“但是爸，萬事開頭難，隻要我們邁出第一步，很多問題都可以在實踐中逐步解決和完善。”
“而且我相信，以我們廠的技術實力和這些師傅們的經驗，一定能夠把這個事業做好！”
陳國華聽完兒子這一番頭頭是道的分析，頓時感覺茅塞頓開，他猛地一拍大腿，激動得差點從板凳上跳起來，連聲讚歎道：“妙啊！實在是太妙了！”
伸手摸著陳陽的腦袋，“陽陽！你這腦子到底是怎麼長的？怎麼就能想到這麼好的辦法呢？”
他抬頭看著牆上掛著的那張巨大的江城地圖，伸出手指在地圖上比劃著，“七個區，每個區先派五個人。這樣一來，一下子就解決了三十五個技術工人的安置問題！”
“最關鍵的是，還能給廠裡創收揚名，簡直是一舉三得！”
“好！這個辦法好”他興奮地搓著雙手，臉上的愁容一掃而空，取而代之的是滿臉的喜悅和期待，“不過……就下麵這些人裡，我估計湊不出三十五名，技術都那麼過硬的老師傅啊，這可怎麼辦？”
“那更好！”陳陽眼睛一亮，臉上露出興奮的笑容，仿佛看到了什麼絕佳的機會，“技術好的當核心，技術稍差的可以打下手，跟著學。”
“這樣一來，不僅解決了人員配置問題，還能形成一個完整的技術傳承體係！”
他站起身來，在辦公室裡踱了兩步，雙手比劃著，“爸，你想想，一個維修站裡有老師傅坐鎮，有學徒跟班，這不就是古代那種師父帶徒弟的模式嗎？隻不過我們是現代化的管理方式。”
“甚至可以以老帶新，”陳陽轉身看著父親，眼中閃爍著智慧的光芒，“爸你想，咱們江城電子廠不能永遠隻生產電動剃須刀吧？”
他走到牆邊，指著掛在牆上的產品展示圖，“咱們現在研發的吹風機、小型電風扇、自動咖啡機、果汁機等等，那以後都是要賣向全國各地的。產品線一擴大，維修的技術要求也會越來越高，越來越複雜。”
陳陽回到桌邊，雙手撐在桌麵上，認真地說道：“現在培養咱們廠自己的維修師傅，儲備後備力量，這可是一步好棋啊！”
他抬頭看看牆上的地圖，手指在上麵畫了個圈，“未來還有可能在全國各個地區設置維修點，到那時候，彆說這三十五個人，就算是一百個、兩百個，這些人恐怕還不夠呢！”
“而且，”陳陽又補充道，“這些維修站不光是修東西的地方，還能成為我們的信息收集點。哪款產品容易壞，哪個地方出故障頻繁，這些第一手資料都能反饋給我們的研發部門，幫助我們改進產品質量。”
“行！太行了！”陳國華聽完激動地拍了一下大腿，差點從椅子上跳起來，“陽陽，你這想法真是太周到了！這第一波人，就這麼安排！”
陳國華深吸一口氣，眼中透露出堅定的神色：“好！那就按你說的辦！我召集領導層開會討論一下。”
看著兒子侃侃而談的樣子，陳國華心中湧起一陣自豪，但很快又想到了下一個問題。
“那第二波呢？”陳國華迫不及待地問，身體不自覺地向前傾，兩眼放光，完全被兒子的計劃吸引住了，“還有那些年輕力壯的小夥子們，你準備怎麼安排？”
陳陽重新坐回椅子上，摸著下巴琢磨著，眉頭微微皺起，“這些人沒什麼突出技術，但年紀輕、身體好、家裡負擔重、有強烈掙錢欲望的人。”
他停頓了一下，眼神變得深邃起來，“這批人，是塊好材料啊，但不能放在廠裡固定崗位上，那樣就浪費了他們的優勢。”
“那讓他們乾什麼？當力工？”陳國華有些疑惑地問道。
陳陽輕輕搖搖頭，嘴角露出一絲神秘的笑容，“當什麼力工？咱們又不生產大型設備，都是小家電，根本不需要什麼力工。”
他猛地站起身來，一拍桌子，聲音中帶著不容置疑的堅定：“當銷售！組建我們江城電子廠的直銷團隊！讓他們走出去，把咱們的產品賣到千家萬戶！”
“這些年輕人有衝勁，能吃苦，正是跑市場的好材料！”陳陽繼續說道，眼中閃爍著興奮的光芒，“咱們不能光坐在廠裡等客戶上門，得主動出擊！”
“銷售？”陳國華緊緊皺起了眉頭，“咱們廠子有業務員，已經夠用了，不用這麼多人吧？”