重生之不浪了！
接下來的幾天，楚堯算是徹底閒不下來了。
陸瑤沒有管理一家公司的經驗，各種手忙腳亂，前期得帶她。
蘇婕那邊，也剛開始起步，沒有任何頭緒。
這……讓楚堯有種練小號的感覺。
好在兩人都省心，聽話，也不算笨。
聽話就是最要緊的。
將軍都是從士兵成長起來的，隻要有平台，有貴人，有機會，自己頂得住，再加上一點運氣，成長起來，不難。
楚堯也拉了一個三人小群，時不時給她倆分享各種經驗。
“招人，要招什麼樣的人？”
“人才有四種，兩個維度，分彆是能力和品格。”
“能力好，品格也好，是第一流的人才，可以獨當一麵，放心使用。”
“品格好，能力不太行，但也在平均水平，第二流，這些應該是公司的主力。”
“第三流的，能力行，但品格不行，讓他去做難事，給他足夠的薪水，但不要給他權力。”
“第四流，能力也不行，品格也不行的，趁早開除。”
這就是楚堯對人才的定義。
不傳之秘。
手把手交給她們。
兩人自然是如饑似渴的學習，這種心得，當老板的訣竅，不是自己人，誰會教你？
真要等自己在職場上悟透了，那黃花菜都涼了。
……
“楚總，有時間嗎？我有個情況，跟您彙報一下。”
這天上午，楚堯在嗶嗶交友這邊，剛進辦公室沒多久，門就被敲響了。
進門的是個年輕人，看上去還不到三十歲，平頭，臉色略黑，很精乾的樣子。
“嗯，李超，坐，說吧。”
這人是公司營銷部門的，叫李超，二十七歲，大專學曆。
他之前做團購業務的，算是和互聯網沾邊，他在那家公司呆了三年，做到片區小主管。
團購大戰塵埃落定後，他所在的公司倒閉，重新找工作，來了這兒。
公司每個人的履曆，楚堯都看過一遍，都記得。
當然，也就僅限於這個階段。
等人多了，自己肯定也記不得，更沒那個心思了。
李超眼神一亮，沒想到楚總竟然知道自己的名字。
半拉屁股，他小心翼翼坐下，咧嘴一笑，滿口大白牙，倒有點憨厚樸實的意味。
楚堯起身給他倒了杯水。
“有事直說。”
李超深吸口氣“好，那我就說了，咱們公司的產品不是上線了嘛，我把市麵上，類似的軟件都查了一遍，發現魔都有一家公司，跟我們的產品高度類似。不過，他們也是剛起步，甚至比我們還慢一點，目前下載量，也隻有幾萬個。”
楚堯看了他一眼。
笑笑“你說的是探探吧？”
一聽這話，李超就有點驚訝“您知道啊？”
“廢話，都是一個賽道，我能不知道嗎？早關注著呢。”
心中廢話，我就是抄的人家，能不知道嗎？
不過，這個時候，楚堯卻是對李超，多出幾分欣賞。
他……挺有心的。
看來也用心研究過。
“你有什麼想法？說！”
楚堯乾脆問道。
李超拿出幾張紙，遞給楚堯“這是我的看法，您過目。”
楚堯接過來一看。
一份推廣方案。
還算詳細。
他把推廣計劃，分成線上和線下兩個部分，線上靠燒錢，線下靠碼人。
這是之前“團購大戰”的思路，也是主流思路。
大概思路對，其中細節之處，也有不少亮點，考慮的很周詳。
楚堯看了他一眼。
卻是笑著問道“為什麼不先找陸總，而是先來找我？”
李超頓時微微愣住。
撓撓腦袋，有點臉紅的站起身來說道“我……我現在去請陸總，我剛才有點著急了。”
楚堯笑了笑，擺手“嗯，你先去喊她吧。”
細節見真章。
看來，在公司，陸瑤目前還是沒什麼威信的。
這……也難免。