人事部一位文員走了出來喊道：“葉默先生，到你麵試了。”
聽言，葉默連忙站了起來。
他跟著文員來到人事部辦公室，隨後坐到了人事部經理的對麵。
人事部經理是一位三十來歲的男子，他仔細的看了看葉默，隨後開口問道：“簡曆帶了嗎？”
“帶了，你瞧瞧。”
說著，葉默把簡曆遞了過去。
人事部經理拿著簡曆看了看，隨後點了點頭。
“你以前乾過銷售嗎？”
“乾過，賣過房子，推銷過保險。”
“我看你挺年輕啊，長的這麼帥，你乾銷售絕對非常適合，我們公司呢，已經有三十多年曆史了，公司銷售的產品涵蓋的領域也非常廣，很多像你一樣的人來到我們公司，半年不到就賺了十幾萬，甚至幾十萬，不過這個過程非常辛苦，不是任何一個人都能做到的，你有沒有想要不斷努力賺錢的決心？”
“我當然有，我就想通過我的口才來賺錢，我想找一個好的平台給我這個機會。”
“那你就來對地方了，我們公司就是給年輕人實現夢想的平台，隻要你肯努力，買車買房不是夢，年入百萬也不是夢。”
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“好的，謝謝，我很想要這份工作。”
“沒問題，我對你比較滿意，接下來我問你幾個問題。”
“經理你請問。”
“你家裡是做什麼的？”
“我爸媽都是農民。”
聽到農民兩個字，人事部經理臉色頓時變了一下。
葉默知道，他這是在調查自己家庭背景，看看後續壓榨的價值怎麼樣。
於是，葉默又補充道：“我爸在老家承包果樹的。”
聽言，人事部經理臉上似乎看到了一些希望。
“收益怎麼樣呢？”
“還行吧，一年能掙三萬多。”
“哦，那還不錯嘛，是這樣，我們公司前麵幾個月主要是培訓學習階段，並沒有任何的底薪，所以這段時間比較難熬，是需要你個人本身有一定的存款的，你要是身無分文的話，可能就做不下去了。”
“這個我有，我之前賣房賺了一些傭金，大概有幾千塊錢存著。”
“那就好，那恭喜你，你麵試通過了。”
對此，葉默也是點了點頭。
所謂的麵試通過，走的都隻是一個形式。
接下來，這家公司肯定會想辦法讓葉默把這手裡頭的幾千塊錢投資進去。
這都是傳銷公司慣用的伎倆。
隻不過，現在的傳銷公司和以前大有不同，你說他違法，人家各種手續齊全，既不控製你的人身自由，也不強製要求你給錢。
但你說他合法，似乎又有那麼一點不對勁。
具體情況怎麼樣，隻能等葉默自己親身經曆過才知道。
……
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