再看看留下的聯係方式，真的好多人，後麵還有自己不著痕跡留下的印記。
睡前再看一眼信息，社會我純姐最近果然是大姨媽來了，又是一堆感人的資料，全部屬於待處理事項。
林成楠隻好悲痛之下一一接收，至於他本人，睡吧，今天太累了。
第二天一早，林成楠去科創大廈開始整理昨天的人員信息，然後郵件通知麵試時間和地點。
時間就定在下午四點後，十分鐘一輪。
同時，林成楠從計算機老師那邊找來了相關測驗題。
不說其他的，能夠在有限的時間裡把這些題做完的，至少專業研究生的水平，林成楠是寧缺毋濫，真的希望在同學中發現幾個大神級彆程序狗。
不管你之前是什麼專業，但是你愛好這一行，並且能夠鑽研進去，那我就認可你。
至於其他的崗位更好說，有時候，有些崗位加資源是沒用的，就好像技術開發，本來一個月才能完成的工作量，你當老板的絕不能說，“我給你加個人，能半個月就做出來伐？”
對不起，真不是這回事。
就像是女人生孩子一般，十月懷胎，難道兩個人一起懷就能縮減到五個月？
技術開發差不多就是在生孩子，不是自己的崽真沒辦法加快進度，除非一人一塊，那就是一人一個崽兒了。
林成楠招人也是有個準則的，能力肯定是需要的，但是更主要的是，對於一家可能發展的公司，需要的是一個不會給彆人添麻煩的員工。
不添麻煩代表不給上司添麻煩，不給下屬找麻煩，同時不給其他公司造成比必要的麻煩。
這種人的屬性很強，按照純姐的說法，這樣的人大部分都是出自985和211學校的畢業，這也不是純姐歧視，而是她在工作中遇到的，切身感受到的經驗之談。
而且現實就是如此，所以985和211的畢業生受大企業的歡迎，就是因為他們自主學習的能力太強。
能夠獨立思考，擁有一個完整獨立的人格。
當然這個說法不絕對，因為純姐的領導，掌控一個大部門的技術領導就是一位非985，211出身的技術大拿，而且還是專科出身，全憑後天自學成才。
人家為什麼能夠上位，還不就是具備了他人不具備的自我學習能力，能夠帶領下屬在技術領地攻城拔寨。
當一個整體都是高校生的時候，某個小區塊兒出現一些“民科”類的天才真不是什麼稀奇的事。
甚至在純技術上，很多天才就不是什麼大學生，偏科偏的厲害。
隻是這樣的人真的很少，大公司一般也不會去博取這樣一個低概率，所以學曆就是敲門磚，各大企業也願意在校招時儲備人才。
純潔如小白兔，底蘊十足還能調教，不找你找誰。
……
已經不是第一次創業的林成楠，在招聘上還是頭一次。
星辰世界準確的來說才是從無到有，自己一一搭建的，反倒是星辰聯盟，是邵宏強他們在“多塔酷玩”公司基礎上改過來的，有點類似親兒子與乾兒子的身份。
新手上路總有些慌亂，他畢竟隻是一個大一新生，雖然有其他人不具備的見識，眼光，但是論及實踐經驗，無限趨於零。
而且招聘是一件很花費時間的事情，來到學校這麼長時間，林成楠也有些想念自己的父母親，也因為開公司的事情，幾乎快把自己的老婆本消耗光了。
聽說自己在魔都打算開新的公司，林成楠沒兩天就收到了父親的來信。在這個大家使用電話，手機的時代，父親居然用信件的方式給自己一點人生經驗。
仿佛是館閣體一般，林紅軍的字準確說起來還不如林成楠寫的好，一本正經少了靈性，看上去四平八穩沒有絲毫的亮點，一板一眼。
但就是這種穩，讓林成楠看的安心。