟你聊聊下一部電影的選題思路。”
很快，陳子瑜就回複了：“馬上來。”
幾分鐘後，陳子瑜走進譚越的辦公室，手裡拿著一杯咖啡：“剛跟公關部門聊完，他們說觀眾對下一部作品的期待值很高，尤其是現實題材。你這邊有想法了嗎？”
譚越接過咖啡，笑著把那張寫著關鍵詞的白紙遞給她：“有一些初步的思路，主要聚焦現實和家庭情感兩個方向。你看，我想拍一部關於‘老房子與新生活’的現實題材，或者‘家庭缺席與回歸’的情感故事，核心還是想講普通人的真實生活，讓觀眾能在電影裡看到自己的影子。”
陳子瑜仔細看著白紙，又聽譚越講了具體的故事雛形，眼裡漸漸亮了起來：“我覺得這兩個方向都很好！尤其是‘老房子與新生活’，既貼近當下的社會話題，又能融入家庭情感，很容易引發共鳴。而且現在市場上優質的現實題材電影不多，咱們要是能拍出一部有溫度、有深度的作品，肯定能獲得觀眾認可。”
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“我也是這麼想的。”譚越點頭說，“不過現在還隻是初步想法，接下來需要電影部門做更細致的調研和素材收集，還要找編劇一起打磨故事。”
陳子瑜笑著說：“好，我支持你。公司這邊我會多盯著，你放心創作就好。電影部門那邊，我會讓他們優先配合你的選題調研，需要聯係資源或者協調團隊，隨時跟我說。對了，《星際穿越》快下線了，要不要等票房出來後，結合觀眾反饋再細化下一部的思路？”
“可以，不過不用等太久。”譚越說，“票房是對過去的肯定，下一部作品才是未來的方向。”
陳子瑜點點頭：“好，你提前跟電影部門打個招呼，讓他們提前準備素材。”
看著陳子瑜離開的背影，譚越拿起桌上的調研數據，又翻了幾頁觀眾留言。
其中一條留言讓他印象深刻：“不管譚導拍什麼，隻要故事裡有‘人’，有‘情’，我就會去看。”
這句話像一顆定心丸，讓他更加堅定了自己的方向。
比起追逐類型熱點，不如深耕“人”的故事，用真實的情感打動觀眾。
窗外的陽光越來越暖，辦公區裡的鍵盤敲擊聲和電話鈴聲依舊忙碌，卻多了幾分對新創作的期待。
新的一年，譚越知道，挑戰依然存在，但隻要守住“真實”與“情感”的初心，不管下一部拍什麼類型，都能拍出打動人心的好作品。
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