明星製造師！
在春節過後，對於薑氏娛樂來說，另外一項事情提上了日程，那就是將薑氏娛樂分割開來，分彆成立子公司，組建成薑氏傳媒集團。
旗下有子公司薑氏經紀，薑氏影視製作，薑氏綜藝，薑氏廣告設計與製作，薑氏投資騰飛影業等一係列子公司，這些都是薑氏娛樂直接全資或者占股最高的公司，都歸於薑氏傳媒的席下。
而新成立的薑氏綜藝，如今正要與燕京衛視合作製作一款大型的選秀音樂節目《華夏好聲音》，新成立的廣告公司，就算是靠著自家藝人拉的廣告製作，都能過得很滋潤了，當然薑林最主要還是要培養一些新人導演，新人導演沒辦法接影視，一般會選擇拍一些廣告和v，而薑氏投資主要是負責薑氏傳媒投資方麵的業務，包括已經投資占股的公司，以及接下來可能會投資的公司以及其他的影視。
其他的比如薑氏基金獨立出來，並不受薑氏娛樂的管理，避免今後有管理層要利用薑氏基金來搞事，比如用來炒作啊什麼的，可以說這一點真要被搞出問題來，將來受到影響最大的肯定不是搞事的管理層，而是薑林本人，所以他不會把控製權交給彆人，繼續由自己的媽媽來控製管理。
這樣一來，雖然公司多了，但是管理更集中更有效更便捷，比如影視製作公司可以優先選擇薑氏經紀公司旗下的藝人，但是不會一定非他不可，本公司隻要考慮怎麼把電影拍好就行了。
當然，如果在優先的情況下，而且肯定是比彆的演員知道本公司資源更清楚，若是還競爭不過其他演員，那麼這樣的演員就不值得培養了。
……
而新成立的綜藝公司，此刻也在緊張地為《華夏好聲音》做著準備。
導演是薑林新挖過來的一個年輕的綜藝導演，影視導演一般都老齡化，而綜藝導演很多隻有二三十歲。
然後就是主持人的人選，薑林還特意關注了一下，在選拔主持人的時候，薑林還特意搞了一個主持人選拔，他的要求自然是在最短時間以最清晰的口齒念出最多的台詞來。
對於此，燕京衛視的合作負責人甚至是薑氏綜藝的負責人都有些不明白薑林為何薑林會有如此奇怪的要求。
要知道，一個主持人是否優秀，肯定不是看他語速有多快這一項而已，從來都沒有誰憑著語速快來選擇主持人的，薑林也算是第一個。
不過，很明顯整個公司乃至整個綜藝都是以薑林為主的，薑林作為綜藝的策劃人以及老板，可以說是在整個綜藝當中是絕對的掌握人，而導演……不過是工具人而已！
隨著春節漸漸遠去，《華夏好聲音》的廣告已經在燕京衛視和抖音上開始打響，而各種廣告也鋪蓋了全國各地。
《華夏好聲音》最大的噱頭自然是以歌聲選歌手，其次當然就是薑林，薑林作為這個綜藝發起者和策劃者，雖然不是四個導演之一，但是絕對是印在海報最顯眼位置的，然後才是四位知名歌手作為導師。
在所有歌手眼中，薑林的存在，比起四大導師來更具有吸引力。
所以，這個海報一貼出來，廣告一打出來，全國各地的歌手都激動起來，覺得自己的機會來了。
對於絕大多數的歌手來說，其實在長相方麵都是非常著急的，畢竟歌手也是普通人，大多數都是普通長相，所以不管是否真正有才華，反正自己沒有出名，都把症結歸於自己的長相。
所以，之前那麼多的選秀節目，最大的詬病一直都是看長相來選人，又或者各種黑幕，而《華夏好聲音》宣稱，一切看實力，不會有所謂的不簽約就退賽之類的事情發生。
很快，《華夏好聲音》的聲勢席卷全國。
這時候，同時期的《超強女聲》也感覺到了威脅。
之前雖然每年都有許多的選秀的節目湧現，但是蘋果衛視從來都沒有擔心過有誰能超過他們，哪怕是他們自己做的《超強男聲》都比不過這款節目，更不用說其他同類的節目了。
但是，現在這個《華夏好聲音》一是選秀方式與噱頭，二是薑林的參與，再加上如此大的投資與廣告陣勢，最後《超強女聲》因為年年舉辦，大家也漸漸地有些審美疲勞，以及年年都被報道出來的黑幕，這款節目早已今不如昔。
另外，《華夏好聲音》不像《超強女聲》和《超強男聲》，都是隻針對女歌手或者男歌手的，而是針對所有男女歌手的，所以報名的人數眾多要遠遠蓋過這兩款節目。
所以，蘋果衛視的人擔心，搞不好要被這款節目超過去。
燕京衛視加薑林的陣容，又有這樣的噱頭，造成的影響可不是一般的強。
光是在這個時候，《華夏好聲音》的宣傳勢頭就要壓過做過這麼多屆的《超強女聲》了。
薑林在拍攝之餘，對劉洛依說“你去抖音上找一找這幾個歌手，確定他們唱歌究竟是靠聲卡還是靠自己的實力，如果是靠自己的實力的話，就讓他們去參加《華夏好聲音》！”
劉洛依看了薑林列下的幾個名單，然後上抖音隨便查了一下，頓時也是驚呆“這些歌手……”
“你是想說很奇葩是吧？”薑林笑道，“如果是真有實力在的話，又何必在意他們是否奇葩呢？況且，越是奇葩的人，越是有噱頭，咱們不刻意炒作噱頭，但是真正有噱頭擺在這裡，咱們為何要刻意回避？”