重生就得支棱起來啊！
四家新店開業在即，李丘澤打算做幾天廣告宣傳，前期的引流還是十分重要的。
這年頭酒香也怕巷子深。
你東西再好，彆人不知道也沒用，如今哪裡沒有奶茶店？
靠著產品優勢認真經營，的確可以脫穎而出，但那需要時間，需要熬。
過程很難受。
如果能靠營銷操作一開始就讓生意火起來，何樂而不為呢？
有時候商業思維也將決定一家店的成敗。
並不是所有人都有耐心熬過那個艱難期。
尤其是年輕一輩的人。
有時候並非你的產品不行，隻是老一輩做生意人的都懂得一個詞，叫作“守店”。
常聽人說生意是守出來的，便是這個道理。
那既然你年輕，你沒有那個耐心，就不要開著時髦的店鋪再去學老一輩的經營模式，那樣大多沒什麼好結果。
這年頭搞廣告宣傳的方式還比較單一，智能手機剛剛問世，像他們這種做傳統生意的小老板，互聯網思維暫時還派不上用場。
電視、電台廣告，包括刷公交車，給出租車換“帽子”，這類廣告打不起。
或者說真投入了，收入未必能與投入成正比，攤子畢竟就那麼大，犯不著。
思來想去，大概率也隻有搞搞地推比較適合。
做任何生意之前，必須想清楚自己的目標客戶，像他的奶茶店，彆看都開在鬨市街區，實際上主要客戶還是周邊那一片的居民。
打算每個店周邊弄波人過去推幾天。
人不是問題。
但凡能給到五十塊一天，學校這邊的人要多少有多少。
地推的模式雖然爛大街，不過怎麼推依然有些技巧，推得好與不好的效果，也是天壤之彆的。
公司裡，隻有李丘澤一個人。
如今有了這個辦公地點，平時需要思考一些事情的時候，他就會過來，不為彆的，就為安靜。
身前的桌麵上放著筆紙，還有一杯自己給自己泡的碧螺春，騰騰冒著熱氣，茶湯銀綠隱翠，香氣馥鬱，有種絕無僅有的獨特果香。
既然乾了這門買賣，自然不缺好茶葉喝，這點碧螺春還沒花錢，人家老板送的。
白紙上有些字跡，隻是還沒寫完四店同開，福利酬賓……
原本計劃四家店相繼開業，不過這幾天去視察時發現，裝修進度相當一致，完全可以同時開業，那麼李丘澤便轉化了一種思路。
想以此做個稍微大點的文章。
正托著腮幫子思考的時候，手機響了，拿起來一看，是席恩娜發來的一條信息。
要不要保溫杯？
李丘澤沒好氣地笑了笑，要送我東西直接送不好嗎？還問我要不要？
不過這很席恩娜。
你送我我肯定要啊。
那我給你拿幾個，回校給你打電話。
拿幾個？
啥意思啊？
李丘澤一時沒琢磨明白。
你在家？
嗯，我媽中午回來了，回家吃了個飯。
李丘澤發了個“噢”字，也沒多問，現在滿腦子都是新店開業的事情，暫時騰不出空隙想其他的。
這倒也證明了他早前的猜測，席恩娜家距離學校非常近，應該就在市區的某個地方。
……
一號店裡現在非常熱鬨。
李丘澤偷了個懶，將五家店以從1到5的數字在內部做了個簡單劃分。
吧台內站滿人，齊薇他們倒是樂得清閒，有人免費做幫手多好啊，他們隻需要在旁邊指點就行。
多出三男一女四個人。
都是二十幾歲的年紀。
這就是李丘澤招聘的四名店長。
前幾天還不會這樣湊到一起來，這幾天似乎比起來了，生怕學得沒有對方好，聽齊薇說四個人上午比她來得都早，就在門口候著，晚上與她一起下班。
要知道這是沒工資的。
也就包他們兩頓盒飯。
全憑熱情。
李丘澤這個老板自然樂意見到。
合夥人模式的優點其實已經開始顯現，如果是按常規方式招聘的店長，能有這麼上心？
他們不僅僅將即將接手的那家店當成公司的店，也當成是自己的店。
估計十分之一的利潤分成做夢都在想著。
李丘澤下午兩點才吃的午飯，吃完飯後進去逛了逛，沒多逗留，回了學校。