即便現在市場行情火熱,但優質的項目標的,也依舊不多。
而且,需要搶。
不止是有錢就可以的,還需要方方麵麵的軟實力。
舉個最簡單的例子……
同樣是一家看好的創新企業,企鵝想投一千萬,和你一個毫無任何背景的投資人想投一千萬,是一個概念嗎?
肯定不是。
除此以外,就需要看投資人的眼光了。
有的創業公司,現在看上去還毫無亮點,沒有人關注的賽道。
但若是投資人慧眼獨具,認定這家公司有前途,早期進入的話,如果後麵公司真的起飛,那回報率也必定驚人。
孟辰認真詢問,希望給金主爸爸,更好的服務。
麵對孟辰的問題,楚堯隨口道“不分賽道,看好就投。”
“主要是人。”
“幾個要求。”
“第一,聽話。”
“第二,耐操。”
“沒了。”
楚堯目標很明確,就是找“牛馬。”
找來的人,不需要有太多主見,最好是沒有主見,老子怎麼說,你就怎麼做。
反正要投哪家公司,自己已經想好了。
這就是自己的核心競爭力。
孟辰……
他很快明白楚堯的意思。
這就是個獨裁老板。
不相信專業人士的判斷,隻相信自己的判斷。
他需要的,就是勤勤懇懇能乾活兒的。
簡直了。
這種老板,孟辰見過不少,可以說,十個裡麵有九個,都會賠。
投資是一門極其高深的學問。
可惜,很多有錢人,完全不明白。
“您的要求,其實不算高,正好我身邊也有這樣的朋友,回頭幫您約兩個麵試吧?”
心中雖然不太看得上,但臉上卻沒半點表現出來,孟辰依舊笑容滿麵的說道。
“可以。”
楚堯笑著點頭。
這時,孟辰再次想到一個細節,不由的繼續笑著問道“楚先生對於員工的性彆,有要求嗎?”
他想到昨天的事兒。
楚堯擺手笑了笑“要男的,隻要男的。”
孟辰……
無語。
但也是笑。
好吧。
看來,這位對女性的“歧視”,是深入骨子裡了。
不過,也沒什麼問題。
按照他這樣的要求,的確是男性員工,更加合適一些。
女人,確實也事兒多,更容易情緒化。
……
斯諾還在鑒定,掏出了各種專業儀器。
孟辰這會兒心中已經開始考慮人選了。
“楚先生,薪資這一塊?您的預算是多少?”
他問。
楚堯看了他一眼,笑眯眯問道“你現在年薪多少?”
這涉及到隱私,公司秘密。
即便是客戶問,孟辰回答的還是頗為保守,笑道“我們這,不固定,行情好時,能有個大幾十萬,行情不好時,也就勉強夠吃飯。”
他沒回答準確數字,楚堯也不介意,說道“基礎三十萬,獎金看項目提成。”
這個待遇,也算是非常不錯了。
金融行業,項目提成和獎金,本來就是大頭。
“好的。”
孟辰很快點頭。
這個待遇,確實還是挺厚道的。
他現在要是沒工作,也多少會有幾分心動。
隻是……
畢竟,平台小。
自己就不考慮了。
還是看看朋友圈中,是否有人願意過來吧。
……
……