隨後，譚越又分彆指出了藝人經紀部門“新人培養節奏緩慢”、新媒體部門“內容變現能力薄弱”、市場部門“海外推廣渠道單一”等問題。
每提出一個問題，他都會結合具體數據和案例，讓分析更具說服力。
而各部門負責人也都認真記錄，主動承認不足，並提出初步的改進思路。
整個討論過程中，沒有任何人推諉責任，所有人都將注意力集中在“解決問題”上。
這正是璀璨娛樂能始終保持領先的關鍵所在。
時間一分一秒過去，原本計劃一個半小時的例會，不知不覺已進行了兩個多小時。
窗外的陽光漸漸西斜，透過玻璃灑在會議室裡，給每個人的身影都鍍上了一層溫暖的光暈。
直到中午十一點半，譚越才合上文件夾，做最後的總結：“今天討論的問題，各部門要在周五前拿出詳細的改進方案，明確責任人與時間節點；下周例會，我們逐一審核方案，確保所有問題都能落地解決。另外，要再次強調‘協同合作’。”
“無論是航天ip項目，還是與aj的音樂合作，都需要多個部門配合，大家不能隻盯著自己的一畝三分地，要樹立全局意識，主動對接、主動補位，形成合力。”
他頓了頓，目光落在所有人身上，語氣裡滿是期待：“我們的目標是成為世界一流的娛樂公司，現在國內的基礎已經打牢，接下來要向國際市場發力。這個過程中肯定會遇到困難，但我相信，憑借大家的能力和對公司的熱愛，我們一定能實現這個目標。”
會議結束，各部門負責人紛紛起身，手裡拿著寫滿批注的筆記本，腳步匆匆地離開。
他們需要立刻將會議內容傳達給部門員工，啟動方案製定工作。
許諾路過譚越身邊時，笑著說道：“譚總，今天您指出的創新方向太關鍵了，我們回去就抓緊推進，保證讓《新生代唱將》做出不一樣的效果。”
譚越拍了拍他的肩膀：“加油，節目部門是公司拓展市場的重要力量，我等著看你們的成果。”
很快，會議室裡隻剩下譚越和陳子瑜兩人。
譚越轉頭看向身旁的陳子瑜，發現她正揉著太陽穴，眼底的疲憊比開會時更明顯了。
“昨天剛出差回來，今天又撐了兩個多小時的會，肯定累壞了吧？”譚越的語氣裡滿是心疼，“接下來沒彆的安排了，你回辦公室好好休息一會兒，公司的事不用急在這一時。”
陳子瑜放下手，搖了搖頭，嘴角露出一抹淺笑：“沒事，我還撐得住。剛才跟國家航天局的對接人約了下午兩點的電話會議，要確認紀錄片的拍攝細節；藝人經紀部門那邊，新人培養計劃還需要再細化，這些事不處理完，我也踏實不下來。”
“工作再重要，也要注意身體。”譚越皺了皺眉，語氣帶著幾分堅持，“電話會議我幫你對接，新人培養計劃讓經紀部門先出初稿，你下午先休息兩個小時，不然身體該扛不住了。”
“真不用，我心裡有數。”陳子瑜拿起桌上的文件，站起身，“咱們公司現在正是拓展國際市場的關鍵期，每一步都不能慢，我累點沒關係，隻要能把項目推進好，一切都值。”
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看著陳子瑜堅定的眼神，譚越知道自己勸不動她。
兩人並肩走出會議室，在走廊裡分道揚鑣。
陳子瑜朝著藝人經紀部門的方向走去，手裡還在翻看新人資料。
譚越則回到自己的辦公室，剛坐下就拿起電話，撥通了國家航天局對接人的號碼，接手了下午的會議對接工作。
下午的陽光透過辦公室的落地窗，灑在譚越的辦公桌上。
他一邊與航天局的對接人溝通紀錄片的拍攝細節，一邊在筆記本上記錄重點；偶爾有部門負責人敲門彙報工作，他也都耐心傾聽，給出具體的指導意見。
而在另一間辦公室裡，陳子瑜正與藝人經紀部門的負責人逐一審閱新人資料，從藝人的定位規劃到資源匹配，每一個細節都反複推敲，絲毫沒有因為疲憊而放鬆要求。
傍晚六點，夕陽將天空染成了溫暖的橘紅色。
譚越終於結束了最後一個會議，揉了揉發脹的太陽穴。
他起身走到窗邊，看著樓下漸漸亮起的路燈，心裡滿是感慨。
璀璨娛樂能走到今天，靠的正是所有人這份“全力以赴”的態度。
他拿出手機，給陳子瑜發了條微信：“彆太拚了，早點下班，晚上我做飯。”
沒過多久，陳子瑜回複了一個“好”的表情，後麵還加了一個笑臉。
譚越看著手機屏幕，忍不住笑了，有這樣一位並肩作戰的夥伴，有這樣一支敬業的團隊，璀璨娛樂向世界一流娛樂公司邁進的目標，一定不會遙遠。
窗外的夜色漸漸降臨，總部大樓的燈光一盞盞亮起。
而譚越和陳子瑜的辦公室裡，燈光依舊明亮。他們知道，要實現心中的目標，還需要無數個這樣忙碌卻充實的日夜。
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