回到紫金園，天色漸暗，彆墅裡的燈光倒是溫暖明亮，恰好趕上了晚飯時間。
和兩女圍坐在精致的餐桌旁，陳鋒一邊吃著豐盛的晚飯，一邊不經意地聊起了張婧雯與張雨曦的代言之爭，以及胡蕊在其中扮演的不光彩角色。
“關於這件事，你們之前有所耳聞嗎？”陳鋒一邊咀嚼著嘴裡的食物，一邊目光在兩女臉上觀察。
孫小蕊率先點頭，輕聲回應：“這件事我在公司裡聽人議論過。我當時也私下問過胡蕊，她給我的答複是，會讓張婧雯和張雨曦兩人公平競爭，所以我就沒有再多說什麼。後來聽說張雨曦那邊找任總告狀，我也知道，但因為手上沒有確鑿的證據，能直接證明胡蕊是故意推薦張婧雯去搶張雨曦的代言，所以也不好采取說什麼。”
吳夢婷則顯得有些不以為然，她放下湯碗，直接反問道：“你是聽誰說的這事？是張雨曦那邊的人跟你告狀了？那兩個代言，婧雯都已經成功簽約，板上釘釘了，她還有什麼不忿的？論現在的人氣和商業價值，她完全不能跟婧雯相提並論。既然是公平競爭，輸了就該認，而不是到處打小報告。”
陳鋒的表情略顯嚴肅，他糾正道：“現在討論的重點並非是誰輸誰贏，而是胡蕊在其中扮演的角色。她故意給張雨曦使絆子，人為地激化她和婧雯之間的矛盾，這種行為已經嚴重影響了我們公司的內部團結。此外，那兩大品牌方利用了我們公司內部兩位藝人的競爭關係，趁機相互壓價，最終損害的是我們公司的整體利益。”
吳夢婷似乎依舊不以為意，辯解道：“這件事恐怕不能全怪胡蕊，她的初衷隻是想把這兩個重要的代言留在我們公司內部消化，可能是張雨曦誤會了她的意思。再說，那兩大品牌商最開始是聯係了張雨曦，但這並不代表這個代言就非她不可。而且，這次婧雯拿下的兩個代言價格並不算低，並沒有給公司造成實質性的經濟損失。”
陳鋒搖了搖頭，沉聲道：“如果不是因為前段時間的性騷擾事件，讓婧雯的知名度和話題度意外暴增，原定的代言費肯定不會有這麼高。我們不能用這個意外的結果，來掩蓋胡蕊在這過程中的失職。”
吳夢婷微微眯起雙眼，問道：“聽你這意思，你現在是對胡蕊有看法了？”
“沒錯。”陳鋒很乾脆地點頭承認，“我確實認為，她如今已經不能勝任藝人部經理這個職位了。雖然我平時不怎麼插手公司的具體事務，但對幾個核心部門經理的工作狀況，我還是有所了解的。簡單來說，胡蕊已經變得不思進取，工作懈怠了。更關鍵的是，我們公司的發展速度太快，不到兩年的時間，就從一個名不見經傳的草台班子，成長為市值三十多億的‘大公司’。
而胡蕊的思維模式和處事方法，還停留在她當初當經紀人助理的水平上。她不僅跟不上公司飛速發展的步伐，自身也不夠努力，甚至跟公司旗下的多數簽約藝人關係都處得不怎麼樣。當然，張婧雯可能是個例外。”
吳夢婷沉默地扒拉了一口飯，又夾了兩口菜，細細地咀嚼了一會兒，才若有所思地邊吃邊說：“目前公司的簽約藝人總數並不算多，即使加上何小鳳和‘兩張’這種擁有個人工作室的，滿打滿算也不到十個人，而且藝人部也增加了不少人手。從管理規模上看，我覺得胡蕊的能力還是可以勝任的。不過，你畢竟是老板，如果你堅持要換掉她，我也沒有意見，但前提是，你必須找到一個比她更合適、更能服眾的人選才行。”
陳鋒沒有立刻接吳夢婷的話，而是轉向一直默默吃飯的孫小蕊，問道：“小蕊，你的看法呢？”
