陳明禮點點頭頭，帶著旺財去屋子裡，片刻後離開。
隨後又有幾名保衛處乾事找來工具開始破牆。
院子裡也有人主動上前幫忙。
某一刻，啊啊的叫聲從屋子裡傳出，隨後更多的信息從裡麵傳出來。
瞬間，周圍人立馬明白怎麼回事。
再聯想到就在這院子裡發生的事情，左右兩邊的住戶登時臉都白了。
心裡更是打定主意，一定要儘早搬家。
等初五的時候，楊小濤在辦公室裡翻看研究院的各項目進展，就看到梁作新跟陳明禮敲門走進來。
楊小濤抬頭看了眼，隨後指著椅子讓其坐下。
劉麗雪趕緊給兩人衝水泡茶。
隻是兩人的臉色都不太好看，對劉麗雪也隻是微微客氣下。
婁曉娥過年的時候跟季香走動過，也知道醫院發生的事情，說實在的，這種惡劣的事件竟然發生在九部，真是讓人難以理解。
見梁作新兩人過來，婁曉娥兩人也關心起案情來。
這邊楊小濤將文件看完，然後簽名，隨後放在一旁。
“小雪，以後打印機那邊的項目排在優先級，物資保證提高一級。”
楊小濤對劉麗雪說著，這讓劉麗雪眼前一亮，隨後點點頭。
如今九部的各個項目也進行了分類，按照楊小濤的意思，大體分成三類。
第一類是重要的，緊急的項目。
這些項目要儘快去做，物資要充分保證。
就像現在的計算機項目。
第二類是重要的，但並不是很緊急的。
這項目隻需要按部就班的提供支持就行。
就像現在的打印機項目。
第三類是不那麼重要，也不那麼著急的。
這些需要九部持續關注，資源傾斜稍微少一些。
就像一直都在研究的阿奇黴素。
當然，第三類並不是不重要，隻是相比起其他項目來說的。
這要是拿到其他機部裡去，估計就沒有重不重要的了，哪一個都是核心項目。
而且，這些研究保不齊下一刻就給你整出個大驚喜呢。
如今打印機的研究項目提高一級，那就是第一類項目了，這自然讓劉麗雪感到驚訝。
楊小濤這樣說也是為了完成陳老的任務。
五百個億啊。
要是不拿出點東西來，還真有壓力。
放下文件後，楊小濤看向梁作新兩人。
見楊小濤看過來，兩人對視一眼，隨後還是梁作新開口說道，“楊部，案件已經偵破。”
“作案的是一個沒有工作的年輕人，叫孫飛。”
“上過初中，不過沒上完，後來去了鄉下待了兩年，因為在農村裡乾活將腿摔斷了，就回了城裡。”
“據他交代，事發前他去醫院看病，無意中聽到醫院財務的事情，就趁年三十的時候，從醫院外圍翻進去”
“將王瀾迷暈後，孫飛從保險櫃裡帶走五萬塊錢，又怕事情暴露就把王瀾裝進編織袋裡，然後扛著離開醫院。”
“回到家裡將事情告訴家人，孫家的兒媳婦想要報警，被孫飛母親扇了一耳光，還將其趕出家門。”
“隨後王瀾清醒過來，孫家人怕暴露，就將其殘忍殺害。”
“事後孫家人為了掩蓋事實真相，就跟院裡說要修理廚房，實際上是將人”
梁作新麵色鐵青，說話間已經抑製不住身上的殺氣。
楊小濤同樣殺氣四溢，恨不得將這些人渣碾碎了埋進泥裡。
劉麗雪跟婁曉娥也因為憤怒免疫了辦公室裡的殺氣，此刻更是站起來，“這種人必須該死。”
梁作新繼續說道，“人已經抓了交上去了，就看接下來怎麼判罰了。”
楊小濤收斂殺氣，“向上麵反映我們九部的意見，嚴懲不貸。”
“還有，遇害人員要做好補償，不僅要他們補償，醫院也要給與補償。”
“還有！”
說到這裡，楊小濤看向梁作新，“這麼大個人進入醫院竟然沒發現，事發之後，竟然帶著受害者離開？”
“這中間有沒有保衛科的人去巡邏，去探查，去儘到職責？”
“當晚醫院執勤的保衛科所有人員，全部記大過，再出現這種事情，全部給我回鄉下種地去。”
梁作新來的時候就做好了心理準備，可仍舊低估了楊小濤的憤怒。
所有人記大過，這就相當於所有參與人員絕了上升的渠道。
不過相對於案件，這點懲罰並不重。
最起碼，他們還能在九院裡工作，還能享受九部的福利。
“明白。”
“回頭我們就處理。”
話音落下，辦公室裡再次沉默。
良久，楊小濤拿出煙來點上，手指在桌上敲打著，讓屋子裡的其他人都緊張起來。
“老梁，這件事我也有責任。”
楊小濤緩緩開口，“不管如何，我也是保衛處的領導，發生這種事情，責任跑不了。”
“但我們要從這件事中吸取教訓，做到亡羊補牢。”
說完，拿起煙盒走到兩人跟前坐下。
梁作新拿起煙來點上，然後遞給陳明禮。
屋子裡一陣煙霧升騰，卻沒有回答楊小濤的話。
“先前紅星機械廠的時候，咱們就組建了質保小組。”
“如今的九部也有內審部門。”
“這些都是咱們內部的清潔器，負責發現問題的部門。”
說到這裡，楊小濤看向陳明禮，“老陳，你們內部調查科的主要針對方向是敵對分子，在這方麵你們做的不錯。”
“但在普通保衛科的訓練、監督上，並沒有起到作用。”
“或者說，我們還缺少對保衛科人員的監察部門。”
“這，才是保衛人員責任心降低，工作態度敷衍的主要原因。”
楊小濤將事情說完，梁作新跟陳明禮就清楚楊小濤的意思。
同時也認同楊小濤的看法。
隨著九部的不斷發展，保衛科的科員能夠獲得與工人一樣的福利待遇，甚至比工資的收入還要多。
而目前的社會環境越來越趨於穩定，鬥爭形勢也越發明朗，保衛人員的工作更像是簡單的巡視，看大門。
如此，保衛科越來越成了一種‘福利’。
一些人找關係，或者從其他途徑想要加入保衛科，甚至出現‘好逸惡勞’的情況。
而這些都是導致責任心降低的重要原因。
如今楊小濤提出建立保衛處監察部門，他們沒有拒絕的理由。
“好，我們回頭就抽調人員組建監察隊。”
梁作新立馬答應下來。
楊小濤點頭，“還有，監察隊要對各個工廠保衛人員定期考核，其中不僅有體能測試，更要有作戰技能的考核。”
“考核一次不過關，記過。”
“兩次不過年，取消資格。”
“我們要的是能夠保護九部，能夠保護人民財產的保衛科，不是花架子，來這裡養老的保衛科。”
梁作新跟陳衝漢心裡又是一顫。
楊小濤這樣一搞，估計九部的那些工廠保衛科人員，都得將心裡的弦繃緊了。