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第三百八十三章 股權結構與招聘事宜(2 / 2)

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趙巧妹這會兒正在斟酌,想著弄點股份意思意思也可以,這輩子大抵是賣身在這家公司了,說出去……包括父母那邊,總有個道理不是?

穀欚

不然某個老頭說不定真要自己回家賣鞋子。

她想著龐建和謝彬兩人才拿了百分之五,自己哪有他們有能耐,要不……

“姐,你這邊拿百分之十。”某人卻沒有給她說話的機會,直接就給安排了。

趙巧妹頭擺起花“太多了。”

“不多。”李丘澤溫柔一笑,作為這輩子的第一個、也是目前唯一的一個女人。

她值得。

“蘇律師。”

“噢,在記。”

趙巧妹蹙眉道“我說真的,太多了,我拿百分之十的股份,龐建和謝彬他們才……像話嗎?”

蘇律師低頭寫字,李丘澤笑了笑,做口型道我願意。

張杆看見了,繼而眼神瞟向窗外,啊,今天的天真藍。

趙巧妹白了他一眼,雖這樣,但心頭卻是滿滿的甜蜜。

小壞蛋疼她,那便……受了吧。矯情也不是她的作風。

趙巧妹現在還不知道的是,在蘇律師的筆下,她的這百分之十的股份,與龐建和謝彬的股份可不同。

隻要公司不上市搞股權改革,不融資對股權造成稀釋,天崩地裂都不會改變。

“那我拿百分之二十吧。”張杆道,既然說出來,倒也沒什麼不好意思的。

雖然,吳思思讓他要的是至少百分之三十。

吳思思的道理是——無論草茶現在發展多好,規模多大,但當初創建校外的一號店時,那些錢是倆人共有的,張杆家甚至還借了五千塊。

不過張杆認為,媳婦兒的話要聽,但也不能全聽,身為爺們兒,要有自己的主見。

至於回去怎麼交差……再說。

“好。”李丘澤和張杆的表情如出一轍,都顯得非常坦然和淡定,示意蘇律師落筆。

至此,公司股權分配完畢。

趙巧妹占股百分之十。

張杆占股百分之二十。

龐建和謝彬暫時共同占股百分之五。

李丘澤同樣也是暫時占股百分之六十五。他的這些股權,未來多多少少的還會分配出去一些,給到公司真正有能力的人才。

這個他現在就有考量。

組建公司不是一件簡單事,特彆是股份製公司,彆看他們三言兩句敲定下來,後續需要落實到合同中的細節還有很多,比如每年的股權分紅,該如何分、怎樣分,這些都需要事先規劃清楚。

蘇律師這邊有得忙。

畢竟錢不能白付不是?李丘澤腦子忙,身體輕鬆,開始落實另外一件重要的事。

招聘。

公司已經立起來,不能就他們幾個光杆司令吧?

接下來李丘澤的野蠻發展計劃,還需要人去具體落實。

隨後幾天,李丘澤便主要在與招聘網站和獵頭公司交涉,普通員工且不提,這一波需要招聘的人中,有兩個重點。

一是研發人員。

謝彬有些老助手,說喊過來,李丘澤欣然同意,不過還不夠。

畢竟歐香閣才多大體量?草茶的目標又是什麼?

工欲善其事必先利其器,產品,就是草茶的王道,李丘澤開疆擴土的利器。

他要招聘的研發人員不僅涉及奶茶方麵,還有糕點。

不能所有的重任都放在一個人身上,說句不好聽的,謝彬以前還是敵人呢,而葉飛,他有個病,萬一……對吧。

值得一提的是,葉飛的病,他自己去醫院看過,找的心理醫生,醫生說沒問題,保持現在的生活,無需藥物治療,應該能逐漸康複。

實際上他能獨自邁出這一步,就已經說明病情正在往向好的方麵發展。

這事有一陣了,他告訴李丘澤後,李丘澤也是長出口氣。

不過李丘澤的想法,重要的事情,還是不能全仰仗一個人。

二是區域經理。

用以開疆擴土的先鋒軍,包括後期的管理工作。

這兩部分人,那是越有資曆和經驗越好,薪酬好說,重要的是能乾實事,李丘澤會親自進行招聘。


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