朝堂上的百官與回來述職的巡撫使探討，為何新政進行得如此順利？那些本該阻止新政執行的當地舊勢力，為何如此配合？
這些巡撫使紛紛奏報情況，最終得出都是一個結論：雖然新政在某些程度上傷害了舊勢力的壟斷地位，但是新政帶來的社會蓬勃發展以及勞動效率的提高，還有新技術，新管理模式，都令舊勢力認識到，參與其中，將使得他們自身也是實行新政的受益者。
舊勢力都有產業。可是，他們原來產業的發展沿用的是最落後的模式。
現在，北川這邊派過去的商人，技術工人，產業管理者等等，雖然帶去了競爭，也帶去了先進的技術和經營管理模式。
那些舊勢力雖然在改革的過程當中，要割掉曾經引以為傲的優勢。有一些難以避免的陣痛。
但是自從學習了新的技術，新的管理模式之後，他們發現，在短短的大半年時間裡，改革後的產業創造的利潤，就要比曾經一年時間創造的利潤還要翻倍。
這樣的結果令這些原本應該是阻力的舊勢力，反而成了最積極的改革參與者。
這個實踐的結果驗證了蕭雲嫣曾經說過的一句話：“要想減少改革的阻力，就是讓所有人成為改革的受益者。
如果想要犧牲一部分人的利益而換取另一部分人的利益，令一部分人獲得美好生活，必然會遭受犧牲者強烈的反對。”
雖然能夠設計出這種令大部分階層都滿意的政策十分不容易，可是，這樣考驗頂層政策設計者智慧的事情，就需要交給最有智慧的人去做。
所以北川主張的從社會從民間通過科考和舉薦選拔人才這項製度，成為了各郡各行各業自主參與改革，繁榮發展的關鍵。
隨著新政效果逐漸顯現，越來越多的人意識到知識的重要性。於是，各地學院書館如雨後春筍般湧現，新郡的年輕孩子們人們對學習的熱情日益高漲。
在這個過程中，一些有遠見的商人和學者開始聯合起來，共同推動教育的發展。他們成立了各種學院和學社，邀請名師講學，培養了一批批優秀的學生。
這些學生畢業後，參加科舉考試。有的投身於政治，為國家出謀劃策；有的成為有功名的學者，肩負著培養更多人才的重任；還有的成為了傑出的醫者，救死扶傷。
在他們的努力下，整個社會呈現出一片欣欣向榮的景象。
而這一切的改變，都源於當初蕭雲嫣，厲墨涵和兒女們的智慧和勇氣。
特彆是吉祥的大膽嘗試，以及對百官的信任和重任，讓年輕的官員乾勁十足。
不僅改變了一個時代，更影響了未來的發展方向。當然是朝著更好的方向發展。
實行新政的第一年，各新郡的百姓們歡快地慶祝，家裡今年食物儲備要比往年多了許多，家庭收入也都多收了幾兩銀子。
百姓們所求不多，一家老小能夠吃飽穿暖，手裡有些餘錢，就是賽過活神仙的好日子。
然而，就在這片繁榮的背後，一場潛在的危機正悄然醞釀。
隨著經濟快速增長，人口的增長和疾病的傳播，醫療資源逐漸緊張起來。
醫生們發現，傳統的醫術已無法滿足日益複雜的病症需求。
於是，一群年輕有為的醫師決定踏上探索之旅，尋求更高深的醫學知識。
他們四處遊曆，更多的是去北川有名的醫學院。他們去那裡學習更加高深的醫術，為自己本郡的百姓醫治疾病。
新建的郡人口增多，也帶來了更多的勞動力和社會需求。既有新的矛盾，也有新的機遇，總體上來說，利大於弊。
而且，年輕的官員們在應對出現的社會矛盾之時，是以更積極的心態去麵對。同時也更願意動用自己的智慧，去想辦法解決這些社會矛盾。
因為北川國疆域變大了，推廣了新的手工業發展，機器也更廣泛地應用。原來落後的地區，現在慢慢變得發展迅速，生產的商品迅速增多，所以需要向更遠的地方開發市場。
因為有蕭雲嫣和厲墨涵提前開拓出來的商業渠道還有那麼多合作的國家，所以，北川內部並沒有因為生產過剩導致商品滯銷，反而提高了對外出口貿易的額度。
百姓和商人們賺了更多的金銀，船隊和商隊也從外麵帶回來更豐富的產品。
北川皇朝的發展整體是積極的，向上的，遇到問題，都會用積極的政策和方法解決。吉祥也是個合格的皇帝。
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