藤虎感覺明明很簡單的事情,卻變得很複雜。明明海軍現在要做的就是做好表率,廢掉七武海,除掉四皇,減少天龍人特權,明明很簡單的事情,為什麼會搞得這麼複雜?
為什麼這麼簡單的事情,大家卻不願意去做呢?
“我要發言。”藤虎說道。
“請說。”赤犬大概知道藤虎要說什麼,但還是讓對方發言。
於是藤虎說道“我們海軍應該做好表率,和海賊劃清界限……”
大家聽完之後,心想還真是老三樣,這位藤虎果然因為自己看不見困難,就覺得這些事情都很容易。
沒有七武海壓製,海賊隻會越來越多。七武海每年乾掉的海賊不少。
然後乾掉四皇,能乾掉的話,他們就不用開會了。還有限製天龍人的特權,今天限製天龍人,明天是不是就要限製各國的貴族了?到時候他們海軍就會失去信譽。
藤虎聽大家沒聲音了,問道“難道我說錯了麼?”
“你沒說錯,但有時候做對的事情,不見得能做成功。你說的這些都是海軍維持穩定的手段,廢掉這些手段,我們會先動蕩起來。”
“但這些手段已經變成累贅了。”
“沒錯,但就算是累贅,我們也要背負。一旦我們放棄了這些累贅,就是放棄了優勢,到時候我們用什麼吸引大家加入我們?到時候我們和艾斯就一模一樣了,大家為什麼不選艾斯,而選我們?我們直接投降就好了。”參謀說道。
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“但如果繼續下去,海軍不可能會贏。”
這就是矛盾的內生性了,本來區分我們和他們的先進體係,現在變成了自己的限製。一旦放棄,就沒辦法區分我們和他們,就會融入他們,最後就失敗了。
為什麼要建立門檻,區分我們和他們?為了不讓資源外流,把資源留在圈子內。可是隨著時間的推移,資源越來越集中,流動的資源越來越少,結果門檻不但不帶來好處,反而妨礙大家發展。
不管內部還是外部都想要打破門檻,就好像殷商人的玄鳥受命於天,也好像某些人的天選之子。都是為了建立門檻,不讓資源外流。
但門檻也限製了內部的發展,外部日新月異,最後就直接被打敗。
門檻要是沒了,我們就和他們混在一起了,我們就不一定有優勢了。建立門檻的初衷,其實就是因為資源會外流,就是因為優勢無法一直存在,一旦優勢消失就完蛋了。可建立了門檻,時間一長,外部發展了,一樣會打破。
到底怎麼辦才能長久?那就是門檻要有,但門檻得能讓人進出。讓願意進來的人,補充新鮮血液,讓願意離開的人離開。
那麼問題又來了,要離開的人帶走了資源,而進來的人沒有資源想要分資源怎麼辦?這樣一來,豈不是完蛋得更快?
這就需要在門檻內建立讓人進步的空間,沒有資源的人進來通過勞動創造資源。而離開的人也隻能帶走自己的勞動所得。
這就需要很厲害的製度和文化,不管是誰走了,都能立刻有人才補充,維持運行。
總之門檻這東西建立之後,一段時間內對自己人有好處,時間一長就沒有好處了,也一樣符合矛盾的內生性,矛盾的對立和統一。
但門檻又不能不要,畢竟人類建立社會的第一步就是區分我們和他們。用門檻留住資源是人類生存和發展的關鍵。
但隨著發展,門檻本身已經比人更重要了,門檻還在,但人已經騰籠換鳥。不再是門檻為人服務,而是人為門檻服務。
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