孫小蕊微微一愣，咽下口中的食物，才斟酌著說道：“胡蕊她畢竟也算是公司的元老了，如果就這麼直接把她辭退，會不會顯得有些不近人情？而且她當初是楊紫穎的經紀人蓮姐介紹來的，當過蓮姐的助理，跟楊紫穎也算相識。”
陳鋒擺了擺手，語氣果決：“蓮姐和楊紫穎那邊不用我們多慮，我們公司和她們是合作關係，不欠她們什麼，更不必因此忌憚。胡蕊跟著蓮姐工作的時間還不到一年，能有多深厚的交情？何況這純粹是我們公司的內部人事調整，她們也管不著。”
說到這裡，陳鋒才再次將目光轉向吳夢婷，直接問道：“倒是你，夢婷，公司裡的人可都說胡蕊是你的人。我要是真把她給換了，你心裡不會不舒服吧？”
吳夢婷微微蹙眉，澄清道：“她隻是跟我私人關係還算不錯，但絕對算不上是‘我的人’，她首先是公司的人。”
陳鋒笑了笑，語氣緩和下來：“不管她是不是你的人，我還是希望藝人部這個關鍵部門能由你來掌控。所以，你若是有合適的新的藝人部經理人選，可以直接推薦給我，隻要我認可，就讓她接替胡蕊。”
吳夢婷神情微微一怔，隨即嘴角不由自主地露出一絲淺笑，很痛快地點頭答應道：“行，我會好好物色一下，有合適的人選就立刻推薦給你。”
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就在剛才，陳鋒突然提出要換掉胡蕊時，她心裡多少是有些不痛快的。因為胡蕊確實算是她的心腹，在公司裡，胡蕊對她言聽計從，僅憑這一點就足夠了。
但正如她自己所言，陳鋒畢竟是公司的大老板，也是她的男朋友。於公於私，既然陳鋒已經做出了決定，她都必須尊重和服從。
更主要的是，她的內心深處其實也大致認同陳鋒對胡蕊的評價。胡蕊近來的工作態度的確非常懈怠，這一點公司上下幾乎有目共睹。
最明顯的一點就是，藝人的工作具有特殊性，行程常常排滿，根本沒有所謂的節假日。尤其是在劇組拍戲的時候，熬夜甚至通宵都是家常便飯。
但胡蕊這位藝人部的經理，她的作息卻往往與她所管理的藝人們完全不同步。她嚴格遵守節假日休息，期間甚至會直接關機，而且每天晚上十點鐘以後也必定關機，讓人很難聯係上她。
她這種規律的作息時間，對她自己而言或許很養生，但對於那些在外奔波的藝人來說，就顯得極不公平。
因為藝人們在外麵工作時，隨時可能碰上各種突發事件和棘手問題，急需向她這位藝人部經理請示和求助，但往往在最需要她的時候，卻根本聯係不上她。
當然，胡蕊大概也知道自己這樣做不妥。於是，她便將自己八小時工作之外的“加班義務”和權力，下放給了自己的助理，一個據說跟她有些沾親帶故的三十多歲的女人，此人以前曾在某傳媒公司擔任過公關人員。
但也有人在私底下悄悄流傳，說她的這位助理，以前其實就是個夜總會的經紀人，俗稱“媽媽桑”。
不論胡蕊的這位助理過去是何身份，她的工作能力顯然還算達標，在非工作時間和節假日裡，確實能替胡蕊解決不少藝人們遇到的麻煩問題。
所以，吳夢婷剛才說胡蕊“基本上還能勝任”，也是基於這方麵的綜合考慮，並非無的放矢。
此刻，陳鋒將挑選繼任者的權力交給了她，她心裡的那點不舒服頓時煙消雲散，甚至差點就想將胡蕊的這位助理直接提出來。
但轉念一想，這位助理的底子未必乾淨，而且學曆隻是個大專，恐怕難以服眾，便暫時將這個念頭壓了下去。