“金先生，彆生氣。儘管失敗了，但金信支付仍然是中阿國最大的移動支付應用之一，無法與支付大腦相媲美。支付大腦在威脅金信支付方麵還有很長的路要走。助理說。
這是一種安慰，要為大腦的生長速度付出恐懼，如果沒有意外，隻要一年可以抵得上甚至超過金鑫的付出。因為互聯網行業是一個瞬息萬變的行業，日新月異。
金星塵冷冷地噴著鼻息，說“支付大腦威脅不支付金鑫，它最多幾天就會崩潰。”
助理被震驚了。
“我早就料到會發生這樣的事，林子曼幾天都不高興了。”維納斯·達斯特無視他的助手的表情，後者為林子曼設下了陷阱。在這一點上，即使支付大腦超過了金字支付，它也沒有用。林子曼會被警阿察抓住的。
永寶保鏢是一家零公司。資金非常有限，人力非常有限，其他方麵也非常有限。唯一的核心競爭力是張誠培訓的“保鏢”。
金銀秀接手公司後，立即製定了公司發展的戰略路線。
不像張誠，
她沒有忙於招牌，而是從宣傳、線下廣告、在線網站和保鏢開始，以展示她的核心競爭力。先把公司打包，然後開始營業。
專業人士是值得的。包裝公司憑借其“核心競爭力”吸引了眾多潛在客戶。當他們看到金錦繡安排的現場廣告時，都驚呆了。海瑞踢打沙袋，牛強剛徒手劈棍，李文輕鬆舉起200多公斤的大啞鈴。決定當場簽訂合同。
打開局麵！
但在金錦繡看來，這是開始。在最初開張之後，她去尋找銀行貸款。
公司沒有資產，很難獲得貸款。
金錦秀貸款成功。張誠很好奇她是怎麼做到的。金錦秀告訴他，首先，她認識銀行大長。其次，她用兩名保鏢，海瑞和李斯文說服了銀行大長。這是一家私人商業銀行。
看到海瑞的表現後，銀行大長大吃一驚。他當場決定雇兩名臨時保鏢。有時當他出去的時候，他需要炫耀一下。有時當他離開的時候，他有保鏢來保護他的心臟。
借助資金，金錦繡再次加大包裝宣傳力度。然後，就是源源不斷的客戶主動來到我們這裡。
現在是招募的時候了。它需要人，而且很多。有了足夠的資金支持和這麼多的客戶，薪水相當高。
自然有很多人來麵試。
隻要看看公司這麼多的客戶，宣傳包裝，也知道公司有未來。因此，金錦可以輕易地把人才拋在腦後。
在短時間內，公司擁有40多名員工，而不是保鏢自己。
同時，張誠負責招收保鏢，也迅速開展。錢是一件好事。在很短的時間內，他們招募了50多人，他們都從大隊中退休了。
篩選結束後，30多人留守，送往訓練場接受海瑞和牛國強的交替訓練。培訓方法已簡化，隻需一個月即可完成。其效果不如海瑞，但在藥物和酒浴的作用下，其效果要比其他公司的保鏢好得多。
招募、發展和賺錢。
賺錢，發展，招募，循環利用。
很快，“永寶”保鏢就名聲大噪。公司的規模以驚人的速度增長，這都是由於金錦繡。
張誠在看到金錦繡的能力很長一段時間後，仍然驚訝於這個女人如此強大，在商業能力上仍高於林子曼。難怪易蓉對她這麼認真。她真的有普通人所沒有的能力。百鍍一下“淩血戰魂爪書屋”第一時間免費閱讀。