即便現在市場行情火熱，但優質的項目標的，也依舊不多。
而且，需要搶。
不止是有錢就可以的，還需要方方麵麵的軟實力。
舉個最簡單的例子……
同樣是一家看好的創新企業，企鵝想投一千萬，和你一個毫無任何背景的投資人想投一千萬，是一個概念嗎？
肯定不是。
除此以外，就需要看投資人的眼光了。
有的創業公司，現在看上去還毫無亮點，沒有人關注的賽道。
但若是投資人慧眼獨具，認定這家公司有前途，早期進入的話，如果後麵公司真的起飛，那回報率也必定驚人。
孟辰認真詢問，希望給金主爸爸，更好的服務。
麵對孟辰的問題，楚堯隨口道“不分賽道，看好就投。”
“主要是人。”
“幾個要求。”
“第一，聽話。”
“第二，耐操。”
“沒了。”
楚堯目標很明確，就是找“牛馬。”
找來的人，不需要有太多主見，最好是沒有主見，老子怎麼說，你就怎麼做。
反正要投哪家公司，自己已經想好了。
這就是自己的核心競爭力。
孟辰……
他很快明白楚堯的意思。
這就是個獨裁老板。
不相信專業人士的判斷，隻相信自己的判斷。
他需要的，就是勤勤懇懇能乾活兒的。
簡直了。
這種老板，孟辰見過不少，可以說，十個裡麵有九個，都會賠。
投資是一門極其高深的學問。
可惜，很多有錢人，完全不明白。
“您的要求，其實不算高，正好我身邊也有這樣的朋友，回頭幫您約兩個麵試吧？”
心中雖然不太看得上，但臉上卻沒半點表現出來，孟辰依舊笑容滿麵的說道。
“可以。”
楚堯笑著點頭。
這時，孟辰再次想到一個細節，不由的繼續笑著問道“楚先生對於員工的性彆，有要求嗎？”
他想到昨天的事兒。
楚堯擺手笑了笑“要男的，隻要男的。”
孟辰……
無語。
但也是笑。
好吧。
看來，這位對女性的“歧視”，是深入骨子裡了。
不過，也沒什麼問題。
按照他這樣的要求，的確是男性員工，更加合適一些。
女人，確實也事兒多，更容易情緒化。
……
斯諾還在鑒定，掏出了各種專業儀器。
孟辰這會兒心中已經開始考慮人選了。
“楚先生，薪資這一塊？您的預算是多少？”
他問。
楚堯看了他一眼，笑眯眯問道“你現在年薪多少？”
這涉及到隱私，公司秘密。
即便是客戶問，孟辰回答的還是頗為保守，笑道“我們這，不固定，行情好時，能有個大幾十萬，行情不好時，也就勉強夠吃飯。”
他沒回答準確數字，楚堯也不介意，說道“基礎三十萬，獎金看項目提成。”
這個待遇，也算是非常不錯了。
金融行業，項目提成和獎金，本來就是大頭。
“好的。”
孟辰很快點頭。
這個待遇，確實還是挺厚道的。
他現在要是沒工作，也多少會有幾分心動。
隻是……
畢竟，平台小。
自己就不考慮了。
還是看看朋友圈中，是否有人願意過來吧。
……
……